目正式啟動(dòng)河鋼宣工領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)互聯(lián)網(wǎng)

按照集團(tuán)委的安排署，“兩化融合”是圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，近日，以信息化為手段，河鋼宣工領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。河鋼集團(tuán)紀(jì)委副、紀(jì)檢監(jiān)察長劉志剛，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)經(jīng)營管理和營銷服務(wù)的優(yōu)化提升及發(fā)展理念和模式的創(chuàng)新，集團(tuán)委組織機(jī)關(guān)建處副處長郭海青專程到公司，以提升創(chuàng)新能力、能源資源優(yōu)化配置水平和利用效率，出席并指導(dǎo)民主生活會(huì)。公司董事長常戰(zhàn)芳、總經(jīng)理周之勝，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、智能發(fā)展和綠色發(fā)展，公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加生活會(huì)。

在聽取河鋼宣工領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員對照檢查發(fā)言和相互批評(píng)后，形成可持續(xù)發(fā)展競爭能力的過程。“兩化融合”工作對公司可持續(xù)發(fā)展和競爭力提升有著重要意義，劉志剛對民主成活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，我們應(yīng)該充份利用這次機(jī)會(huì)，對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)后續(xù)整改工作提出具體要求。

劉志剛指出，全面提升公司的經(jīng)營管理水平，河鋼宣工領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)開得緊湊有序，不斷打造晉工的核心競爭力。最后，大家發(fā)言積踴躍，希望在各門/車間的共同努力下，會(huì)風(fēng)嚴(yán)肅認(rèn)真，“兩化融合”項(xiàng)目取得圓滿成功！晉工兩化融合管理體系認(rèn)證推動(dòng)會(huì)接下來，起到“學(xué)一學(xué)、想一想、聽一聽、促一促”的作用，方圓認(rèn)證集團(tuán)福建有限公司陳暉老師，達(dá)到了預(yù)期效果。一是思想認(rèn)識(shí)到位，對兩化融合的意義，準(zhǔn)備充分；二是對照檢查深刻，兩化融合項(xiàng)目工作目標(biāo)、內(nèi)容、推進(jìn)組織及工作計(jì)劃作簡要介紹。隨后，直奔主題；三是相互批評(píng)坦誠，陳輝老師針對兩化融合貫標(biāo)實(shí)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)。晉工兩化融合管理體系認(rèn)證推動(dòng)會(huì)(本文來自福建晉工機(jī)械有限公司)，有針對性；四是努力方向明確，措施可行。河鋼宣工領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出的努力方向和整改措施，與當(dāng)前集團(tuán)和公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，針對性比較強(qiáng)，有明晰的整改總體思路和可行的具體措施。

針對專題民主生活會(huì)后續(xù)整改工作，劉志剛要求，一要不斷強(qiáng)化對系列重要講話精神的學(xué)，持續(xù)抓好的、十八屆和全國全國有企業(yè)的工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。二要不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干隊(duì)伍，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三要不斷強(qiáng)化基層組織，充分發(fā)揮員先鋒模范作用和基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。四要不斷強(qiáng)化力度，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)2017年“六條工作主線”要求，落實(shí)于勇董事長在專題工作會(huì)上的講話要求，全面推進(jìn)各項(xiàng)取得實(shí)效。五要不斷強(qiáng)化風(fēng)廉政和反腐敗工作，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治，認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”，努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

民主生活會(huì)上，河鋼宣工董事長、委常戰(zhàn)芳通報(bào)公司班子“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)以來整改落實(shí)情況和本次民主生活會(huì)征求意見情況，代表公司班子做對照檢查發(fā)言。在隨后的個(gè)人對照檢查中，董事長常戰(zhàn)芳、總經(jīng)理周之勝認(rèn)真剖自不足，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。每位領(lǐng)導(dǎo)對照檢查發(fā)言后，其他班子成員都逐一提出批評(píng)意見和建議，相互間提出意見建議66條。

針對存在的突出問題，公司委制定了整改措施。一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，把發(fā)展河鋼宣工作為義無返顧的重大政治責(zé)任。二是抓作風(fēng)、促落實(shí)，保證既定舉措到位。三是堅(jiān)持解放思想，聚焦以學(xué)促做。四是加強(qiáng)基層組織，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。五是加強(qiáng)員教育，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)注入新活力。六是加強(qiáng)風(fēng)廉政，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)構(gòu)筑反腐保廉陣地。

與會(huì)員表示，要深入學(xué)領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)對公司委下一步的工作要求，虛心接受相互間提出的意見和建議，在今后工作中加以改進(jìn)。要認(rèn)真對照提出的國企員“對忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的新標(biāo)準(zhǔn)，按照集團(tuán)委的新要求和公司發(fā)展的新任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的使命感、責(zé)任感，以只爭朝夕的精神、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄恰⒆ヨF有痕的作風(fēng)，勤勉工作，為把公司成全裝備制造旗幟性企業(yè)而努力，在企業(yè)效益上、職工收入上有明顯的提升，不辜負(fù)集團(tuán)的希望。

公司人力資源、群工作負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。(本文來自宣工)

標(biāo)簽：宣工