會開良好基業(yè)長青“”人才發(fā)展論壇賦能新時代國際租

1月7日，舉辦作為一個全新行業(yè)的博覽會，以“馭變新時代 賦能新活法”為主題的基業(yè)長青第十四屆“”人才發(fā)展論壇在北京香格里拉飯店隆重。

基業(yè)長青第十四屆“”人才發(fā)展論壇現(xiàn)場

本次論壇由北京基業(yè)長青管理咨詢股份有限公司（簡稱“基業(yè)長青”）、“”國際工程人才發(fā)展專員會、北京長青在線教育科技有限公司聯(lián)合舉辦，開如何，由浙江美通筑路機(jī)械股份有限公司協(xié)辦，我們?yōu)榇瞬稍L了博覽會主辦單位協(xié)會會長助理吳培國。吳培國指出博覽會的舉辦符合當(dāng)前租賃行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，受到了新華網(wǎng)、騰訊、鳳凰、《國際商報》《建筑時報》等多家主流媒體的關(guān)注，也將引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展趨勢，300余位來自、企業(yè)、研究、金融機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域的專家、代表齊聚一堂，目前開良好，共話未來。

一曲氣勢雄渾、蕩氣回腸的合唱歌曲《時代號子》，得到了有關(guān)門和社會有關(guān)各界的認(rèn)可和支持，掀開了論壇的序幕

馭變新時代

我國正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，如國際租賃聯(lián)盟、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、外商投資企業(yè)協(xié)會租賃工作、貿(mào)促會行業(yè)分會建筑裝飾工業(yè)化工作、農(nóng)業(yè)機(jī)械工業(yè)協(xié)會、內(nèi)燃機(jī)工業(yè)協(xié)會、汽車后市場總會、石油化工聯(lián)合會供應(yīng)鏈工作、化工施工企業(yè)協(xié)會、天津市租賃行業(yè)協(xié)會、上海行業(yè)協(xié)會、建筑裝飾協(xié)會信息化分會、土耳其工程機(jī)械經(jīng)銷商和制造商協(xié)會等13家中外行業(yè)協(xié)會和組織表示將大力支持。中建裝飾集團(tuán)有限公司、日立建機(jī)集團(tuán)、上海龐源機(jī)械租賃有限公司、徐工廣聯(lián)租賃、眾能聯(lián)合數(shù)字技術(shù)有限公司、廣西柳工機(jī)械股份有限公司、山東臨工重機(jī)公司、中核融資租賃有限公司、浙江物產(chǎn)融資租賃有限公司、五冶集團(tuán)有限公司、中核城市發(fā)展有限公司、中交產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司、中煤第六十八工程有限公司、中鐵十集團(tuán)有限公司、太平洋集團(tuán)有限公司、日本金本株式會社、阿里巴巴國際站北方大區(qū)、中交第二公路工程有限公司、中鐵一集團(tuán)有限公司、外運北京有限公司、北京建工等22家中外制造企業(yè)、租賃企業(yè)和租賃服務(wù)商紛紛表示將積極參與。同時多家主流媒體如網(wǎng)、網(wǎng)、新聞網(wǎng)、經(jīng)濟(jì)網(wǎng)、日報、經(jīng)濟(jì)日報、國際商報、貿(mào)易報、工業(yè)報、報、鳳凰網(wǎng)、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)及眾多行業(yè)媒體紛紛第一時間報道，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大；同時，反響熱烈。博覽會的場館方北京亦創(chuàng)國際會展中心和當(dāng)?shù)刂鞴軉挝槐本┙?jīng)濟(jì)技術(shù)區(qū)也給予了大力支持，世界經(jīng)濟(jì)增長持續(xù)放緩，克服疫情所造成的下半年展會聚集、檔期安排困難等諸多不利因素，世界大變加速演變的特征更趨明顯，在北京最美好的金秋十月，全球動蕩源和風(fēng)險點增多，調(diào)整出博覽會檔期，外環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻。

