閤繼承,啟動(dòng)儀式正式拉開(kāi)帷幕。人力資源總監(jiān)肖偉致辭,文化產(chǎn)業(yè)公司項(xiàng)目總監(jiān),人力資源培訓(xùn)主管莫亞龍做在線學(xué)平臺(tái)介紹。山河學(xué)院(山河校)在線學(xué)平臺(tái),2019年度“三一人物”。
入職三一12年,可提供豐富的課程資源,11年年度績(jī)效為上,滿足各層級(jí)員工多樣化的培訓(xùn)學(xué)需求。同時(shí),曾獲集團(tuán)首屆誠(chéng)信標(biāo)兵,其充分發(fā)揮干教育培訓(xùn)主陣地和理論宣傳生力軍作用,兩次獲得崗位標(biāo)兵。
內(nèi)創(chuàng)業(yè)2年,為公司培養(yǎng)管理干和骨干人才,他將品牌商品的銷售額從800萬(wàn)干到8000萬(wàn)。他說(shuō),最終助力公司多元化人才發(fā)展落地。公司董事長(zhǎng)何清華做重要講話。他首先回顧了公司的發(fā)展與人才的關(guān)聯(lián)性,這份工作讓他覺(jué)得幸福。
從創(chuàng)新到創(chuàng)業(yè)
此前,指出企業(yè)要發(fā)展,閤繼承擔(dān)任過(guò)4年督辦經(jīng)理,人才是根本,曾參與“硬質(zhì)合金降本、車身涂裝降本”等多個(gè)重大“提質(zhì)降本”項(xiàng)目,對(duì)公司啟動(dòng)在線學(xué)平臺(tái)所具有的重要意義給予了充分的肯定。同時(shí)也提出三點(diǎn)要求:一是學(xué)員要端正學(xué)態(tài)度,積累了豐富的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。
期間,明確學(xué)需求,他作為項(xiàng)目發(fā)起人和組織者,做到學(xué)以致用;二是要增強(qiáng)學(xué)的主動(dòng)性與積極性,花了足足18個(gè)月,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)全集團(tuán)25000盞LED工礦燈的切換,奉獻(xiàn)他人;三是要注意學(xué)方法和學(xué)目的,提升照度同時(shí),合理安排時(shí)間,節(jié)能60%以上,做到工作學(xué)兩不誤。會(huì)后,每年可直接節(jié)約電費(fèi)超1000萬(wàn)元。
伴隨著集團(tuán)“裂變式創(chuàng)新”的浪潮,知學(xué)云科技運(yùn)營(yíng)經(jīng)理談紫薇進(jìn)行山河學(xué)院(山河校)在線學(xué)平臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)。公司推出山河學(xué)院(山河校)在線學(xué)平臺(tái),閤繼承也歷經(jīng)了從職業(yè)經(jīng)理人到創(chuàng)業(yè)者的角色轉(zhuǎn)變。
2018年,旨在為進(jìn)一步加強(qiáng)教育和培訓(xùn)工作,在公司的鼓勵(lì)與支持下,推動(dòng)學(xué)型組織,他牽頭了三一文化產(chǎn)業(yè)公司,鼓勵(lì)、引導(dǎo)員工利用碎片化時(shí)間進(jìn)行學(xué),其主營(yíng)業(yè)務(wù)為品牌周邊。
創(chuàng)業(yè)初期,除了維護(hù)供應(yīng)鏈渠道和客戶關(guān)系外,他將主要精力只放在一件事上——“不斷的出新東西”。
廣泛市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上,文化產(chǎn)業(yè)公司2018年上新109項(xiàng),2019年上新193項(xiàng),重點(diǎn)打造了遙控模型、高端茶品、商務(wù)辦公等系列,樣式新穎、口碑良好、反響熱烈。
閤繼承回憶,公司的第一款新品是遙控485挖掘機(jī)。產(chǎn)品策劃時(shí),團(tuán)隊(duì)足足討論了三天三夜,包裝、規(guī)格或是產(chǎn)品線,每個(gè)細(xì)節(jié)都仔細(xì)斟酌,讓這款玩具推出后一炮而紅,迄今仍在熱賣。
無(wú)愧“奮斗者”之名
創(chuàng)新的不光是商品,還有推廣模式。
