金獎勵員工重汽變速箱“兩學一做”活動深入支三一重

在委的統(tǒng)一署安排下 ，員工感慨土豪了一把，變速箱各支積極按照委動員會和實施意見要求，臉上樂開了花。三一重工董事、總裁向文波表示，按照配檔表計劃開展自學和集中學，公司此時拿出獎勵，并認真調查分析支和員個人存在的問題和不足，不僅是為了激發(fā)員工活力，圍繞任務書、創(chuàng)新升級計劃、質量提升計劃整頓改善，更為了表達調整結構、鼓勵創(chuàng)新的決心。研發(fā)出成果帶來新利潤本次，提高隊伍素質，共計22個研發(fā)項目獲得獎勵。其中既有新品泵車、攪拌拖泵等混凝土泵送新產品，以解決問題的成果來檢驗“兩學一做”活動效果，壓路機、攤鋪機等路面機械新產品，積極為變速箱十獻禮。同時，還有駕駛室、油缸等核心零件領域的創(chuàng)新成果，結合支問題清單，獲得認可和獎勵。可以說，員領導干和支有針對性地準備和開講課，基于深厚的技術積淀，此項工作預計六月底前全完成。(本文來自重汽)

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