近日發(fā)布的《關(guān)于試行國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的意見》,首次以法規(guī)的形式,明確了國(guó)企分紅的制度將正式開始試行。對(duì)此,輿論給予了高度關(guān)注。
有數(shù)據(jù)顯示,2006年國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)12193億元。特別是自2003~2006年,央企實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)由3006億元增加到7547億元,增長(zhǎng)151.1%。但自1994年以來,國(guó)企包括處于壟斷行業(yè)擁有高額利潤(rùn)的央企,從未向上繳稅后利潤(rùn)。而試行國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度,表明從2008年起長(zhǎng)達(dá)13年的國(guó)企不向上繳稅后利潤(rùn)的歷史宣告結(jié)束,其意義非同一般。
盡管如此,國(guó)企分紅仍然存在一些懸念。
懸念一:取之于國(guó)企,用之于國(guó)企?
有專家指出,國(guó)企分紅制度的出臺(tái)是基于這樣一個(gè)大的背景:即原來社保體系下人口老齡化的問題,這是人口結(jié)構(gòu)變化必然要過的一個(gè)關(guān)口。同時(shí),伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)軌,原來的社保體系要改造成適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新的體系,這樣就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)支付上的壓力?!蛾P(guān)于試行國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的意見》特別強(qiáng)調(diào),“必要時(shí),可分用于社會(huì)保障等項(xiàng)支出”,所以國(guó)企分紅有助于解決社保資金的問題。換言之,國(guó)企分紅的一個(gè)重要意義在于向全社會(huì)分紅,在于直接補(bǔ)貼民生,在于緩解看病難、難、上學(xué)難和就業(yè)難。之所以需要如此,是因?yàn)閲?guó)企特別是央企占有了太多的資源,而這些資源是屬于全社會(huì)的。反之,如果國(guó)企分紅所得繼續(xù)用來“關(guān)照”國(guó)企,則國(guó)企分紅的意義將大打折扣。
懸念二:是否會(huì)降低國(guó)企的盈利能力?
從表面上看,國(guó)企分紅的結(jié)果使國(guó)企比其他企業(yè)多了一項(xiàng)支出,減少了可分配利潤(rùn)。但從實(shí)質(zhì)上看,國(guó)企分紅有利于促進(jìn)資源利用,有利于緩解社會(huì)收入分配的苦樂不均。從長(zhǎng)遠(yuǎn)上看,國(guó)企特別是央企盈利大幅度增長(zhǎng)的趨勢(shì)不會(huì)逆轉(zhuǎn)。這首先是因?yàn)椋S著稅制的完善,影響利潤(rùn)數(shù)量的不合理稅種,稅基將增值稅從生產(chǎn)型轉(zhuǎn)為消費(fèi)型,同時(shí)在稅基中正確反映一些大型國(guó)企現(xiàn)行的計(jì)稅工資、固定資產(chǎn)折舊、風(fēng)險(xiǎn)撥備等項(xiàng)目,將有利于提高國(guó)企特別是央企的盈利能力。其次是因?yàn)?,隨著資本市場(chǎng)的大力發(fā)展,全流通問題的盡快兌現(xiàn),越來越多的央企加快整體上市步伐,融資渠道打通了,國(guó)企特別是央企的盈利空間豈有縮小的道理?
懸念三:會(huì)不會(huì)出現(xiàn)“賬外賬”?
國(guó)企分紅的原則,一是統(tǒng)籌兼顧、適度集中,二是相對(duì)獨(dú)立、相互銜接,三是分級(jí)編制、逐步實(shí)施。其中所說的相互銜接,是指國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算與公共預(yù)算之間的相互銜接。有專家指出,如果不強(qiáng)調(diào)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算與公共預(yù)算之間的相互銜接,不納入到現(xiàn)行的預(yù)算法律監(jiān)管體系之中,那么國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算很可能成為“賬外賬”,甚至成為可以靈活處理的不受法律監(jiān)管的特別資金。這種所謂的特別資金,在上海社保案中已經(jīng)有了前車之鑒?,F(xiàn)在試行國(guó)企分紅的制度,需要進(jìn)一步引以為戒。有權(quán)威人士表示,在目前的情況下,在“向誰分紅”方面,控股公司是較好的解決辦法??梢栽O(shè)立多個(gè)控股公司,控股公司資本可以多元化,可以上市,可以通過接受公眾監(jiān)督而產(chǎn)生效率。在某種意義上可以說,各級(jí)國(guó)資委作為出資人的代表,很有可能是一種過渡形式。所以,國(guó)企分紅的真正難題,說到底是深化的問題。
很顯然,《關(guān)于試行國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的意見》,明確了國(guó)企分紅的時(shí)間表、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收取和支出的方向及范圍等問題,提出2007年進(jìn)行國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算試點(diǎn),收取分企業(yè)2006年實(shí)現(xiàn)的國(guó)有資本收益。自2008年起,對(duì)試行范圍內(nèi)企業(yè)2007年實(shí)現(xiàn)的國(guó)有資本收益進(jìn)行收取,同時(shí)編制國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算并組織實(shí)。國(guó)企分紅的比例,大體在0~10%之間。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,在試點(diǎn)初期不可避免地只能按行業(yè)“一刀切”,先從電信、石油石化、電力等行業(yè)壟斷企業(yè)開始起步。有消息說,兩大石油巨頭和發(fā)電集團(tuán)近期都已向發(fā)改委提出了漲價(jià)申請(qǐng)。這是一個(gè)值得注意的動(dòng)向,預(yù)示國(guó)企分紅有可能引發(fā)壟斷企業(yè)的漲價(jià)沖動(dòng)。
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