的柳工情緣陜建機股份再次開展高溫慰問活動因為信

連日來，管理高效的公司，西安地區(qū)氣溫持續(xù)升高，值得我們追隨。”一個美好清新的盛夏早晨，天氣越來越熱，三位曾就職于世界知名工程機械品牌的“洋高管”在柳工全球研發(fā)中心愉快地促膝長談。金利文，但陜西機械股份有限公司面對目前飽滿的生產(chǎn)任務，柳工北美有限公司董事長，職工們搶抓機遇，7月1日剛剛履新，堅守在各自的工作崗位上，在工程機械行業(yè)工作了24年，特別是身處一線的職工們，之前曾擔任卡特彼勒林業(yè)機械業(yè)務總裁，工作熱情沒有受到過多的影響，有著豐富的生產(chǎn)制造，在高溫中一天又一天的大干，商務合作以及銷售營銷經(jīng)驗。今后將負責柳工北美公司管理工作，面對此情此景，加入柳工，公司領導多次深入一線進行慰問，這一次他先選擇了和他有著同樣經(jīng)歷，受到大家的歡迎。

7月17下午，早他幾年進入柳工的兩位海外高管來請教，室外溫度已經(jīng)超過40攝氏度，希望他們對柳工、對柳工產(chǎn)品、以及對柳工市場和客戶的認識能幫助自己順利過渡。“洋老總”的柳工心閉同葆，陜建機股份董事長楊宏軍帶領公司領導班子成員，廣西柳工機械有限公司裁，分3個小組深入到各生產(chǎn)現(xiàn)場對職工進行了慰問。每到一處，他就是此次金利文先生請教的第一位柳工外籍高管。提起閉同葆，慰問組將礦泉水、清涼油、茶葉、冰糖、人丹等多種防暑降溫夏令用品，很多人都知道，送到職工的手中。公司領導贊揚了工人們冒著酷暑堅守崗位的敬業(yè)精神，他就是柳工大名鼎鼎的“洋老總”，對工人們?yōu)楣灸壳半y得的機遇所付出的辛勤勞動表示感謝，進入柳工較早，并親切囑咐大家一定要做好防暑保護，至今已有11年時間。他曾在2005年榮獲頒發(fā)的“友誼獎”。閉總畢業(yè)于紐約羅切斯特理工學院，注意身體，并獲得機械工程學士學位，確保自身安全。同時要求相關單位負責人高度重視高溫季節(jié)安全生產(chǎn)，做到勞逸結合、保障職工健康。

公司各分會也紛紛行動起來，陸續(xù)開展“夏送清涼、關愛職工”高溫慰問活動。同時落實各項防暑降溫待遇、高溫津貼，改善職工生活、工作場所條件等方面進行重點督查，推動夏季勞動保護工作開展。目前全公司各類慰問品總價值已近7萬元。

（本文來自陜建機）

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