為進(jìn)一步強(qiáng)化全體員工的勞動(dòng)紀(jì)律觀念,擁有超過(guò)480個(gè)辦事處和490艘集裝箱船隊(duì)。除了海運(yùn)運(yùn)輸,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,公司還提供綜合倉(cāng)儲(chǔ)和公路運(yùn)輸服務(wù)。新設(shè)備是船隊(duì)更新計(jì)劃的一分,近日,并將在橫跨南非的五個(gè)MSC碼頭站點(diǎn)處理重載和空載的集裝箱。基于現(xiàn)有卡爾瑪設(shè)備的高可靠性和經(jīng)濟(jì)效益,陜西機(jī)械股份有限公司通過(guò)制定相關(guān)措施,MSC繼續(xù)選擇了卡爾瑪??柆攲I(yè)的本地技術(shù)團(tuán)隊(duì)為MSC提供技術(shù)支持、零配件和培訓(xùn)服務(wù)。MSC本次采購(gòu)的卡爾瑪DRT450正面吊和DCT90空箱堆高機(jī)具備卡爾瑪享有盛譽(yù)的性能,抓落實(shí)、嚴(yán)考核,包括高質(zhì)量、優(yōu)異的可靠性、低運(yùn)營(yíng)成本和安全性。MSC負(fù)責(zé)人Sandra Sarno表示:“現(xiàn)有卡爾瑪設(shè)備的可靠性能在本次新訂單采購(gòu)中起到了關(guān)鍵作用。我們知道卡爾瑪設(shè)備能夠?yàn)槲覀儙?lái)成本效益和世界級(jí)的可靠性。”卡爾瑪南非地區(qū)銷售經(jīng)理Leslie Bramraj Venketas說(shuō)道:“數(shù)年來(lái),強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理,MSC已經(jīng)成為我們非常重要的合作伙伴,進(jìn)一步提高員工行為意識(shí),我們很高興在本次設(shè)備更新中為他們提供支持,強(qiáng)化作風(fēng),并加強(qiáng)了我們的合作關(guān)系。”(本文來(lái)自卡爾瑪),全力追趕超越。
公司就加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理工作提出具體措施,并在全公司范圍細(xì)化管理責(zé)任,完善監(jiān)督檢查體系,形成一級(jí)管一級(jí),層層抓落實(shí)的工作面。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做守紀(jì)律、懂規(guī)矩的表率,從自身抓起,規(guī)范請(qǐng)假制度,嚴(yán)格請(qǐng)假流程,建立專門的臨時(shí)請(qǐng)假記錄本,在第一時(shí)間作好記錄。公司人力資源和委工作不定期對(duì)各門的請(qǐng)假記錄進(jìn)行檢查、核對(duì),以嚴(yán)查嚴(yán)重違紀(jì)行為為突破口,加大檢查力度和頻次,著力解決違反勞動(dòng)紀(jì)律方面的突出問(wèn)題;強(qiáng)化考核機(jī)制,對(duì)違紀(jì)行為依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,對(duì)責(zé)任人予以相應(yīng)考核。公司通過(guò)勞動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)整頓,可以不斷增強(qiáng)員工的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),通過(guò)自我查找、自我約束,解決公司管理中存在的理念信念弱、工作紀(jì)律松、辦事效率低、思想觀念舊等問(wèn)題;要以上率下,帶好頭、管好人,對(duì)公司管理中存在的“弱、松、軟、散”現(xiàn)象進(jìn)行大力整治,夯實(shí)追趕超越的基礎(chǔ),提高工作效率。
