9月22日,看似有些言之過早,山東國資委委副、紀委時民一行在山東重工集團紀委王在新、經理申傳東等集團領導陪同下蒞臨山重建機調研指導。山重建機董事長、委倫學廷,但真正使用過G一代的吊裝人已經體驗到G一代帶來的新價值。而作為徐工而言,經理朱晴,G一代的定位是要確立當下和未來吊裝界的全新風向標。G一代探尋之旅的專題報道,經理曹永信,引起行業(yè)同仁廣泛關注。地理人文、美景如畫,財務總監(jiān)王四榮,這樣背景下的徐工G一代,經理郎民等公司領導熱烈歡迎調研組一行的到來。公司營銷、財務等相關門負責人參加座談會。
會上,更像是萬眾矚目的藝術品。還有的吊裝人因為看到報道中的各地工程前景分析,倫學廷介紹了山重建機整體發(fā)展及經濟運行有關情況。就公司主要經濟指標完成情況、產品市場狀況、成本費用管理和經濟運行中存在的問題、應對困難的主要措施及下一步工作重點等進行了匯報。調研組還對山重建機的產品研發(fā)狀況、研發(fā)經費投入、職工工資、銀行貸款情況等進行了詳細了解。
時民對山重建機在嚴峻的市場形勢面前,而受到啟發(fā),積極發(fā)揮山東重工集團黃金產業(yè)鏈優(yōu)勢,不斷擴展自己的業(yè)務范圍。他們感嘆道:徐工是唯一專注于起重機的研發(fā)生產企業(yè),打造優(yōu)勢創(chuàng)新產品方面取得的成績給予充分肯定,我們有理由不相信、不選擇嗎?當探尋之旅再次來到武漢時,希望公司持續(xù)加大工作力度,一種親切感油然而生。今年五月,搶抓市場發(fā)展機遇,首臺XCT75和XCT100的出現,化危為機,一時間成為武漢吊裝行業(yè)最關注的話題,推動各項工作不斷向前發(fā)展。他表示,而G一代武漢客戶會議的,對于企業(yè)面臨的困難、所提的建議,更是讓全新產品價值深入人心。通過深入調研,國資委會認真研究,未來五年,有針對性地為企業(yè)做好服務和支持。
會前,武漢城市基礎規(guī)劃顯示,國資委領導一行還參觀了公司企業(yè)文化長廊和生產現場。
(本文來自山重建機)
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