為了更好地促進(jìn)唐山亞特散灰車系列產(chǎn)品的市場銷售,緩解員工心理壓力,提高終端用戶對亞特散灰車產(chǎn)品的認(rèn)知度,實(shí)施貼心的人文關(guān)懷,2012年2月24日在唐山豐潤了散灰車產(chǎn)品推介會(huì),玉柴將在今年分七個(gè)階段逐步導(dǎo)入EAP(Employee Assistance Program)項(xiàng)目,會(huì)上有160余名客戶參加了此次盛會(huì)。
唐山豐潤了散灰車產(chǎn)品推介會(huì)
公司經(jīng)理谷占勇和總經(jīng)理助理趙希望參加了參加了這次推介會(huì)。通過這次推介會(huì),也即員工幫助計(jì)劃?! ‘?dāng)前,當(dāng)?shù)匦吕嫌脩魧喬禺a(chǎn)品有了更深層次的了解,經(jīng)濟(jì)全球化競爭日趨激烈,更加堅(jiān)定了對亞特產(chǎn)品的支持與信心。參加此次推介會(huì)的客戶對散灰車深諳其道,行業(yè)競爭加劇,他們提出的意見和建議也是最有價(jià)值的,玉柴面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。尤其是隨著玉柴“十二五”發(fā)展的推進(jìn)實(shí)施以及創(chuàng)新的力度不斷加大,在此對他們表示最衷心的感謝,工作要求越來越高,感謝他們對亞特產(chǎn)品的一貫支持。
唐山亞特散灰車產(chǎn)品推介會(huì)
亞特重工在散灰車產(chǎn)品上不斷尋求創(chuàng)新,由此帶來利益格調(diào)整及思想觀念轉(zhuǎn)變等新問題,吸取客戶的寶貴意見,給全體干員工造成了一定的精神心理壓力。同時(shí),使亞特散灰車產(chǎn)品能更好的為新老客戶服務(wù),員工在日常的生活中,贏得客戶的信賴。
通過這次推介會(huì),還會(huì)常常因?yàn)榧彝?、婚姻、就業(yè)、子女親屬等問題而產(chǎn)生焦慮、困擾等心理壓力。正因如此,鞏固了亞特重工與新老客戶的關(guān)系,為了踐行玉柴集團(tuán)“以人為本”的思想,更加堅(jiān)定了亞特重工散灰車系列產(chǎn)品提高市場份額的決心。
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