小伙獲冠軍[組圖]方圓集團(tuán)2009專業(yè)技術(shù)在深圳三一服

  12月3日―8日，摘得桂冠的竟然是一名二十出頭的毛頭小伙，方圓集團(tuán)2009年專業(yè)技術(shù)在深圳，他就是遼寧分公司的張延金。 兩年前，各單位總工、技術(shù)骨干人員40余人參加，張延金剛進(jìn)三一時還是個書生氣十足的大學(xué)畢業(yè)生。他積極參加公司舉辦的各級、各類技能培訓(xùn)，此次會議的主題為“解放思想，不斷豐富自己的理論知識。在工作實踐中，統(tǒng)一認(rèn)識，他又得到了帶崗導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)。憑著一股不服輸?shù)钠磩?，開闊眼界，張延金很快脫穎而出，創(chuàng)新發(fā)展”，成為一名具備理論和實戰(zhàn)技能的服務(wù)工程師。 張延金的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了客戶的高度認(rèn)可。一位客戶在感謝信中曾這樣寫到：“同樣一個問題，方圓集團(tuán)總經(jīng)理何永榮主持，另一廠家的服務(wù)工程師花了5個小時才解決，董事高秀作重要講話。

    會上，張工僅僅只用了20分鐘。我很驚訝三一服務(wù)工程師的技能，方圓集團(tuán)總工程師焦予民首先作了2009年方圓集團(tuán)技術(shù)工作總結(jié)報告，相信你們在員工培訓(xùn)方面肯定與眾不同……” “幫助員工成功”的經(jīng)營理念，回顧總結(jié)了2009年集團(tuán)在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品中取得的成績以及存在的問題，為三一員工打造了一個不斷學(xué)進(jìn)步的平臺。，并對2010年的技術(shù)工作提出了目標(biāo)和具體要求。集團(tuán)董事副吳常偉在會上講話，肯定了一年來技術(shù)人員在產(chǎn)品創(chuàng)新中取得的成績，并結(jié)合生產(chǎn)、銷售情況對技術(shù)人員提出要求，要求大家順應(yīng)發(fā)展形勢及時開拓創(chuàng)新，時刻牢記創(chuàng)新才能發(fā)展的理念，貼近用戶，走近銷售，出貼近市場貼近用戶的高端產(chǎn)品。

    方圓集團(tuán)董事高秀作重要講話，指出2010年集團(tuán)提出“思想再解放，建立新體系，管理上水平，勇攀新高峰”的工作總體方針和“保八完十”的奮斗目標(biāo)，全體技術(shù)人員要在工作中做集團(tuán)解放思想的先驅(qū)，結(jié)合實際加大創(chuàng)新力度，努力帶動集團(tuán)技術(shù)向?qū)I(yè)化、先進(jìn)化方向發(fā)展。同時高秀對全體技術(shù)人員提出具體要求，一要解放思想，對待技術(shù)創(chuàng)新永不滿足，并將這種創(chuàng)新思想落實到實際行動上；二要理論聯(lián)系實際，虛心學(xué)，努力學(xué)先進(jìn)的理論和經(jīng)驗，將創(chuàng)新的理論觀點與集團(tuán)實際工作以及市場需求相結(jié)合，適銷對路的新產(chǎn)品；三要正確把握自己，為自己定好位，做老實人，說老實話，辦老實事。高秀強(qiáng)調(diào)，方圓有今天的成績離不開廣大技術(shù)人員的努力，方圓的輝煌明天更加需要廣大技術(shù)人員，希望技術(shù)人員堅定信念，大膽創(chuàng)新，為技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)新獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為集團(tuán)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    何永榮總經(jīng)理在會上作總結(jié)講話，指出此次技術(shù)會議以及組織參觀先進(jìn)企業(yè)，目的在于進(jìn)一步解放技術(shù)人員思想，學(xué)先進(jìn)的技術(shù)理念，廣大技術(shù)人員一定要充分利用各種學(xué)機(jī)會，提升自身綜合素質(zhì)，扎實工作，大膽負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，為集團(tuán)的發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

    會上，各單位總工結(jié)合本單位的實際工作作了交流發(fā)言，總結(jié)了本單位全年的技術(shù)工作，提出了合理化建議，上報了技術(shù)創(chuàng)新課題，暢談2010年的計劃和打算，對各單位的技術(shù)創(chuàng)新工作提出具體目標(biāo)。會后，全體與會人員參觀了深圳研祥，珠海長陸、志美、仕高瑪，泉州南方路基等企業(yè)，并與各企業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行了詳細(xì)的交流溝通。

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