密公之于眾宣工：國資委舉行河鋼塞鋼管理團隊先進事跡報告會五一腦

會議指出：

　　河鋼塞鋼管理團隊是河北國資國企千萬職工的優(yōu)秀代表，他們的崇高精神是河北國企人精神風(fēng)貌的集中體現(xiàn)，他們的時代價值是推動國有企業(yè)深化、轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的強大動力

　　4月28日，國資委以視頻形式舉行河鋼塞鋼管理團隊先進事跡報告會。

　　國資委委副曹海燕出席會議并講話，她代表國資委委向“時代楷模”河鋼塞鋼管理團隊致以崇高敬意和熱烈祝賀，強調(diào)河鋼塞鋼管理團隊的崇高精神是河北國企人精神風(fēng)貌的集中體現(xiàn)，他們的時代價值是推動國有企業(yè)深化、轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，要廣泛深入向他們學(xué)，推動國資國企發(fā)展各項事業(yè)取得新的成就。

　　國資委委、紀委駐國資委紀檢組長武力斌，國資委委、副李光出席會議。河鋼集團委、董事長于勇代表河鋼發(fā)言。

　　報告會由李光主持。

　　報告會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。
　　會議首先傳達了《宣傳關(guān)于授予河鋼集團塞爾維亞公司管理團隊“時代楷模”稱號的決定》。集中觀看了反映河鋼塞鋼管理團隊先進事跡的視頻片《救活一座廠，改變一座城，發(fā)生在多瑙河畔的奇跡》。

　　河鋼塞鋼管理團隊代表宋嗣海、趙軍、王連璽、高峰和河鋼塞鋼職工代表米蘭作報告。他們分別結(jié)合自身工作和生活的經(jīng)歷與體會，從不同角度回顧了河鋼塞鋼近三年來發(fā)生的翻天覆地的變化，深情講述了中塞兩國之間的真情厚誼。他們飽含深情的講述，讓與會人員深受感染，紛紛報以熱烈掌聲表達對“時代楷模”的頌揚和敬意。

　　河鋼塞鋼管理團隊代表宋嗣海（左上）、趙軍（右上）、王連璽（右中）、高峰（左下）、河鋼塞鋼職工代表米蘭（右下）作報告。

　　曹海燕指出，三年來，河鋼塞鋼管理團隊牢記囑托使命，舍小家為大家，在萬里之遙艱苦奮斗、無私奉獻、拼搏進取，鑄就了河鋼塞鋼“”和國際產(chǎn)能合作的“標志性工程”，贏得了中宣授予的“時代楷模”稱號。他們用實際行動詮釋了倡導(dǎo)的愛國奉獻精神，展現(xiàn)了新時代國企職工崇高的價值追求。

　　曹海燕強調(diào)：

　　河鋼塞鋼管理團隊榮獲“時代楷模”稱號，不僅是河鋼塞鋼的榮譽、河鋼集團的榮譽，也是國資委系統(tǒng)和全的榮譽。他們是河北國資國企千萬職工的優(yōu)秀代表，他們的崇高精神是河北國企人精神風(fēng)貌的集中體現(xiàn)，他們的時代價值是推動國有企業(yè)深化、轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。國資委系統(tǒng)廣大員干要廣泛深入開展向他們學(xué)的活動，大力弘揚他們的先進精神，積極發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，推動國資國企發(fā)展各項事業(yè)取得新的成就。

　　要切實提高政治站位，準確把握河鋼塞鋼管理團隊先進事跡的精神內(nèi)涵和時代價值。河鋼塞鋼管理團隊展現(xiàn)出的崇高精神，為國資委系統(tǒng)廣大干職工確立了價值標尺和精神標桿；積累的海外運營經(jīng)驗，為監(jiān)管企業(yè)進一步融入“”、加快“走出去”步伐提供了極為有益的借鑒。國資委系統(tǒng)各級組織和廣大員干要深刻理解領(lǐng)會河鋼塞鋼“時代楷模”的精神內(nèi)涵和時代價值，深入學(xué)貫徹對河北的重要指示批示精神，自覺踐行新發(fā)展理念，進一步擴大，加強國際產(chǎn)能合作，推動企業(yè)深化、轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展。

　　要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速掀起向河鋼塞鋼管理團隊學(xué)活動熱潮。開展向河鋼塞鋼管理團隊學(xué)活動，是委的重要署，是國資委系統(tǒng)當(dāng)前和今后一段時期的重要工作。要強化政治引領(lǐng)，把開展學(xué)活動同深入學(xué)貫徹新時代特色思想和的精神結(jié)合起來，同“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來。要樹立鮮明導(dǎo)向，大力營造忠誠擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻、勇于創(chuàng)新、銳意進取的良好風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大干職工立足本職崗位學(xué)先進，積極投身于國資國企發(fā)展的宏偉事業(yè)之中。

