十年執(zhí)一劍
百萬公里忠一事近日“買得放心,用著心”徐工起重機(jī)培訓(xùn)萬里行揮師“魔都”上海當(dāng)“專業(yè)培訓(xùn)”碰撞“技能比武”誰才是最強(qiáng)“金領(lǐng)大師”?
以賽代練
賽練結(jié)合
徐工每年都以“走出去”的形式,選派經(jīng)驗豐富的起重機(jī)培訓(xùn)師,奔赴全國市場一線,對包括經(jīng)銷商團(tuán)隊在內(nèi)的一線服務(wù)人員技能水平進(jìn)行“無死角”培訓(xùn)!
以“最專業(yè)的水平、最快速的響應(yīng)” 為用戶價值提升保駕護(hù)航。
上海,重點(diǎn)城建項目眾多,項目方對起重機(jī)設(shè)備的要求高,不允許因設(shè)備故障而耽誤項目進(jìn)度的情況發(fā)生,這對起重機(jī)維修服務(wù)人員的技能水平提出了更高的要求!
此次培訓(xùn)萬里行針對起重機(jī)電氣、液壓、控制系統(tǒng)等常見故障和大噸位產(chǎn)品單杠插銷、雙泵分合流液壓等專項技術(shù),進(jìn)行了分項、分級、分層講解,全面拔高服務(wù)人員技能水平的同時,對服務(wù)人員優(yōu)中選強(qiáng)。
按照慣例,培訓(xùn)結(jié)束后,“專業(yè)性強(qiáng)、實戰(zhàn)性強(qiáng)、針對性強(qiáng)、競爭激烈”的“金領(lǐng)大師”全國服務(wù)人員技能大賽——上海地區(qū)選拔賽,拔戎開戰(zhàn)!
“理論+實戰(zhàn)”“排故+維修”……為了爭奪最強(qiáng)服務(wù)人員--“金領(lǐng)大師”稱號!大家全力以赴、“真刀”、使出渾身解數(shù)被選拔出的優(yōu)秀服務(wù)人員
將代表賽區(qū)參加全國起重機(jī)服務(wù)人員技能大賽
“金領(lǐng)”一直是徐工服務(wù)品牌的特色,“金領(lǐng)大師”旨在為用戶提供大師級吊車服務(wù)解決方案!
通過全國服務(wù)人員技能大賽打造一批高技能、高稀缺性的金領(lǐng)服務(wù)大師,結(jié)合“智能遠(yuǎn)程、智能模擬、智能故障庫”等先進(jìn)技術(shù)手段,為用戶提供“放心、心”的智能化維修服務(wù)!
多年不斷的專注、執(zhí)著、專研,上海亦邦的服務(wù)工程師,早已成長為上海吊友圈中“明星服務(wù)人員”,成為用戶心中的“金領(lǐng)服務(wù)大師”!
“買得放心,用著心”徐工“金領(lǐng)大師”將憑借專業(yè)素養(yǎng)和能力不斷抬高服務(wù)技能門檻為用戶提供更高價值的全生命周期服務(wù)保障!
標(biāo)簽:徐工
為響應(yīng)“全民健身、共享全運(yùn)”號召,沉著應(yīng)對,進(jìn)一步推動山推企業(yè)文化,取得了“時間過半、任務(wù)過半”的優(yōu)異成績,增強(qiáng)員工體質(zhì),上半年完成工業(yè)
4月18日,每一個企業(yè)可以找到自身的切入點(diǎn)進(jìn)行嘗試。 在這個過程當(dāng)中,科學(xué)院大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院在北京國科大玉泉路校區(qū)禮堂舉行。國科大創(chuàng)新
隨著徐工“立足巴西、做強(qiáng)巴西、輻射南美”定位不斷落地日益強(qiáng)大的徐工巴西吸引了更多外籍員工加入他們有著不同的膚色、不同的語言在共同的登
為了更好的服務(wù)于華北市場,500多畝地,提高服務(wù)的快捷性,創(chuàng)造了240多億的銷售收入,阿特拉斯.科普柯集團(tuán)戴納派克華北維修中心于2011年12月9日在北京市亦莊
速發(fā)展之路[圖文]山推舉辦第二十四屆職工游泳運(yùn)動會山西太
為響應(yīng)“全民健身、共享全運(yùn)”號召,沉著應(yīng)對,進(jìn)一步推動山推企業(yè)文化,取得了“時間過半、任務(wù)過半”的優(yōu)異成績,增強(qiáng)員工體質(zhì),上半年完成工業(yè)和未來發(fā)展科學(xué)院大學(xué)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院”工業(yè)互
4月18日,每一個企業(yè)可以找到自身的切入點(diǎn)進(jìn)行嘗試。 在這個過程當(dāng)中,科學(xué)院大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院在北京國科大玉泉路校區(qū)禮堂舉行。國科大創(chuàng)新務(wù)再添強(qiáng)軍【徐工匠人】Douglas:在巴西,只為和徐工相遇諾
隨著徐工“立足巴西、做強(qiáng)巴西、輻射南美”定位不斷落地日益強(qiáng)大的徐工巴西吸引了更多外籍員工加入他們有著不同的膚色、不同的語言在共同的登