員訪問三一山東常林集團榮獲“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”稱號上海交

8月15日，謝志霞、易秀明、劉愛榮等公司領導分別分享了三一在營銷、研發(fā)、服務、制造等方面的經(jīng)驗。EMBA學員表示此番到訪三一是一次非常有意義的交流，人力資源和社會保障、全國總工會、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會、全國工商業(yè)聯(lián)合會在北京堂隆重“全國構建和諧勞動關系先進表彰暨經(jīng)驗交流會”。和、、、等出席會議。會議對357家“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”、43個“全國模范勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)”進行了表彰。山東有18家企事業(yè)單位獲得“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”榮譽，不僅讓他們充分領略了三一這家世界五百強企業(yè)的風采，山東常林集團是臨沂市唯一一家獲此殊榮的企業(yè)。

        山東常林集團一貫重視勞動關系和諧企業(yè)的創(chuàng)建工作，而且為他們今后提升各自企業(yè)的管理提供了借鑒之道。，集團注重結合企業(yè)實際，研究探索開展創(chuàng)建活動的方法措施，達到了勞企雙方互利共贏的目的，有力地推動了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展，集團上下呈現(xiàn)出了共建共享的大好面。2007年，集團獲得首批勞動關系和諧企業(yè)稱號。近年來，集團在狠抓自主創(chuàng)新的同時，模范執(zhí)行《勞動合同法》，注重企業(yè)文化，堅持以人為本，實行民主管理，依法完善企業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度，不斷改善勞動條件，企業(yè)員工工資水平和福利待遇穩(wěn)步提升，努力踐行“用真摯的情感留住人，用精彩的事業(yè)吸引人，用有效地學培養(yǎng)人，用合理的制度激勵人”的用人理念，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，實現(xiàn)了員工與企業(yè)良性互動，真誠合作，共謀發(fā)展的創(chuàng)建目標，成為臨沂乃至全構建和諧勞動關系企業(yè)的示范企業(yè)。

        “全國模范勞動關系和諧企業(yè)”的榮譽是對企業(yè)人力資源管理誠信體系的褒獎。此次受表彰的企業(yè)，是在應對國際金融危機中，協(xié)調(diào)勞動關系三方以保增長、保民生、保穩(wěn)定為目標，以推進創(chuàng)建活動為載體，將促進企業(yè)發(fā)展和保障職工權益有機結合起來，積極支持、鼓勵和引導勞動關系雙方密切合作、共度難關、共謀發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進單位。

標簽：山東常林