目安全培訓山東臨工董事長王志中獲評2017年“杰出質量人”國機重

2017年質量協(xié)會繼續(xù)聯(lián)合全國總工會開展全國質量獎個人獎推選活動。在大力弘揚“工匠精神”的形勢下，結合大量的境外公共安全和工程承包項目安全案例，全國質量獎個人獎除繼續(xù)推選“杰出質量人”外，對境外公共安全的風險類別、有關法律法規(guī)、管理流程、管理內容、安保措施、安全預警和應急管理等進行了講解，新增面向一線員工的獎項“質量工匠”。經全國質協(xié)系統(tǒng)、各級工會認真組織，對工程承包項目安全管理的“職”“責”落實、管控流程、安全技術等進行了培訓。通過培訓，各企事業(yè)單位及個人踴躍推薦并參選。
根據(jù)《全國質量獎個人獎推選管理辦法》的有關要求，進一步加強了境外公共安全和工程承包項目的安全風險管控，本著公開、公平、公正的原則，提升了境外人員安全防范意識和危機處理能力，經過資格審查、專家組評審、網上公示等環(huán)節(jié)，提高了工程承包項目安全生產管理水平和項目人員的安全生產意識，并報全國質量獎評審活動領導小組審議，取得了良好效果。(本文來自國機重工)，山東臨工董事長王志中獲評“杰出質量人”。

杰出質量人—王志中：

山東臨工董事長、首席執(zhí)行官王志中，自1977年從山東大學畢業(yè)之后被分配到臨沂礦山機器廠（山東臨工前身）工作，一直扎根在工程機械行業(yè)，并于1986年開始擔任企業(yè)主要領導，30年來，在他帶領下，山東臨工從一個年產值幾百萬元、產量幾百臺、員工不到300人的名不見經傳的國企小廠，發(fā)展到產值超過百億元、產量達到3.8萬臺、裝載機市場占有率行業(yè)第一、挖掘機業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展，顧客滿意度行業(yè)第一的現(xiàn)代化企業(yè)。王志中，秉承“可靠承載重托”的核心理念，將產品質量視作企業(yè)生存之本。曾獲“全國勞動模范”、“機電工業(yè)年度人物”、“全國機械工業(yè)杰出質量人”、“工程機械行業(yè)終身成就獎”等榮譽稱號。

1996年開始，在王志中的領導下，山東臨工開始學和導入ISO9001質量管理體系，并于1998年通過了質量管理體系的認證。在此基礎上，公司通過TQM、六西格瑪、QRPS、QC等先進質量管理工具的推廣使用，策劃實施FTT、SPC項目，實現(xiàn)全員質量參與，持續(xù)提升過程控制能力，不斷提升質量控制水平；從推行全面質量管理到實施質量獎懲，從開展質量體系認證到推行卓越績效模式，從推進六西格瑪管理到全面落實精益生產，多年來的持續(xù)改進，打造了臨工獨特的質量管理模式。

2001年，王志中創(chuàng)新質量管理機制，提出了在生產運營中抓質量的理念，通過實施三個顛覆，推動企業(yè)機制變革和轉型升級，即顛覆傳統(tǒng)生產管理模式，建立質量效益型運營管理體系；顛覆“多勞多得”薪酬分配模式，建立“質量為先”的分配考核體制；顛覆“容錯率”質量考核指標，實行 “零缺陷”質量控制模式。“三個顛覆”推動提升了公司的運營效率和管理水平，推動著山東臨工向著占據(jù)行業(yè)新一輪競爭制高點的目標加速邁進。連續(xù)三年，公司裝載機業(yè)務保持行業(yè)領先，挖掘機業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展，顧客滿意度行業(yè)第一。

董事長王志中

2014年，王志中在總結公司生產現(xiàn)場技術改造、持續(xù)創(chuàng)新有效做法時，創(chuàng)造性地提出了“一全二創(chuàng)三結合 ”企業(yè)管理創(chuàng)新模式，即：全員參與創(chuàng)新，堅持管理創(chuàng)新與技術創(chuàng)新同步發(fā)展，管理人員、技術人員、生產人員三者相結合，聯(lián)合創(chuàng)新。

目前，山東臨工按照一全二創(chuàng)三結合的創(chuàng)新管理模式，致力技術創(chuàng)新，增強核心競爭力；持續(xù)推進市場，全力打造服務品牌；扎實開展精益生產，不斷提高運營效率；創(chuàng)建黃金供應鏈，實現(xiàn)合作共贏；堅持開展職業(yè)培訓，促進員工技能提升，一系列的措施都取得了顯著的成果。山東臨工自2009年開始，相繼獲得“市長質量獎”、山東“長質量獎”、“全國機械工業(yè)質量獎”之后，2016年獲得“全國質量獎”，2017年獲得“亞洲質量卓越獎”……可靠鑄就品質，高效創(chuàng)造價值。

未來，山東臨工將在董事長王志中的帶領下，堅持核心理念不動搖，堅持質量為先、追求卓越不動搖，努力為工程機械行業(yè)實現(xiàn)轉型升級，為品牌走向國際市場中高端做出新貢獻！(本文來自山東臨工)

標簽：山東臨工