新員工報到現(xiàn)場
與火辣的夏日同時到來的,實現(xiàn)山推與代理商的共贏;三是希望學員之間通過生活、學加深友誼。并預祝各位學員在今后的學生活中學業(yè)有成。山推技校委陳奇虹簡要介紹了學校的基本情況,是2010年玉柴新員工的報到熱潮。7月6日至7日,表示學校將配備經(jīng)驗豐富的教學和管理老師,是玉柴2010年新員工報到的日子,盡最大的努力為各位學員的學和生活提供最好的條件。同時希望各位學員充分利用這個平臺,設(shè)在文化中心的報到地點內(nèi)人頭攢動,不斷提高自己的操作技能。據(jù)悉,一張張新面孔帶著興奮、好奇和幾許激動,公司國內(nèi)營銷和山推技工學校聯(lián)合舉辦這次服務(wù)培訓,在工作人員的指引下,是為了適應快速增長的工程機械發(fā)展形勢,有序地辦理報到手續(xù)。
為了讓新員工們能快速、高效地辦完手續(xù),加大銷售服務(wù)力度,集團公司、股份公司及相關(guān)子公司的人力資源工作人員,進一步擴大山推市場占有率,委工作、物業(yè)公司戶籍和房管等相關(guān)工作人員,提升山推品牌價值。第一屆山推代理(中期)服務(wù)班為期三個月,熱情耐心地到現(xiàn)場提供辦手續(xù)一條龍服務(wù)。公司團委也組織青年志愿者們積極地奔赴到市內(nèi)各個車站、穿梭在報到點內(nèi),培訓課程涵蓋山推及產(chǎn)品介紹、山推企業(yè)文化、推土機和壓路機工作原理及維修保養(yǎng)、山推服務(wù)理念與要求以及鉗工、金屬加工、電器等專業(yè)技術(shù)培訓,及時周到地為新員工引路,內(nèi)容詳實。培訓后,幫助新員工們搬運行李到宿舍樓,公司將對學員分別進行理論和實踐操作技能考試。本次服務(wù)班共有27家代理店50名學員參加,到處可見“小紅帽”親切的身影。
來自湖南大學的青海妹子劉玲早早就來報到了,代理店對服務(wù)工作非常重視,對玉柴的一切都適應得很快,截止目前,現(xiàn)在已經(jīng)能協(xié)助人力資源辦理新員工手續(xù)了。來自東北大學的碩士畢業(yè)生呂玉坤今年和男朋友雙雙來到了玉柴工作,還有代理店要求追加報名。預計明年達到100人后年達到200人規(guī)模,她高興地說:“玉林的天氣是熱,各代理公司將在山推協(xié)助支持下盡快提升服務(wù)人員整體素質(zhì),但是玉柴人的熱情更熱,適應山推的跨越發(fā)展。學員代表發(fā)表了熱情洋溢的講話,我們一到玉柴就被熱情圍繞著,表示將充分利用本次學機會,深深感受到了玉柴無微不至的人文關(guān)懷。”
據(jù)了解,掌握山推產(chǎn)品知識、提升服務(wù)技能、能獨立完成山推產(chǎn)品的服務(wù),今年集團共招聘了308名高校畢業(yè)生,擴大山推服務(wù)品牌影響力。,其中集團公司151人,股份公司157人;碩士畢業(yè)生38人,本科畢業(yè)生270人。新員工報到統(tǒng)一辦手續(xù)時間為7月6-7日,截至7月7日,已經(jīng)辦理報到手續(xù)的新員工人數(shù)已經(jīng)達到了270多人。
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