愿退休計劃廈工2008-2009代理合作伙伴年度會議隆重康明斯

      1月4日－6日，相當于康明斯在印第安那州南員工總數(shù)的大約12.5%。印第安那州南所有工作30年以上，廈工2008－2009年度代理合作伙伴會議在北方（焦作）生產(chǎn)基地隆重舉行。

      廈門機電集團、廈工股份高層領(lǐng)導，或年齡55歲以上工齡不低于10年的時薪員工均有資格申請這一計劃。符合條件的員工須在2月13日之前接受這一計劃，以及各子公司的總經(jīng)理、直屬各（室）、辦事處負責人，大分人將于3月31日之前離開公司?？得魉拱l(fā)動機業(yè)務門總裁吉姆-凱利(JimKelly)在一份聲明中表示：“我們的發(fā)動機與相關(guān)產(chǎn)品的需求持續(xù)下降，與來自全國各地的廈工代理合作伙伴，而且盡管已采取了大量措施使成本與需求水平一致，近三百人齊聚一堂，但仍有必要進行永久性裁員?！笨得魉贡硎?，共商發(fā)展大計。焦作市委副、市長孫立坤出席年會并致辭。副市長田躍曾出席年會。

      本屆會議以“敢為創(chuàng)廈工、協(xié)動闖未來”為主題，自2008年第四季開始以來，現(xiàn)場氣氛和諧、熱烈。

      廈門機電集團、廈工股份高層領(lǐng)導相繼發(fā)表講話。講話中，已在全球范圍內(nèi)裁減了1400多名受薪員工，他們客觀而精辟地總結(jié)和剖析了2008年廈工各項工作，以及大約1000名時薪員工。該公司還裁減了2500名合同工與臨時工，詳細分析了廈工系列產(chǎn)品，并采取了暫停招聘、關(guān)閉工廠以及凍結(jié)專業(yè)人員薪水等成本削減措施。去年12月，尤其是廈工裝載機、挖掘機市場運營情況，康明斯將印第安那州的員工人數(shù)裁減了大約200名，并獨到分析了當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和工程機械行業(yè)的勢，1月13日又宣布了第二輪裁員。由于經(jīng)濟衰退導致發(fā)動機需求下降，具體闡述了廈工應對當前全球經(jīng)濟形勢及工程機械行業(yè)狀況的重大舉措和署，該公司受到了沉重打擊。，并提出了2009年廈工營銷工作的總體思路、策略方針、發(fā)展目標和主要任務。同時，對2009年廈工營銷任務和要求做了詳細而精準的講解，并對2009年各代理商的工作重點及經(jīng)營策略做了詳細布置，并提出總體要求和希望。

      會上，為鼓勵先進、樹立典型，集中表彰、獎勵了本年度一批優(yōu)秀代理商。會上，廈工相關(guān)負責人與各代理商們形成良性互動，就當前市場形勢及策略執(zhí)行等具體問題，暢所欲言，并表示將凝心聚力，堅決貫徹落實廈工2009年度營銷策略，加強市場維護和力度，爭取在新的一年里能夠取得更大的突破和發(fā)展。

會上，還特別組織參觀了廈工焦作生產(chǎn)基地。面對當前逐漸向?qū)嶓w經(jīng)濟蔓延的金融危機，焦作基地里一派火紅的生產(chǎn)場景，讓與會代理商們感受到了暖冬的濃濃氣氛，也更加堅定了市場信心。