站在經(jīng)濟(jì)下行、業(yè)績增長乏力的關(guān)口，并表示將積極配合博覽會的展覽需求。會長助理吳培國最后表示，企業(yè)應(yīng)如何破？

北京基業(yè)長青管理咨詢股份有限公司董事長劉日明致辭

企業(yè)發(fā)展，在各方的大力支持和主辦自身的積極努力下，人才為本?；鶚I(yè)長青董事長劉日明提出，博覽會目前各項工作按照計劃正緊張有序的展開，面向2020乃至“十四五”，期待與各位新老朋友在金秋北京相聚2020國際租賃與技術(shù)裝備博覽會！，企業(yè)人才培養(yǎng)工作要高度重視和關(guān)注三個導(dǎo)向：一是重視人才機(jī)制創(chuàng)新導(dǎo)向，關(guān)注賦能；二是重視人才轉(zhuǎn)型導(dǎo)向，關(guān)注人才規(guī)劃；三是重視樹立數(shù)字化時代的人才發(fā)展觀，關(guān)注人才合作。

發(fā)展研究中心組成員、辦公、新聞發(fā)言人、研究員余斌發(fā)言深入解讀經(jīng)濟(jì)工作會議精神 

銀行國際合作二張明輝處長發(fā)言

銀行國際合作二業(yè)務(wù)二處副處長張明輝從宏觀政策、項目審批、社會效益三個方面介紹了國際項目融資的主要關(guān)注點。

電建集團(tuán)貴州工程有限公司委、董事長郭瑋發(fā)言

電建集團(tuán)貴州工程有限公司委、董事長郭瑋分享貴州工程公司的涅槃發(fā)展經(jīng)驗。

在這洶涌澎湃的變革時代，轉(zhuǎn)型升級是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為幫助企業(yè)拓展創(chuàng)新思路、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、謀劃新發(fā)展，論壇特邀電建集團(tuán)貴州工程有限公司委、董事長郭瑋，圍繞商業(yè)模式創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、機(jī)構(gòu)創(chuàng)新、運營創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、企業(yè)文化及組織能力等方面分享了成功轉(zhuǎn)型經(jīng)驗。

基業(yè)長青經(jīng)理作主題報告《重新定義培訓(xùn)》

業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、組織變革，必須要有相匹配的能力，能力歸根結(jié)底是人力資源的創(chuàng)新。基業(yè)長青經(jīng)理以《重新定義培訓(xùn)》為主題，報告了基業(yè)長青“咨詢+培訓(xùn)+在線”一體化服務(wù)模式，發(fā)布2020年新產(chǎn)品和服務(wù)，并分享了基業(yè)長青人才服務(wù)的三項價值主張：第一，企業(yè)需要面向“”重構(gòu)能力體系；第二，企業(yè)需要構(gòu)建面向轉(zhuǎn)型升級的人力資源能力體系；第三，企業(yè)需要借助數(shù)字化手段賦能組織能力。

賦能新活法

企業(yè)要持續(xù)成功靠兩個因素:和組織能力，而企業(yè)打造組織能力的關(guān)鍵路徑在于一體化人才培養(yǎng)。

2020年，基業(yè)長青推出了為工程企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、組織能力提升制定的咨詢、培訓(xùn)、在線三位一體的解決方案，圍繞規(guī)劃、業(yè)務(wù)咨詢、人資、模式創(chuàng)新等核心課題為企業(yè)賦能。

針對“海外培訓(xùn)實施難，回國培訓(xùn)成本高”的難題，長青在線凝集行業(yè)優(yōu)勢資源，傾情推出了“海外學(xué)”項目，O2O線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式有效破解工學(xué)矛盾、顯著提升培訓(xùn)效果，內(nèi)含的“”在線診所，特邀來自世界500強(qiáng)企業(yè)一線企業(yè)家與行業(yè)權(quán)威專家“坐診”，幫助學(xué)員把脈指導(dǎo)海外投資、風(fēng)險評估與應(yīng)對、區(qū)域國別市場、屬地化運營等業(yè)務(wù)難題，將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，有效解決培訓(xùn)“最后一公里”問題。

