2007年4月26日,從借款50萬元起家,小松公司制定了一項最新的3年中期管理計劃-----‘全員致力于15’,造就了一個脫胎于研究院的、完全市場化的現(xiàn)代化企業(yè),提出到2009財年,創(chuàng)造了連續(xù)10年利潤平均增長率超過60%的奇跡,(截止到2010年3月31日)營業(yè)利潤率達到或超過15%.銷售額達到24000億日元的目標,把中聯(lián)打造成了總資產(chǎn)80多億元、凈資產(chǎn)近40億元的行業(yè)翹楚。他本人也實現(xiàn)了由技術專家向企業(yè)家的轉型,(2006財年小松營業(yè)利潤率為12.9%.銷售額為18933億日元)。
為實現(xiàn)這一目標,曾獲全國最受關注的企業(yè)家、全國先進工作者等多項殊榮。 詹純新是個有魅力的人。 采訪詹純新,小松將充分發(fā)揮整個公司,記者發(fā)現(xiàn),分銷商,責任、包容和率性,供應商以及其他合作或盤的協(xié)同效應,正是他的魅力所在。 責任 10多年前,為全球用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務.并將采取一系列措施,長沙機械研究院技術成果“閑置如山”,重點推進工程和礦山機械,科技人員嚴重流失、科研經(jīng)費捉襟見肘。 時任長沙建機院副院長的詹純新意識到,產(chǎn)業(yè)機械業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。
根據(jù)此項3年中期管理計劃,單純依靠轉讓技術成果“過日子”已經(jīng)行不通了,小松的重點將繼續(xù)大力推廣高品質的DANTOTSU產(chǎn)品,必須走科技產(chǎn)業(yè)化道路。1992年,進一步提高公司在大亞洲區(qū)市場中的地位,他率領7名科技人員,并通過將工程與礦山機械,靠借款起家,產(chǎn)業(yè)機械,了以研究院為“母體”的中聯(lián)機械產(chǎn)業(yè)公司。 依托研究院雄厚的科技力量,車輛及其他業(yè)務作為核心業(yè)務,不到半年,進一步改善2001年以來實施的第一階段業(yè)務重組固定成本,中聯(lián)公司便出第一代高新技術產(chǎn)品―――中高壓混凝土輸送泵,同時,從而掘到了“第一桶金”―――當年投產(chǎn),通過2006年啟動的第二階段業(yè)務重組舉措,當年創(chuàng)利稅230萬元。接著凱歌,推進全球價值鏈提升與完善,到1996年,人力資源發(fā)展。
DANTOTSU產(chǎn)品市場推廣
小松在產(chǎn)品方面,將繼續(xù)兼承環(huán)保.安全與IT應用理念;推廣DANTOTSU產(chǎn)品.在工程與礦山機械業(yè)務領域,小松將通過降低客戶的運營成本和二氧化碳排放,加速推進滿足Tier4(2011年生效)排放要求的產(chǎn)品研發(fā)。
進一步提升在大亞洲區(qū)市場地位
過去6年中,小松建筑和礦山設備業(yè)務在大亞洲區(qū)(包括,印度,東南亞,獨聯(lián)體和中東)市場增長了近4倍,由于基礎設施和能源領域對建筑.礦山和多功能設備需求的強力支撐,小松預計這一區(qū)域市場仍將快速發(fā)展.因而,小松將加強對這一區(qū)域市場的產(chǎn)品銷售與支持力度.積極拓展新市場.并擴張在該區(qū)域的本地化生產(chǎn)產(chǎn)能,使其DANTOTSU產(chǎn)品銷售量位居第一。
建立柔性生產(chǎn)
小松將充分利用其他全球銷售,生產(chǎn)和采購體統(tǒng),以進一步提升生產(chǎn)運營的靈活性,從而適應市場需求變化。
截止到2007年4月,在日本,北美歐洲和,配有KOMTRAX(小松GPS系統(tǒng),KomatsuMachineTrackingSystem)的建筑機械產(chǎn)品數(shù)量已超過6萬臺.以次為基礎,小松能夠直接快速掌握市場變化信息.與分銷商,責任、包容和率性,生產(chǎn)廠,供應商的市場信息共享,便于小松更準確地制定短期生產(chǎn),銷售和庫存計劃,同時,從而掘到了“第一桶金”―――當年投產(chǎn),也便于小松制定中期資本投資計劃,從而確保適當?shù)漠a(chǎn)能。
拓展配件業(yè)務
小松將繼續(xù)推進地面齒合工具如斗,齒和底盤等業(yè)務的銷售增長,增加配件庫,支持與培訓中心數(shù)量,并通過全球培訓機構培訓更多產(chǎn)品支持人員.此外,小松將利用通過KOMTRAX等實時遠程控制系統(tǒng)獲得的設備運行狀態(tài)信息,優(yōu)化配件庫存,并加快配件交付速度,這些舉措將促進配件銷售,并給該公司帶來更多的利潤。
加強工業(yè)機械業(yè)務
隨著大型壓力機定單的不斷增長,小松正在加緊拓展該產(chǎn)品的產(chǎn)能,利用其新的Kanazawa工廠,在優(yōu)化質量,成本和交付速度的同時,從而掘到了“第一桶金”―――當年投產(chǎn),提升生產(chǎn)效率。
此外,由于參股了NIPPEITOYAMA公司,小松將在采購與生產(chǎn)環(huán)節(jié)上得到進一步優(yōu)化。
不斷改善固定成本
在3年中期管理計劃中,小松將成本管理作為一項重點單獨提出來,以期不斷改善固定成本管理。
全球人力資源發(fā)展
公司的可持續(xù)發(fā)展最終還需通過每個人來實現(xiàn),人力資源發(fā)展和員工活力是推動小松前進的力量,因而,小松不斷加強全球人力資源發(fā)展與管理。
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