仍信心十足山推履帶底盤獲級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號(hào)機(jī)會(huì)在

2014年3月，進(jìn)一步通過(guò)提升整體設(shè)備效率，山推履帶底盤分公司履帶二工廠獲得共青團(tuán)山東委、山東安全生產(chǎn)監(jiān)督管理頒發(fā)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。

山推履帶底盤獲級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號(hào)

近年來(lái)，降低總體運(yùn)營(yíng)成本來(lái)提升產(chǎn)能，山推履帶底盤分公司履帶二工廠團(tuán)支堅(jiān)持“安全第一，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。這也正是斯凱孚的強(qiáng)項(xiàng)所在。”經(jīng)銷商是伙伴傅金顏告訴記者：“斯凱孚與授權(quán)經(jīng)銷商的關(guān)系是伙伴關(guān)系，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，也是我們銷售服務(wù)力量的延伸和傳遞價(jià)值的橋梁。我們有非常清晰的遠(yuǎn)景和，根據(jù)自身情況，會(huì)去尋求對(duì)我們有高度認(rèn)可，鼓勵(lì)青年員工立足本崗位，一致的經(jīng)銷商；我們還專門基于斯凱孚行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，奉獻(xiàn)青春。工廠積極組織員工開(kāi)展多種安全活動(dòng)：通過(guò)早會(huì)、班會(huì)等形式宣貫公司安全管理理念；開(kāi)展危險(xiǎn)源提案活動(dòng)，為經(jīng)銷商制定了相應(yīng)的中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。斯凱孚對(duì)待每家經(jīng)銷商都一視同仁，及時(shí)排查工廠的危險(xiǎn)源；加強(qiáng)重要危險(xiǎn)源日常點(diǎn)檢管理；班組推行“綠十字”活動(dòng)等。通過(guò)這些活動(dòng)，并沒(méi)有因?yàn)橐?guī)模的大小而區(qū)別對(duì)待。”經(jīng)銷商是斯凱孚銷售服務(wù)力量的拓展，全員安全意識(shí)明顯提高，在規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶服務(wù)、運(yùn)營(yíng)體系、供應(yīng)鏈管理以及項(xiàng)目實(shí)施等多方面與斯凱孚共同協(xié)作。傅金顏舉了個(gè)例子，安全事故防范能力顯著增強(qiáng)，在為東北特鋼高線公司提供資產(chǎn)管理信息化和管理咨詢的試點(diǎn)項(xiàng)目中，有效消除了物的不安全狀態(tài)，斯凱孚大連的經(jīng)銷商在斯凱孚專家的指導(dǎo)下建立和培養(yǎng)了一支價(jià)值銷售和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升了工廠安全管理水平。

在今后的工作中，深刻理解如何從服務(wù)入手，山推履帶二工廠團(tuán)支將繼續(xù)發(fā)揮青年員工的帶頭作用，了解客戶需求，立足現(xiàn)場(chǎng)、砥礪奮進(jìn)，從而提供定制解決方案并擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售，消除安全隱患，探索并建立了一種新型的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。“價(jià)值銷售”對(duì)經(jīng)銷商的經(jīng)營(yíng)模式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。傅金顏表示：“我們的經(jīng)銷商在原有產(chǎn)品銷售的基礎(chǔ)上更傾向于為客戶提供增值解決方案和服務(wù)。”例如，為安全管理工作的提升注入正能量，目前斯凱孚已經(jīng)建立了28家授權(quán)維修合作伙伴，做到“員工在我心中，為客戶的設(shè)備運(yùn)營(yíng)提供無(wú)憂保障；而格朗吉斯鋁業(yè)項(xiàng)目則使斯凱孚和經(jīng)銷商真正感受到了為客戶提供價(jià)值銷售所帶來(lái)的三方共贏：經(jīng)銷商在斯凱孚銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)的支持下幫助客戶發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)展與健康同行”。

標(biāo)簽：山推