關(guān)于開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作的通知

各市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障，平潭綜合實驗區(qū)管委會經(jīng)濟發(fā)展，各企業(yè)，各有關(guān)單位：

    根據(jù)委、關(guān)于在經(jīng)濟組織管理方面要建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)商機制，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的工作要求，在人力資源和社會保障勞動科學(xué)研究所的支持和幫助下，我擬在全國率先開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定試點工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

    一、充分認識開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）職業(yè)培訓(xùn)和鑒定的重要性

    開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）職業(yè)培訓(xùn)和鑒定工作是進一步貫徹人力資源和社會保障《關(guān)于支持海峽西岸經(jīng)濟區(qū)若干意見》（勞社函〔2007〕189號）精神的一項重要舉措，有利于推動落實《福建企業(yè)集體協(xié)商和集體合同條例》，加強工資集體協(xié)商隊伍。

    各相關(guān)單位要充分認識加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍對于妥善處理社會矛盾、實現(xiàn)社會公平正義、發(fā)展和諧勞動關(guān)系、構(gòu)建和諧社會的重要作用，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定的宣傳和組織實施工作。

    二、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）培訓(xùn)對象、方式

   （一）培訓(xùn)對象：協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的工作人員今后將逐步實行上崗證制度，凡從事協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作的下述人員應(yīng)組織參加培訓(xùn)：

    1、在用人單位從事人事、勞動、工資（薪酬）、勞動合同集體合同管理等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的工作人員；

    2、從事社會保險、人才服務(wù)、職業(yè)介紹、律師服務(wù)行業(yè)涉及勞動關(guān)系的相關(guān)人員；

    3、人力資源社會保障門特別是基層從事勞動關(guān)系、勞動工資、勞動監(jiān)察、勞動仲裁以及相關(guān)服務(wù)機構(gòu)的工作人員；

    4、地方工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)工會從事集體合同、集體協(xié)商、民主管理等涉及勞動關(guān)系的工作人員；

    5、企業(yè)調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）調(diào)解以及調(diào)解機構(gòu)相關(guān)工作人員；

    6、社會上從事勞動法和勞動關(guān)系咨詢事務(wù)人員；

    7、社會各界有志于從事或即將從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的工作人員。

   （二）培訓(xùn)方式：實行遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

    遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)模式采取業(yè)余學(xué)，按照規(guī)定學(xué)時進行授課與自學(xué)相結(jié)合，老師授課通過視頻傳遞與輔導(dǎo)、案例分析、作業(yè)布置、點評等方法完成學(xué)時。遠程培訓(xùn)依托福建廣播電視大學(xué)遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺。

    三、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）職業(yè)資格的申報條件

   （一）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（職業(yè)資格三級）

    具有以下條件之一者： 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；2、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書；3、具有其相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，經(jīng)本職業(yè)三級正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準時數(shù)。

   （二）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（職業(yè)資格二級）

    具有以下條件之一者：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；2、取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事職業(yè)工作5年以上；3、取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得福建電大結(jié)業(yè)證書；4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事職業(yè)工作5年以上；5、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事職業(yè)工作4年以上；6、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得福建電大結(jié)業(yè)證書；7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事職業(yè)工作2年以上。

   （三）高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（職業(yè)資格一級）

    具有以下條件之一者：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；2、取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事職業(yè)工作4年以上；3、取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準時數(shù)；4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作13年以上；5、具有碩士、博士研究生學(xué)歷證書，連續(xù)從事職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作10年以上；6、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷證書，連續(xù)從事職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作7年以上；7、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷證書，連續(xù)從事職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年以上。

    四、職業(yè)技能鑒定的組織實施

    本項目職業(yè)技能鑒定考試由人力資源和社會保障勞動科學(xué)研究所統(tǒng)一編制職業(yè)技能試題，建立鑒定題庫并負責(zé)出卷、閱卷和評分工作。學(xué)員憑勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證報名參加全國統(tǒng)一鑒定考試。職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織技能鑒定考試（有關(guān)考務(wù)工作另行通知），對考試合格者發(fā)給職業(yè)資格證書。

    五、實行職業(yè)培訓(xùn)費用補貼政策

    企業(yè)職工參加本職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書后，用人單位可根據(jù)《關(guān)于建立職業(yè)培訓(xùn)資金直補用人單位機制等有關(guān)問題的通知》（閩人社文〔2010〕205號）獲得財政培訓(xùn)費補貼。

    涉及勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）職業(yè)技能培訓(xùn)和招生的相關(guān)信息請通過福建人力資源和社會保障網(wǎng)或福建電大新人源在線查詢。

福建職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)址：www.fjosta.org.cn

福建電大新人源在線網(wǎng)址：http://www.51xry.com 或者http://51xry.fjrtvu.cn

 

                                           福建人力資源和社會保障

                               二〇一一年五月四日

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