　　要切實弘揚先進精神，著力推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展。要強化政治擔(dān)當(dāng)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力加強國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和的，切實發(fā)揮組織在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動署和委重大決策在委系統(tǒng)落實落地。要聚焦重點工作，以開展“五個年”為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹新發(fā)展理念，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性，精準發(fā)力、靶向施策，堅決去、主動調(diào)、加快轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮國有企業(yè)的示范引領(lǐng)和帶動作用。要加強作風(fēng)，持續(xù)推進“三深化三提升”、強化“五深查五深改”，以實干實績?yōu)閷?dǎo)向，大力弘揚拼搏競進之風(fēng)，奮力開創(chuàng)國資國企高質(zhì)量發(fā)展新面。

　　于勇代表河鋼發(fā)言。

　　于勇說：

　　河鋼塞鋼管理團隊牢記囑托，用三年時間挽救了一個瀕臨倒閉的企業(yè)，有力促進了塞爾維亞的經(jīng)濟發(fā)展。“時代楷模”稱號，是祖國授予河鋼塞鋼管理團隊的至高無上的榮譽，河鋼全體干職工為之自豪和榮耀。我們認為，河鋼塞鋼這支團隊只是河北國資系統(tǒng)優(yōu)秀代表中的一個，在推進我結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級過程中，全工業(yè)戰(zhàn)線還有許多這樣的優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀團隊。因此，河鋼塞鋼管理團隊榮獲“時代楷模”稱號，絕不是一個偶然事件。

　　河鋼塞鋼項目的巨大成功，是河鋼及河鋼塞鋼管理團隊在委和國資委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，牢記囑托，堅定實踐新時代特色思想的結(jié)果；是“”倡議在歐洲的一次成功實踐。充分彰顯出我國40年綜合國力的顯著提升和鋼鐵工業(yè)的巨大進步，折射出我積極融入“”，在加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級，推動高質(zhì)量發(fā)展和國際產(chǎn)能合作方面取得的巨大成就。

　　河鋼塞鋼項目飽含著對河北、對河鋼的殷殷囑托，也承載著中塞兩國對中塞傳統(tǒng)友誼的格外珍視。正是兩國元首的高度關(guān)注，讓河鋼并購斯梅代雷沃鋼廠這樣一個企業(yè)經(jīng)濟行為，上升為“”大背景下的一種政治擔(dān)當(dāng)，成為中塞兩國愛國、愛民情懷的具體體現(xiàn)。4月27日，委和長許勤冒雨到河鋼調(diào)研，看望慰問河鋼塞鋼管理團隊，對河鋼工作給予了充分肯定，并對河鋼下一步工作指明了路徑、提供了遵循。河鋼作為最大的鋼鐵企業(yè)之一，理應(yīng)擔(dān)當(dāng)起比經(jīng)濟貢獻本身更大的社會貢獻和角色。河鋼塞鋼管理團隊榮獲“時代楷模”稱號，給河鋼吹響了新的進軍號角，為企業(yè)注入了一股強大的精神動力。面向未來，河鋼要珍惜榮譽、牢記使命，勇做新時代特色思想的忠誠信仰者和堅定實踐者，全面開創(chuàng)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展新面，在新時代全面經(jīng)濟強、美麗河北中擔(dān)當(dāng)重任，不辜負對河鋼的期待和囑托，不辜負委和國資委的支持和信任。

　　河北建投集團總經(jīng)理米大斌作為企業(yè)代表發(fā)言。他表示，河鋼塞鋼管理團隊的先進事跡，令人深受震撼，猶如接受了一次精神的洗禮，一定要把學(xué)事跡、學(xué)榜樣、學(xué)楷模不斷引向深入，引領(lǐng)廣大干職工積極投身到國企發(fā)展實踐中去。

　　會議要求，各單位組織要高度重視，迅速專題會議進行認真研究，準確把握河鋼塞鋼管理團隊先進事跡的時代價值和精神內(nèi)涵，迅速掀起學(xué)宣傳熱潮，引導(dǎo)廣大干職工見賢思齊、創(chuàng)先爭優(yōu)，以學(xué)活動的有效開展，積極推動各項工作再上新臺階，為新時代全面經(jīng)濟強、美麗河北作出新的更大的貢獻。
 

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