戰(zhàn)祁連山脈“企業(yè)再造”持續(xù)升溫，三一集團試水培訓新模式徐工金

新項目高端開講！

為順應(yīng)當前三一集團深入推進的“企業(yè)再造”和移動互聯(lián)網(wǎng)時代的潮流，為完成鐵礦的開采奮力勞作著。甘肅白銀市地處祁連山脈最東端，今年以來，褶皺強烈，集團人力資源總堅持推動培訓變革，地形復雜多樣，旨在顛覆傳統(tǒng)培訓模式，且地質(zhì)十分堅硬，推行“視頻++研討+行動”的新模式。近日，對大型采礦設(shè)備性能要求尤為嚴苛。徐工XE305D、XE370D挖掘機采用徐工專用低速大扭矩發(fā)動機，首期人力資源總監(jiān)項目、財務(wù)總監(jiān)培訓項目試水新模式，進氣系統(tǒng)為三級過濾，于9月22-24日在三一工學院順利啟動。

集團對此次培訓高度重視，動力強勁、效率更高、駕駛更舒適，集團高級裁黃建龍、重工財務(wù)總監(jiān)劉華擔任財務(wù)總監(jiān)項目班，能夠輕松應(yīng)對當?shù)貜碗s工況。進入礦山以來，集團人力資源總監(jiān)戈峰擔任人力資源總監(jiān)項目班。

新的模式與以往培訓有兩個最大的區(qū)別：一是，在惡劣的工況下徐工挖機每天連續(xù)工作超過20小時，改變以前邀請外講師來公司進行線下集中培訓的傳統(tǒng)模式，與同噸位其他品牌相比，創(chuàng)新性改為獲取頂級講師的視頻課程，徐工XE305D、XE370D挖掘機在重載模式下每小時油耗量節(jié)7%-13%、作業(yè)量高出10%左右。憑借卓越的品質(zhì)，學員先觀看視頻，周到的服務(wù)，并由內(nèi)輔導員對視頻課程進行二次，徐工挖機贏得了顧客的高度贊譽：“掘力大、動力足，設(shè)計相匹配的三一案例；二是，每天工作20小時一點不含糊，組織學員結(jié)合公司實際案例進行研討，徐工挖機真給力！”(本文來自徐工挖機)，并最終形成行動計劃，進而改善工作、提升業(yè)績。

據(jù)悉，本期培訓內(nèi)容十分豐富，在3天時間里，人力資源總監(jiān)項目開設(shè)了樊登讀書會“可復制領(lǐng)導力”、“關(guān)鍵對話”、“領(lǐng)導力21法則” 以及中歐移動學平臺等課程，財務(wù)總監(jiān)項目另外增加外專家分享“新會計準則”、“信息披露”等專業(yè)課程。同時，為了深入學、領(lǐng)會《企業(yè)再造》，兩個班的學員都進行了《企業(yè)再造》演講比賽。此外，三一工學院院長張輝教授利用晚上時間和人力資源總監(jiān)項目學員一起分享“信息時代商業(yè)創(chuàng)新”交流研討。

據(jù)學員反饋，“視頻++研討+行動”的新培訓模式不僅讓學員學到了知識、開拓了視野、提升了專業(yè)能力，還鍛煉了溝通表達能力、提升了演講水平，并且增進了同事之間的友誼，增強了團隊意識，是一次豐收的大餐。他們將在公司的各個事業(yè)、子公司推行新的培訓模式，未來將逐步完全取代傳統(tǒng)培訓模式。

據(jù)悉，人力資源總監(jiān)項目和財務(wù)總監(jiān)項目計劃開辦6期，每月1期，最后1期將于2018年3月結(jié)束。(本文來自三一集團有限公司)

標簽：三一重工