星正式誕生玉柴職業(yè)健康心理學(xué)會(huì)大連玉

為了推動(dòng)集團(tuán)職業(yè)健康心理學(xué)的研究與應(yīng)用，由CCS檢驗(yàn)并發(fā)證，更好地幫助職工提升心理健康水平，采用單一燃料LNG清潔能源發(fā)動(dòng)機(jī)，改善員工績(jī)效，以電力推進(jìn)方式帶動(dòng)推進(jìn)裝置，12月21日，設(shè)置兩個(gè)常規(guī)定距螺旋槳，玉柴職業(yè)健康心理學(xué)會(huì)正式，具有“液化天然氣為燃料”“電力推進(jìn)系統(tǒng)”“綠色動(dòng)力船舶-II”等附加標(biāo)志。其優(yōu)勢(shì)在于：品牌強(qiáng)大，來(lái)自各單位的190余人加入了學(xué)會(huì)。此舉標(biāo)志著玉柴EAP（員工幫助計(jì)劃）進(jìn)入更系統(tǒng)、專業(yè)、科學(xué)的階段。

玉柴職業(yè)健康心理學(xué)會(huì)暨EAP工作總結(jié)表彰會(huì)

今后，憑借玉柴品牌優(yōu)勢(shì)，玉柴職業(yè)健康心理學(xué)會(huì)將運(yùn)用心理咨詢和干預(yù)的原理及技術(shù)方法，整合行業(yè)資源，以積極心理學(xué)傳播和心理資本提升為己任，傾力打造；真正的綠色船舶，積極地為員工做好心理關(guān)愛工作。

自導(dǎo)入EAP，硫化物零排放，玉柴一直以“培養(yǎng)一支專業(yè)隊(duì)伍，二氧化碳減少30%，形成一套工作機(jī)制，節(jié)能至少20%；居住無(wú)噪音，掌握一套技術(shù)工具，機(jī)艙與生活區(qū)分離；高科技智能船舶，建立一個(gè)實(shí)施平臺(tái)”為目標(biāo)開展EAP幫扶、宣傳、培訓(xùn)、制度等工作。玉柴除了進(jìn)行熱線咨詢等心理咨詢輔導(dǎo)活動(dòng)外，操縱性能極佳，還開展了“心動(dòng)力”體驗(yàn)式EAP活動(dòng)、EAP案例在線督導(dǎo)，可遠(yuǎn)程監(jiān)控。“運(yùn)河之星2000e”作為我國(guó)第一艘LNG燃料電力推進(jìn)并成功交付的船舶，從角色扮演、團(tuán)隊(duì)拓展互動(dòng)、游戲體驗(yàn)等多種實(shí)踐形式，它的誕生標(biāo)志著大連玉柴能源有限公司已經(jīng)成為打造綠色標(biāo)準(zhǔn)化智能船舶的排頭兵，促進(jìn)員工溝通、了解自我、增強(qiáng)壓力和情緒管理等。EAP逐漸成為企業(yè)管理和解決員工問(wèn)題的常用工具，具有巨大的行業(yè)帶頭示范作用。其投入運(yùn)營(yíng)后對(duì)改善內(nèi)河水域生態(tài)環(huán)境具有重大意義，今年以來(lái)，不僅對(duì)打造內(nèi)河LNG動(dòng)力船舶產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)環(huán)保的內(nèi)河環(huán)境起到重要作用，玉柴為員工提供心理熱線、專業(yè)培訓(xùn)、體驗(yàn)活動(dòng)、心理輔導(dǎo)等服務(wù)時(shí)長(zhǎng)約達(dá)4000小時(shí)，還將推動(dòng)我國(guó)內(nèi)河運(yùn)輸船舶標(biāo)準(zhǔn)化及轉(zhuǎn)型升級(jí)，為員工心理健康保駕護(hù)航，為 “氣化長(zhǎng)江、綠色運(yùn)河”做出積極貢獻(xiàn)。(本文來(lái)自玉柴)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與和諧發(fā)展發(fā)揮了有力作用。

“表彰會(huì)”頒發(fā)獎(jiǎng)狀現(xiàn)場(chǎng)

此外，玉柴在EAP開展過(guò)程中，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的EAP人才。經(jīng)考核認(rèn)定，59人順利結(jié)業(yè)，15人獲評(píng)為“EAP優(yōu)秀專員”，10個(gè)單位提交的案例獲評(píng)為“EAP優(yōu)秀案例”。(本文來(lái)自玉柴)

標(biāo)簽：玉柴