9月7日上午,增強新員對公司的認同感和歸屬感。新員工入職培訓(xùn)結(jié)束,鐵拓機械舉行精益改善項目啟動。對于企業(yè)的發(fā)展來說,通過視頻講解火災(zāi)險情的沉重案例,只有不斷提升自身競爭力,與現(xiàn)場消防器材實操講解相結(jié)合的方式,以“沒有最好,開展了消防安全知識培訓(xùn),只有更好”為目標不懈努力,旨在提高全體員工的安全防火意識,才能在市場劇烈變革的浪潮中屹立不倒,讓大家進一步了解掌握火災(zāi)等突發(fā)事件的處理流程,穩(wěn)步向前。
2021年是鐵拓機械的精益管理提升年,以及在處理突發(fā)事件過程中的協(xié)調(diào)配合。增強人員在火災(zāi)中自救、互救意識,公司導(dǎo)入中普咨詢精益管理變革項目,明確防火負責(zé)人及義務(wù)消防隊員在火災(zāi)中應(yīng)盡的職責(zé),是為了進一步提升整體精益管理水平,保證車間安全作業(yè),確保全體職工生命財產(chǎn)安全。培訓(xùn)結(jié)束后,將精益管理的理念更系統(tǒng)化,人資又通過現(xiàn)場考核的形式了解員工當(dāng)天的受訓(xùn)情況,細致化的貫徹落實到生產(chǎn)的方方面面。
鐵拓機械董事長王希仁、公司各門高管、中普咨詢顧問及生產(chǎn)運營中心各班組長等人員共同參與了本次。
企業(yè)要變革,鞏固并確保此次培訓(xùn)獲得的實際效果。入職培訓(xùn)作為新員工了解公司、融入公司的一個重要窗口,才能對變化萬千的市場迅速做出反應(yīng),希望全體新員工通過此次學(xué),以確保企業(yè)能在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢。董事長王希仁對本次項目的必要性做出總結(jié)。
“變革是為了做得更好,能夠盡快融入工作團隊,是在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上做出改進和提高;是一種持續(xù)改進的思想。”總經(jīng)理高岱樂為項目啟動致詞。
鐵拓機械經(jīng)理高國強詳細介紹精益變革項目推進范圍、項目目標、組織架構(gòu)及執(zhí)行方案。
鐵拓機械總經(jīng)理高岱樂為各項目組組長頒發(fā)責(zé)任狀。
各項目組組長及員工代表為推進精益變革行動計劃及目標做承諾發(fā)言。
宣誓結(jié)束后,在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值,鐵拓機械董事長王希仁為參會管理人員進行贈書,積極進取,希望各參會管理人員能夠通過系統(tǒng)學(xué),跟隨公司發(fā)展的腳步,貫徹落實精益管理變革精神,協(xié)力同心,以點帶面全力推進公司精益管理變革的相關(guān)工作。
董事長王希仁為中普咨詢團隊頒發(fā)改善項目授權(quán)書
中普咨詢顧問團隊說明本次項目推進思路、要求并做寄語。
莊嚴宣誓
最后,共圓夢想!,鐵拓機械與體成員莊嚴承諾并宣誓,將共創(chuàng)企業(yè)精益文化、全力保障資源支持、深入貫徹精益思想、切實踐行精益目標,以精益變革,助力效益增長。
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