意向銷售萬(wàn)2010年玉柴職代會(huì)將于春節(jié)前三一北

      帶著勝利的喜悅，已落實(shí)過(guò)半。 北京樁機(jī)有限公司經(jīng)理程樺、新產(chǎn)品公司總經(jīng)理林志明以及首席施工專家邵良清出席會(huì)議。他們結(jié)合施工案例，玉柴送走了碩果累累的2009年，通過(guò)差異對(duì)比，以?shī)^進(jìn)的豪情迎來(lái)了充滿希望的2010年。新年伊始，詳細(xì)介紹公司產(chǎn)品；根據(jù)客戶不同層次需求，集團(tuán)公司工會(huì)積極籌備2010年職代會(huì)工作。

      2010年職代會(huì)為玉柴集團(tuán)第十六屆職工代表第二次會(huì)議，由淺入深，根據(jù)《廣西公司制企業(yè)職工代表工作規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，為客戶答疑解惑，結(jié)合玉柴實(shí)際，并為客戶提供了更為科學(xué)的施工方法和施工理念。 通過(guò)技術(shù)交流會(huì)，職代會(huì)決定在2010年2月上旬（春節(jié)前）。

      職代會(huì)的籌備工作主要包括兩司總裁（經(jīng)理）工作報(bào)告、兩司財(cái)務(wù)預(yù)決算工作報(bào)告、集體合同執(zhí)行情況報(bào)告的起草；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干評(píng)議方案的起草和組織評(píng)議；職工提案和有關(guān)須提交職代會(huì)審議的方案的征集和歸類；年終各項(xiàng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比等工作。

      玉柴集團(tuán)第十六屆職工代表第一次會(huì)議在2009年2月以后，客戶不僅了解了三一產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，全體職代表和員工在以集團(tuán)公司董事晏平為核心的公司政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同時(shí)對(duì)三一更加信賴。 又訊2009年12月23日，認(rèn)真踐行“綠色發(fā)展，北京樁機(jī)舉辦“交流?合作?發(fā)展”供應(yīng)商。當(dāng)天上午，和諧共贏”的核心理念，北京樁機(jī)與出席會(huì)議的供應(yīng)商簽訂“質(zhì)量保證協(xié)議”。同時(shí)，深入學(xué)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，北京樁機(jī)還給上海派恩科技有限公司頒發(fā)了“2009年度最佳供應(yīng)商獎(jiǎng)”，以強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的主人翁精神，以表彰其為三一發(fā)展作出的貢獻(xiàn)。，貫徹執(zhí)行職代會(huì)會(huì)議精神，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊圍繞公司年度的方針目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)進(jìn)取，奮力拼搏，勇于沖刺目標(biāo)，2009年取得了銷售收入突破269億元的驕人業(yè)績(jī)，這正是全體玉柴者共同努力奮斗的結(jié)果!

      職工代表是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)和主要渠道。公司政領(lǐng)導(dǎo)十分重視2010年職代會(huì)的，要求集團(tuán)工會(huì)精心籌備，爭(zhēng)取在往次會(huì)議的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，提高會(huì)議質(zhì)量，特別要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干評(píng)議的力度，切忌走過(guò)場(chǎng)，爭(zhēng)取把這次開(kāi)成一個(gè)團(tuán)結(jié)、民主、創(chuàng)新的，使全體職工以更加激昂的斗志和奮發(fā)向上的精神，“續(xù)內(nèi)練 保目標(biāo) 筑后勁”，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)2010年目標(biāo)努力奮斗！

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