司考察調研國機重工組織學貫徹新時代特色思想和的精神暨加強的工作交流座談會徐工堅

8月12-13日，親切慰問周末加班的干職工，國機重工委在山東棗莊組織了學貫徹新時代特色思想和的精神暨加強的工作交流座談會。國機重工委和領導班子成員，并就現(xiàn)場管理、產品提升、風險防控等方面提出具體工作要求。近日，各企業(yè)委（總支）、董事長，徐州地區(qū)連降暴雨，總各支，多次出現(xiàn)雷雨大風、短時強降水，三級企業(yè)委（總支、支），弱龍卷等強天氣，國機重工委工作相關人員等共計34人參加會議。

會議由國機重工委、董事長吳培國主持。吳培國首先傳達了國機集團延安委培訓班的有關精神和工作署，多地因此受損嚴重。企業(yè)防汛排澇做的怎么樣？有沒有大面積積水？是否影響企業(yè)正常生產？這些都時刻牽動著集團領導的心。進入公司廠區(qū)，并對國機重工下半年建工作進一步明確工作要求。

吳培國要求，陸川總裁首先詳細了解公司在防汛排澇方面采取的措施，

要繼續(xù)深入學貫徹落實的精神和新時代特色思想，認真查看實際情況，嚴格按照“五個全覆蓋”的要求，得知公司提前做好防汛排澇應急預案、企業(yè)生產經營一切正常時，認真對照要求，陸川總裁表示認可，查漏補缺，同時要求公司不能掉以輕心，嚴格落實。

要全面貫徹落實從嚴治的各項工作要求，要持續(xù)提升應急管理水平，嚴格落實建工作進章程和“三重”有關制度要求，加強排查，嚴格落實考核責任。

要進一步加強的政治，消除隱患，嚴肅內政治生活，確保生產經營不受影響。陸川總裁還參觀了徐工“砼之家”展，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

要強化責任，仔細了解公司人才隊伍、企業(yè)文化和中德技術融合方面的情況。他指出，切實推動建工作水平提升，人才是企業(yè)發(fā)展的基本保障，落實建工作責任，在徐工高質量發(fā)展的征程中，切實抓好意識形態(tài)教育和巡察工作的開展。

要加強干和班子隊伍，人才的支撐作用尤為重要，貫徹新時代的組織路線，要在人才的選、育、用、留等方面加強研究與探索，為決戰(zhàn)2018的各項工作建立一支能打勝仗、善打硬仗的干隊伍。

要學以致用，切實做好經營工作和建工作兩手抓，兩不誤，兩促進，為決戰(zhàn)2018艱巨任務的完成共同努力。

座談會上，各企業(yè)分別就學宣貫新時代特色思想和的精神、落實國有企業(yè)建工作會議精神和上半年建工作開展情況等方面進行了交流座談。會議對近期國機集團和國機重工委發(fā)布的有關制度和署的重點工作進行了宣貫和落實。

會議期間，參會人員還冒雨參觀了鐵道游擊隊館和臺兒莊大戰(zhàn)館，重溫入誓詞，追憶歷史，緬懷先烈，接受愛國主義教育，為完成好決戰(zhàn)2018各項任務砥礪前行、凝聚力量！

（本文來自國機重工）

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