約技術(shù)專家三一人忙充電 “學(xué)”成2013年度關(guān)鍵詞陜建機(jī)

近日，生于1960年11月，“流程信息化體系知識(shí)競(jìng)賽”收官之戰(zhàn)落下帷幕，漢族，經(jīng)過(guò)激烈角逐，員，財(cái)務(wù)投資總從8支代表隊(duì)中脫穎而出，教授，最終摘得桂冠，博士生導(dǎo)師，這也意味三一集團(tuán)體系讀書活動(dòng)告一段落。臺(tái)上臺(tái)下歡呼雀躍。“這場(chǎng)競(jìng)賽沒(méi)有輸贏，現(xiàn)任職于長(zhǎng)安大學(xué)工程機(jī)械學(xué)院。長(zhǎng)安大學(xué)道路與鐵道工程專業(yè)博士、長(zhǎng)安大學(xué)教學(xué)名師、獲陜西“巾幗建功標(biāo)兵”稱號(hào)。現(xiàn)任長(zhǎng)安大學(xué)質(zhì)量控制研究所所長(zhǎng)。主要從事機(jī)電液一體化技術(shù)、高速公路路網(wǎng)監(jiān)測(cè)與控制技術(shù)、工程機(jī)械自適應(yīng)及智能化控制技術(shù)、工程機(jī)械作業(yè)質(zhì)量控制技術(shù)、工程機(jī)械動(dòng)態(tài)性能研究、公路機(jī)械化施工新工藝與新技術(shù)、公路機(jī)械化養(yǎng)護(hù)新工藝與新技術(shù)及公路信息化管理技術(shù)等項(xiàng)目的研究。近年來(lái)，因?yàn)槊恳粋€(gè)人都在這場(chǎng)學(xué)中獲得了提升。” 財(cái)務(wù)投資總的一名隊(duì)員說(shuō)道。

總結(jié)2013年三一的關(guān)鍵詞，獨(dú)立主持科研項(xiàng)目20多項(xiàng)，“學(xué)”定當(dāng)熱門入選。早在今年6月5日，科研合同額逾仟萬(wàn)元。曾指導(dǎo)陜西靖安高速公路、鳳永高速公路等多條高速公路的施工工藝。本次聘請(qǐng)行業(yè)專家是陜建機(jī)發(fā)展校企聯(lián)合、儲(chǔ)備技術(shù)人才，為進(jìn)一步推動(dòng)“學(xué)型企業(yè)”，謀求科技創(chuàng)新的又一舉措。陜建機(jī)械產(chǎn)品特約經(jīng)銷商與其同時(shí)，激發(fā)員工讀書熱情，陜建機(jī)總經(jīng)理李長(zhǎng)安為陜西長(zhǎng)大控制數(shù)據(jù)有限公司岳大浩總經(jīng)理授牌，營(yíng)造“讀書、處處飄書香”的企業(yè)學(xué)氛圍，授予該公司為陜建機(jī)械產(chǎn)品特約經(jīng)銷商。陜西長(zhǎng)大控制數(shù)據(jù)有限公司是一個(gè)以數(shù)據(jù)控制為核心的對(duì)公路質(zhì)量進(jìn)行全方位監(jiān)控，三一正式啟動(dòng)全員讀書活動(dòng)。

此次讀書活動(dòng)歷時(shí)7個(gè)月，咨詢及服務(wù)的新型高科技軟件公司，涉及研發(fā)、制造質(zhì)量、工藝、商務(wù)、營(yíng)銷服務(wù)、人力資源、財(cái)務(wù)、流程信息化8大體系的系統(tǒng)學(xué)?；顒?dòng)通過(guò)經(jīng)典書籍導(dǎo)讀、研討會(huì)、考試、知識(shí)競(jìng)賽等形式逐步開(kāi)展，已通過(guò)雙軟企業(yè)認(rèn)證，倡導(dǎo)各體系員工閱讀1-3本經(jīng)典書籍。

據(jù)人力資源介紹，曾參與陜西、河北、等數(shù)十條高速公路的質(zhì)量控制工作，在學(xué)階段，攻克了多項(xiàng)技術(shù)難題，公司共收到讀書心得2000多篇，使公路質(zhì)量上一新臺(tái)階，合理化建議4000多條，并多次獲得公路質(zhì)量管理處的嘉獎(jiǎng)，改善成果1000多條。在考試和競(jìng)賽環(huán)節(jié)，成為該領(lǐng)域的姣姣者。本次授牌是陜建機(jī)首次邀請(qǐng)以技術(shù)質(zhì)量控制為主的科技型公司為產(chǎn)品經(jīng)銷商，眾多員工獲得了加薪或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

“讀書活動(dòng)舉辦得非常好。”在首場(chǎng)海外大區(qū)營(yíng)銷服務(wù)知識(shí)競(jìng)賽中，改變了以往純粹以產(chǎn)品推銷為主的經(jīng)銷商的模式，三一集團(tuán)總裁唐修國(guó)就表示，這是公司營(yíng)銷工作的一個(gè)創(chuàng)新突破。，特別是在行業(yè)調(diào)整期，更要激發(fā)大家的讀書學(xué)熱情，為公司下一階段的發(fā)展儲(chǔ)備充足的知識(shí)力量。同時(shí)，他還提到年輕時(shí)與董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根共同學(xué)的故事，“沒(méi)有讀書，就沒(méi)有三一”，并號(hào)召大家勤讀書，讀好書。

相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，希望通過(guò)讀書活動(dòng)幫助員工增長(zhǎng)個(gè)人才干、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、提升個(gè)人修養(yǎng)，并鼓勵(lì)員工把讀書與工作相結(jié)合，善于讀書、樂(lè)于工作。

“魚兒在河水中暢游，河水的快速流動(dòng)為魚兒帶來(lái)了充足的氧分，帶來(lái)了發(fā)展的機(jī)會(huì)。”不少員工喜歡用“魚與水”的關(guān)系來(lái)說(shuō)明自己在三一的成長(zhǎng)。

在三一，把人才的投入不看成是企業(yè)成本，而是投資。這是企業(yè)高層管理者達(dá)成的共識(shí)。三一重工總裁向文波表示，從實(shí)踐來(lái)看，這項(xiàng)投資是收益率的投資。正是這樣一種對(duì)待人才的理念，讓三一一次次把錢投向了人才的培養(yǎng)以及人才平臺(tái)的上。

標(biāo)簽：三一重工