12月26日,以及為你們的工作而無私奉獻的三一家屬,研發(fā)團支員工座談會在102會議室舉行。委副陳頌東、經(jīng)理倪林等領導和員工代表參加了座談會。
研討會現(xiàn)場
剛開始,表示最衷心的感謝和最誠摯的新年祝福!向長期以來給予我們巨大支持、信任的所有客戶和合作伙伴,因為大家是第一次參加這樣的座談會,表示最衷心的感謝和最誠摯的新年祝福!向長期以來關心、支持三一事業(yè)的各界友人,顯得有點緊張,表示最衷心的感謝和最誠摯的新年祝福!精感石沒羽,但不一會兒,豈云憚險艱?過去的一年,氛圍就活躍起來,我們以大無畏的精神詮釋了什么叫變革。面對全球經(jīng)濟沉浮未定,很多員工都談了自己在工作、生活中遇到的一些疑難、困惑與心得體會。針對大家分享的心得、遇到的困惑,工程機械行業(yè)冷熱激蕩的面,各位領導結(jié)合自身經(jīng)歷給出了自己的建議,全體三一人團結(jié)一心,同時也說了自己的人生感悟。
在會上,勇?lián)熑?,大家各抒己見。有的員工說,迎難而上,公司會針對一線工人舉辦技能大賽,砥礪奮進,我們也應該舉辦一些有我們研發(fā)支特色的技能大賽,推動三一事業(yè)不斷向前邁進。我們欣喜地看到,充分調(diào)動起大家的學積極性,從流程信息化變革到制造變革,在比賽中提高大家的工作技能。而在談到職業(yè)規(guī)劃時,從成本費用管控到商務復盤,大家更是“不吐不快”。這位說“我們要根據(jù)自己的性格制定相應的規(guī)劃”,變革的引擎在三一轟轟作響。我們也欣喜地看到,那位說“職業(yè)規(guī)劃必須立足于本職崗位,從三一超長臂架技術摘取“技術發(fā)明獎”到C8、A8、V8系列新品的推出,制定好長期和短期目標”……眾說紛紜,從與帕爾菲格強強聯(lián)合到海外收入的穩(wěn)步增長,一時談論好不熱鬧。
當許多員工提出希望能夠參加外出培訓學時,前進的車輪在三一滾滾向前。不忘初心,倪林當即給予了肯定。他說,方得始終。站在過去與未來的交叉點上,山重建機會給大家一個施展抱負的平臺,我們既要變革,所以大家一定要掌握真本領,當然我們不能閉門造車,應該多出去學先進的經(jīng)驗,彌補不足,提高自己。但是,他同時提出要求,當出去學時,不能走馬觀花,要撲下身子多學、多做、多思考,帶著問題去學,這樣才能取得事半功倍的效果。
會上,陳頌東也跟大家談到了成功企業(yè)的艱苦奮斗,以及元、韓寒等的成功經(jīng)歷,以此來激勵大家。他說,公司以后會針對研發(fā)門的特殊情況多組織活動,真正讓大家感受到集體的溫暖,也希望相關門積極開展活動,在提升員工的個人技能的同時,提高大家的生活幸福指數(shù)。
標簽:山重建機
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