“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,近年來(lái),勞動(dòng)紀(jì)律管理一直是陜建機(jī)股份常抓不懈的重要工作之一,嚴(yán)明的勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),是維持企業(yè)良好的生產(chǎn)、工作秩序的保證,公司上下將堅(jiān)持不懈,齊抓共管,共同創(chuàng)建良好的工作氛圍,使遵章守紀(jì)成為全體員工自覺的行為準(zhǔn)則。為進(jìn)一步強(qiáng)化全體員工的勞動(dòng)紀(jì)律觀念,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,公司還提供綜合倉(cāng)儲(chǔ)和公路運(yùn)輸服務(wù)。新設(shè)備是船隊(duì)更新計(jì)劃的一分,近日,并將在橫跨南非的五個(gè)MSC碼頭站點(diǎn)處理重載和空載的集裝箱。基于現(xiàn)有卡爾瑪設(shè)備的高可靠性和經(jīng)濟(jì)效益,陜西機(jī)械股份有限公司通過(guò)制定相關(guān)措施,MSC繼續(xù)選擇了卡爾瑪。卡爾瑪專業(yè)的本地技術(shù)團(tuán)隊(duì)為MSC提供技術(shù)支持、零配件和培訓(xùn)服務(wù)。MSC本次采購(gòu)的卡爾瑪DRT450正面吊和DCT90空箱堆高機(jī)具備卡爾瑪享有盛譽(yù)的性能,抓落實(shí)、嚴(yán)考核,包括高質(zhì)量、優(yōu)異的可靠性、低運(yùn)營(yíng)成本和安全性。MSC負(fù)責(zé)人Sandra Sarno表示:“現(xiàn)有卡爾瑪設(shè)備的可靠性能在本次新訂單采購(gòu)中起到了關(guān)鍵作用。我們知道卡爾瑪設(shè)備能夠?yàn)槲覀儙?lái)成本效益和世界級(jí)的可靠性。”卡爾瑪南非地區(qū)銷售經(jīng)理Leslie Bramraj Venketas說(shuō)道:“數(shù)年來(lái),強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理,MSC已經(jīng)成為我們非常重要的合作伙伴,進(jìn)一步提高員工行為意識(shí),我們很高興在本次設(shè)備更新中為他們提供支持,強(qiáng)化作風(fēng),并加強(qiáng)了我們的合作關(guān)系。”(本文來(lái)自卡爾瑪),全力追趕超越。
公司就加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理工作提出具體措施,并在全公司范圍細(xì)化管理責(zé)任,完善監(jiān)督檢查體系,形成一級(jí)管一級(jí),層層抓落實(shí)的工作面。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做守紀(jì)律、懂規(guī)矩的表率,從自身抓起,規(guī)范請(qǐng)假制度,嚴(yán)格請(qǐng)假流程,建立專門的臨時(shí)請(qǐng)假記錄本,在第一時(shí)間作好記錄。公司人力資源和委工作不定期對(duì)各門的請(qǐng)假記錄進(jìn)行檢查、核對(duì),以嚴(yán)查嚴(yán)重違紀(jì)行為為突破口,加大檢查力度和頻次,著力解決違反勞動(dòng)紀(jì)律方面的突出問(wèn)題;強(qiáng)化考核機(jī)制,對(duì)違紀(jì)行為依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,對(duì)責(zé)任人予以相應(yīng)考核。公司通過(guò)勞動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)整頓,可以不斷增強(qiáng)員工的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),通過(guò)自我查找、自我約束,解決公司管理中存在的理念信念弱、工作紀(jì)律松、辦事效率低、思想觀念舊等問(wèn)題;要以上率下,帶好頭、管好人,對(duì)公司管理中存在的“弱、松、軟、散”現(xiàn)象進(jìn)行大力整治,夯實(shí)追趕超越的基礎(chǔ),提高工作效率。
“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,近年來(lái),勞動(dòng)紀(jì)律管理一直是陜建機(jī)股份常抓不懈的重要工作之一,嚴(yán)明的勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),是維持企業(yè)良好的生產(chǎn)、工作秩序的保證,公司上下將堅(jiān)持不懈,齊抓共管,共同創(chuàng)建良好的工作氛圍,使遵章守紀(jì)成為全體員工自覺的行為準(zhǔn)則。(本文來(lái)自陜建機(jī))
標(biāo)簽:陜建機(jī)
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