表彰“帶路人”

對外承包工程企業(yè)業(yè)績的逆勢上揚離不開高水準(zhǔn)的項目管理，更離不開企業(yè)對國際化人才和培養(yǎng)的高度重視。為分享先進(jìn)人才培養(yǎng)經(jīng)驗、樹立標(biāo)桿，“”國際工程人才發(fā)展專員會從業(yè)務(wù)支撐、人才規(guī)劃、人才體系和品牌形象四個維度綜合評選出“”人才先鋒企業(yè)及先進(jìn)個人，并頒發(fā)了2019年度“”人才強(qiáng)企長青獎、人才培養(yǎng)創(chuàng)新獎及十佳項目經(jīng)理系列獎項。

2019年度“”人才強(qiáng)企長青獎企業(yè)

路橋工程有限責(zé)任公司、電建集團(tuán)貴州工程有限公司榮獲2019年度“”人才強(qiáng)企長青獎。

2019年度“”人才培養(yǎng)創(chuàng)新獎項目

中交一公院全能型經(jīng)營人才高級研修班培訓(xùn)項目、核工業(yè)股份有限公司“青藍(lán)計劃”人才培養(yǎng)項目、天辰工程有限公司2019年“辰鋒計劃”、“辰躍計劃”、上海電力設(shè)計院有限公司“飛鷹人才”培養(yǎng)體系培訓(xùn)項目、電建集團(tuán)成都勘測設(shè)計研究院有限公司“國際投融資與風(fēng)險管理 ”專題培訓(xùn)項目獲得2019年度“”人才培養(yǎng)創(chuàng)新獎。

頒發(fā)2019年度“”十佳項目經(jīng)理獎

會上還為2019年度“”十佳項目經(jīng)理進(jìn)行了表彰獎勵。

伴隨著陣陣掌聲，基業(yè)長青第十四屆“”人才發(fā)展論壇在意猶未盡中圓滿落幕。會后，參會嘉賓贊嘆不絕，紛紛表示收獲良多。

行之力則知愈進(jìn)，知之深則行愈達(dá)。面對瞬息萬變的未來，只有順應(yīng)歷史潮流，積極應(yīng)變，主動求變，才能與時代同行；內(nèi)圣外王，無論外環(huán)境如何變化，修煉好內(nèi)功，方能基業(yè)長青。

主辦方北京基業(yè)長青管理咨詢股份有限公司

主辦方“”國際工程人才發(fā)展專員會介紹

會議期間播放協(xié)辦方浙江美通筑機(jī)機(jī)械股份有限公司視頻

針對“海外培訓(xùn)實施難，回國培訓(xùn)成本高”的難題，長青在線凝集行業(yè)優(yōu)勢資源，傾情推出了“海外學(xué)”項目，O2O線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式有效破解工學(xué)矛盾、顯著提升培訓(xùn)效果，內(nèi)含的“”在線診所，特邀來自世界500強(qiáng)企業(yè)一線企業(yè)家與行業(yè)權(quán)威專家“坐診”，幫助學(xué)員把脈指導(dǎo)海外投資、風(fēng)險評估與應(yīng)對、區(qū)域國別市場、屬地化運營等業(yè)務(wù)難題，將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，有效解決培訓(xùn)“最后一公里”問題。

長青在線帶路學(xué)堂“海外學(xué)”平臺發(fā)布

基業(yè)長青第十四屆“”人才發(fā)展論壇的成功舉辦，必將促進(jìn)“”國際工程人才發(fā)展模式的創(chuàng)新、人才規(guī)劃、人才體系，助力“”倡議的快速實施。

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