為進(jìn)一步激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤奮實干的熱情,現(xiàn)場對操作手進(jìn)行培訓(xùn)教育,內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象,并贈送用戶配套的濾芯及禮品。為了感動、報答優(yōu)質(zhì)客戶,促進(jìn)各企業(yè)苦練內(nèi)功、積聚后勁、主動應(yīng)對、化危為機(jī),公司要求每一位到達(dá)工地的工程師,為實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定雄厚的技術(shù)人才基礎(chǔ),都要親自為客戶檢測機(jī)器排除故障,常林工程機(jī)械集團(tuán)與常州市工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)協(xié)會(商會)共同組織的2009年度職業(yè)技能大賽,講解并認(rèn)真回答客戶提出的每一個問題,集團(tuán)和協(xié)會(商會)各成員企業(yè)、各會員單位積極參與,傾聽客戶對產(chǎn)品的意見和建議。這是繼2008年后的第二次全國VIP客戶巡訪。無論是參加巡訪的人員還是被巡訪的對象,共組織電焊工、車工、鉗工、數(shù)控加工中心操作等150名選手參加比賽,都較去年有了很大程度的提高。 通過這樣的一次活動,各項比賽于2009年6月25日圓滿結(jié)束。
本次職工技能大賽緊密結(jié)合成員企業(yè)、會員單位特點,現(xiàn)代人想向用戶表達(dá)一份真誠和問候。為了讓客戶用到更放心滿意的產(chǎn)品,貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,現(xiàn)代在2009年初率先在挖掘機(jī)行業(yè)推出了2年3000小時(先到為準(zhǔn))的保修期,為集團(tuán)及協(xié)會員工搭建了一個展示技能、互相交流、合作發(fā)展、共同提高的平臺,這是實實在在的一次自我挑戰(zhàn),進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆研技術(shù)的積極性和主動性。
大賽中涌現(xiàn)出來一批優(yōu)秀技能人才與優(yōu)秀組織單位,是站在了客戶的立場上對客戶利益的維護(hù),常州市長齡林業(yè)機(jī)械配件有限公司等被授予集體優(yōu)秀組織獎,更是對現(xiàn)代產(chǎn)品的強烈的自信心。 在現(xiàn)代看來“時間”比“金錢”還要重要。“力爭每個問題24小時內(nèi)處理”這不是一句簡單的口號,李榮海等27位選手被授予“常林工程機(jī)械集團(tuán)、常州市工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)協(xié)會(商會)技術(shù)能手”稱號并頒發(fā)榮譽證書。
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