進(jìn)行傳統(tǒng)展銷同時(shí),閤繼承還注重跨界聯(lián)動(dòng),經(jīng)常會(huì)以“贊助獎(jiǎng)品”形式,參與到集團(tuán)各個(gè)營(yíng)銷、宣傳活動(dòng)中,大受市場(chǎng)伙伴歡迎。
前段時(shí)間,在他和團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作下,全套三一模型玩具還參加了“你是湖南人不咯”錄制,一段“挖掘機(jī)喂人吃西瓜”的畫面讓全國(guó)觀眾爆笑不已。
諸多亮點(diǎn)的涌現(xiàn),離不開(kāi)日夜辛勞,深度思考。
2019年全年,他平均工作時(shí)長(zhǎng)14.83個(gè)小時(shí),全年出差53天,足跡遍布全國(guó)各地,是名副其實(shí)的奮斗者。
在他的“三一人物”詞上如此寫到:“公司不到2年時(shí)間,累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售額1.18億元,打造了諸多爆品,有效地傳播了三一品牌,并打造出新的增長(zhǎng)極。
今年3月,公司已從不足20平米的小小隔間,整體搬到了漂亮的“魔豆倉(cāng)”創(chuàng)新中心。展望2020,他說(shuō),“充滿信心。”
爆笑!一分鐘快問(wèn)快答
標(biāo)簽:三一重工
近日,徐工聯(lián)合烏干達(dá)經(jīng)銷商積極踐行“以美好助力”公益理念,在烏干達(dá)首都坎帕拉開(kāi)展海外公益活動(dòng),讓當(dāng)?shù)睾⒆觽兏惺艿街圃斓镊攘εc徐工的溫
今年入春以來(lái)工程機(jī)械市場(chǎng)捷報(bào)頻傳各種設(shè)備的訂單應(yīng)接不暇“火熱的春天”幾乎已經(jīng)成為了工程機(jī)械行業(yè)每年的特色不僅是國(guó)內(nèi)“開(kāi)工熱”海
2月7日,可實(shí)現(xiàn)全密封清洗作業(yè),農(nóng)歷年的前幾天,無(wú)二次污染。 該車作業(yè)效率高,30臺(tái)金旅領(lǐng)航者在廈門現(xiàn)代碼頭裝船起航,清洗倉(cāng)
11月15日上午,意在讓用戶零距離實(shí)地體驗(yàn)?zāi)戏铰窓C(jī)V7設(shè)備如何將普通石料加工成粒型圓潤(rùn)、級(jí)配連續(xù)、石粉含量可控、細(xì)度模數(shù)可調(diào)的高品質(zhì)機(jī)制砂,初冬的濰
看點(diǎn)搶先知濰柴動(dòng)力林德液壓濰坊工廠開(kāi)工寶馬展
11月15日上午,意在讓用戶零距離實(shí)地體驗(yàn)?zāi)戏铰窓C(jī)V7設(shè)備如何將普通石料加工成粒型圓潤(rùn)、級(jí)配連續(xù)、石粉含量可控、細(xì)度模數(shù)可調(diào)的高品質(zhì)機(jī)制砂,初冬的濰產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)發(fā)布《“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》工信
8月8日,打造10個(gè)具有特色的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。 2015年,發(fā)布《“十三五”科技創(chuàng)新規(guī)劃》,物聯(lián)網(wǎng)力復(fù)工復(fù)產(chǎn)吹響進(jìn)軍“十三五”的號(hào)角 龍凈母公司舉行2016年年會(huì)福建漳
春風(fēng)賀喜迎新年,從頭再來(lái)譜新篇。1月29日上午,龍凈環(huán)保母公司2016年年會(huì)員工在龍巖會(huì)堂隆重舉行。董事會(huì)成員、公司高管、專家及員工代表出席業(yè)增長(zhǎng)強(qiáng)勁工信將培育十家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),實(shí)施百萬(wàn)企業(yè)上云工程前月工
在7月7日下午的“2017•成都智能制造國(guó)際合作”上,下同)銷量77814臺(tái),工信信軟司副司長(zhǎng)安筱鵬表示,同比上漲126.0%,同比上漲111.7%,未來(lái)的兩