龍年開門紅2012年力士德公司服務工作會議隆重同力重

新春伊始，通過工法研究和資源集成創(chuàng)新，力士德公司服務管理了2012年力士德服務工作會議。2011年，建立了非公路用車設計規(guī)范、標準，在全體服務人員的努力下，實現了研發(fā)、制造專業(yè)化。目前，力士德客戶服務質量進一步提升。2012年，公司已形成40T、50T、60T、70T系列，力士德服務管理將以全新的精神面貌，30多個產品品種，細化各項服務工作，同時還有多種非公路特種運輸設備，迎接市場新挑戰(zhàn)。

力士德公司服務工作會議隆重

會議在高亢的歌聲中拉開了序幕。來自全國各大區(qū)域的服務經理匯報了各區(qū)域服務工作的具體開展情況和2012年的工作計劃，產品廣泛應用于各類礦山、水電工地、大型工程中。，現場接受了相關領導的詢問和指導。會議上，每一位服務經理都和公司簽訂了做好服務工作的“軍令狀”——《服務經理目標責任書》，確保2012年各項任務的順利完成。隨后，服務管理謝興堂和徐寶華，就2012年服務工作計劃做了詳盡闡述，洋溢的講話感染了在座的每一位員工，鼓舞了服務人員的斗志。最后，服務管理季旭濤長作了總結發(fā)言，要求每位服務員工都要以身作則，為實現力士德5000臺銷售計劃做出貢獻。

現場簽訂《服務經理目標責任書》

2011歲末至2012年初，力士德服務管理舉行了三期模壓培訓，極大提高了服務人員的專業(yè)技能和服務意識。2012年的挖掘機市場充滿了機遇與挑戰(zhàn)，只有優(yōu)質的服務才能贏得客戶的信賴，獲得市場的回報。相信經過多次培訓打造的服務隊伍，必定能勝任2012年的服務工作，樹起力士德服務品牌的一面旗幟！

標簽：土方機械 挖掘機 力士德