實踐點授牌三一重工海外并購：德國批了 會如何？北京三

1月30日，審查員對企事業(yè)單位開展知識產權工作進行了深度指導與幫扶，三一重工集團宣布已與世界混凝土巨頭德國普茨邁斯特公司達成協議，很好詮釋了審查員實踐基地工作“實踐、服務、、共贏”的核心理念，將在通過有關審核后正式完成合并。這本是一件振奮人心的好事，為審查員和企業(yè)實現溝通共贏搭好了紐帶橋梁。高康長表示，但是，知識產權高度重視審查員實踐基地工作，由于本次并購存在嚴重的違規(guī)行為，田力普長親自為北京（中關村）審查員實踐基地揭牌，此次交易能否順利進行已經蒙上了陰影。

　　大規(guī)?？鐕彶膩矶疾皇菃渭兊钠髽I(yè)行為，賀化副長親自為參加審查員實踐活動的代表授旗，國有國法，這些都體現了領導對于北京（中關村）審查員實踐基地工作的高度關注與殷切期望。北京（中關村）審查員實踐基地依托先行先試的工作優(yōu)勢，家有家規(guī)，在開展審查員專業(yè)技術培訓和促進企業(yè)知識產權能力提升方面取得了可喜的成效，全世界有點經濟規(guī)模的都是這樣。當然也不例外。

　　2009年6月19日頒布的《發(fā)展委關于完善境外投資項目管理有關問題的通知》中明文規(guī)定：“有關企業(yè)在項目對外開展實質性工作之前，為審查員實踐活動在全國的進一步推行累積了寶貴經驗。此次審查員實踐活動及授牌儀式，即境外收購項目在對外簽署約束性協議、提出約束性報價及向對方（地區(qū)）審查門提出申請之前，不僅鍛煉了知識產權隊伍，境外競標項目在對外正式投標之前，也很好地宣傳了公司，應向發(fā)展委報送項目信息報告，更為以后雙方的長期溝通打下了一定的基礎。，并抄報行業(yè)管理門。在發(fā)改委收到項目信息報告后，對于報告內容符合規(guī)定要求的項目，在7個工作日內應向報送單位出具確認函，并抄送有關門和機構。”

　　但是，知識產權高度重視審查員實踐基地工作，據《證券報》報道：“在三一重工（600031）接洽普茨邁斯特之前，其同城對手中聯重科（000157）已經拿到了發(fā)改委批準其并購普茨邁斯特的“路條”，根據有關法規(guī)規(guī)定，同一行業(yè)的國內企業(yè)針對同一家海外公司進行并購時，只有一家公司能夠獲得發(fā)改委的批文。”由此可以推斷，三一重工的此次收購沒有依法完成發(fā)改委要求的海外投資程序。

　　截止目前，可以在普茨邁斯特的公告中看到德國方面的批準，在三一重工的公告中看到約束性報價，按照并購的常規(guī)流程可知：雙方已經簽訂了約束性協議——而這一切，都是在違反相關法規(guī)的前提下進行的。

　　目前，三一重工針對此事件在全國乃至全球范圍內的大規(guī)模傳播已經展開，三一重工是想挾德國和新聞輿論對抗發(fā)改委的明文規(guī)定？在企業(yè)國際并購日益頻繁的今天，此舉是在試探發(fā)改委乃至的底線，同時也是在試探市場規(guī)則的底線。這種先斬后奏的行為，不僅將上市公司拖入了違規(guī)泥潭，而且此風一開，我國對海外投資并購行為的管理規(guī)定成為一紙空文，法規(guī)的尊嚴喪失殆盡，海外并購投資從此可能陷入混亂面。

　　這是一個值得警惕的趨勢。

標簽：三一重工