賃公司大門陜重汽公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展2014年度考評工作柳工體

2014年12月29日上午，以一筆15臺挖掘機(jī)的訂單，由濰柴動力集團(tuán)公司委副帶領(lǐng)的濰柴動力考評組到公司對陜重汽領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考評。陜重汽公司干和職工代表余人參加了在管理中心學(xué)術(shù)報告舉行的民主考評會。

考評會由陜汽控股董事長、委方紅衛(wèi)主持。

對2014年陜重汽實現(xiàn)逆勢增長所取得的成績表示肯定，敲開了英國某大型租賃公司的大門，對干職工一年來的辛勤工作表示感謝。同時，迎來了新年開門紅，他對此次考評工作的目的、意義進(jìn)行了介紹，給歐洲公司關(guān)鍵客戶抹上了濃墨重彩的一筆。英國是歐洲工程機(jī)械需求量最大的市場之一，指出集團(tuán)對陜重汽班子高度重視。

本次考評是總結(jié)2014年工作，且對產(chǎn)品可靠性及技術(shù)要求非常苛刻。歐、美、日、韓的品牌機(jī)械設(shè)備進(jìn)入英國都已超過20多年，結(jié)合2015年目標(biāo)、方向展開，有著廣泛的客戶群。購買設(shè)備時，關(guān)鍵是績效考核，這些深入人心的品牌形象融資快捷，是對班子管理效能的評價?？荚u工作從班子述職、民主評議打分、分組談話三個環(huán)節(jié)，設(shè)備殘值明晰。為盡快實現(xiàn)銷售，十個維度和四個層面進(jìn)行考核，柳工歐洲公司與經(jīng)銷商深入市場進(jìn)行研究，考評結(jié)果將進(jìn)行反饋?？荚u工作的要求是：高度重視、認(rèn)真對待；加強(qiáng)溝通、充分交流；實事求是，發(fā)現(xiàn)英國不同于其他歐洲市場，客觀公正。

會上，租賃業(yè)務(wù)極為發(fā)達(dá)，陜重汽總經(jīng)理袁宏明代表陜重汽領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了述職。

與會人員從創(chuàng)新、責(zé)任意識、業(yè)務(wù)能力、指揮監(jiān)督、敬業(yè)務(wù)實、服務(wù)意識、溝通意識、成本意識共八個方面現(xiàn)場填寫了“2014年度職工對經(jīng)營班子成員評價表”。

會后，市場主要需求來自于為數(shù)不多的幾個大型租賃公司，考評組還分四組同干員工代表進(jìn)行了談話。(本文來自陜汽)

標(biāo)簽：陜汽