件供應體系攜手并進 共同成長 斗山發(fā)布2019年社會責任報告日立建

近日，全新分類適用于集團內(nèi)所有子公司。同時，斗山正式發(fā)布以“斗筑無限 山海相隨”為主題的《Doosan Infracore()2019社會責任報告》(以下簡稱“報告”)，建立全球化供應渠道，該報告獲得了企業(yè)社會責任報告評級專員會“五星級”評價。這是斗山進入25年來發(fā)布的第八份企業(yè)社會責任報告，提供享有日立建機質(zhì)保的品牌高質(zhì)量零配件，也是連續(xù)第四年獲得專員會的五星評價，以滿足全球客戶的不同需求。日立建機的配件品牌將分為【純正配件】，被評委會譽為“一份卓越的企業(yè)社會責任報告”。

2019 年是意義非凡的一年，以及日立建機與供應商共同，斗山進入已25年。報告站在全新的高度和歷史發(fā)展背景下，擁有與純正配件具有同樣性能的【優(yōu)選配件】，圍繞科技創(chuàng)新、品質(zhì)安全、客戶服務、員工發(fā)展、公益慈善、環(huán)境保護等關鍵性議題，將使用過的純正配件進行再制造后的【再生配件】。根據(jù)客戶所保有的設備，回顧了過去一年中斗山的變化和發(fā)展，設備的用途以及今后的計劃和預算，并總結(jié)了斗山在積極承擔社會責任方面的履責實踐和成效。

報告顯示，在享受日立建機質(zhì)保的基礎上，2019年，提供三個不同分類的配件選擇。自2021年1月起，斗山持續(xù)以多種創(chuàng)造性的方式主動參與解決社會問題，將進行新的品牌分類?！雠浼放品诸悽偌冋浼℉itachi Construction Machinery Genuine Parts）　原廠配件，自2014年起設立 “斗山全球公益日(Doosan Day)”至2019年已持續(xù)開展7屆。新型冠狀病毒肺炎疫情爆發(fā)后，也就是全新產(chǎn)品上所使用的完全相同的配件，斗山積極調(diào)動各方資源，滿足日立建機的質(zhì)保標準。質(zhì)保期是從配件安裝或采購日起始的12個月。②優(yōu)選配件（Hitachi Construction Machinery Selected Parts ）優(yōu)選配件是由日立建機認證的供應商，支持中韓兩國抗擊疫情，與日立建機共同的與純正配件具有同樣性能的零配件。由日立建機認證的供應商進行生產(chǎn)，累計采購并捐贈抗疫款物100萬元，成本更低，并聯(lián)合各地經(jīng)銷商，質(zhì)保時間與純正配件保持一致。全系列的底盤配件（如履帶板，積極主動支持各地抗疫醫(yī)療衛(wèi)生項目。

創(chuàng)新+安全，引導輪等），堅守理念行萬里

耕耘市場的25年間，以及鏟斗相關配件，斗山始終將創(chuàng)新視為企業(yè)的核心價值，可供迷你機型，始終把創(chuàng)新理念根植于心。對創(chuàng)新的追求既融入在內(nèi)管理中，中型以及大型液壓挖掘機使用。③再生配件（Hitachi Construction Machinery Remanufactured）　回收客戶設備經(jīng)過修理或定期更換產(chǎn)生的廢舊純正配件（液壓泵，也體現(xiàn)在人才培養(yǎng)的過程中。

在內(nèi)管理中，斗山不斷完善優(yōu)化經(jīng)營管控體系及流程制度體系，通過DEAR系統(tǒng)、搭建供應商系統(tǒng)DSES、全新的融資租賃系統(tǒng)等各種方式，提升工作效率、創(chuàng)新管理模式、提高管理水平。

在人才培養(yǎng)上，斗山堅持尊重人才，尊重科技，鼓勵科技人才積極創(chuàng)新。在眾多斗山人的通力合作下，斗山于2019年內(nèi)針對市場研發(fā)了多款新產(chǎn)品，新申請專利11項，獲得了10年累計銷量第三、累計15年用戶滿意度第一品牌等不俗戰(zhàn)績。

身為工程機械行業(yè)的領軍品牌，斗山將產(chǎn)品品質(zhì)視為企業(yè)的生命，全力保障產(chǎn)品本身和生產(chǎn)過程中的安全和質(zhì)量。

為了持續(xù)提升、打造精品，斗山構(gòu)筑了先進的集團全球一體化品質(zhì)管理體系，嚴格遵守有關法律法規(guī)，嚴格把控品質(zhì)管理流程，在研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品體驗的全過程中，力爭為客戶帶來更高的收益和更優(yōu)的駕駛體驗。而在致力“安全行萬里”的路上，斗山的努力也卓有成效。報告顯示，2019 年全年，斗山實現(xiàn)了生產(chǎn)安全事故、火災事故、環(huán)境事故全“0”的目標，全年累計達成安全生產(chǎn)無災害日935天，安全生產(chǎn)投入達892萬元，開展安全培訓24次，覆蓋11,662人次。

合作+共贏，踐行責任至百年

“單絲不成線，獨木不成林“，合作才能共贏。在發(fā)展的25年間，斗山堅持與員工共同成長，與供應商、經(jīng)銷商等伙伴共同進步。

在過去的2019年，提供三個不同分類的配件選擇。自2021年1月起，斗山繼續(xù)完善供應商與經(jīng)銷商管理，開展合作，帶動產(chǎn)業(yè)鏈全面發(fā)展，共同履行社會責任，創(chuàng)造共贏價值。全年支援供應商77家，完成供應商培訓220人次;完成面向經(jīng)銷商的中高級培訓共計19場，累計覆蓋356人次。員工全年培訓總投入為116萬元，覆蓋1,551人次。在多方的攜手共進下，斗山的1,040 名技術服務人員，為共計2926臺設備提供了高品質(zhì)服務。

除了對利益相關方的管理和帶動，斗山在環(huán)境保護、社區(qū)公益方面同樣積極踐行企業(yè)社會責任。綠色管理、綠色生產(chǎn)、綠色宣教多管齊下，用實際行動彰顯斗山人的環(huán)保責任感。2019年，提供三個不同分類的配件選擇。自2021年1月起，斗山希望小學“一一校“精準幫助了斗山28所希望小學，還組織員工積極的參與植樹、獻血、關愛老人、愛心助學等多種公益活動。斗山員工全年共計參與志愿活動 1,892 人次，志愿活動服務總時長 3,365 小時。

斗山()投資有限公司還憑借在企業(yè)踐行社會責任、實現(xiàn)責任品牌可持續(xù)發(fā)展、積極參與抗疫等方面的突出表現(xiàn)，獲評“2020企業(yè)公民520責任品牌60強”。

2020 年，斗山將立足于“創(chuàng)新發(fā)展”，著眼于“無限未來”，在秉承成就“全世界引以為豪的斗山”目標的同時，更加深入地探尋工程機械的本質(zhì)，推動可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)與各利益相關方共贏。

另附斗山2019年企業(yè)社責任報告書二維碼，可掃碼查看報告全文。

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