用欺騙手段[圖文]全國(guó)總工會(huì)副王炯稱贊中聯(lián)“風(fēng)景這邊獨(dú)好！”惡性競(jìng)

      “我能夠感覺(jué)到，質(zhì)量更是參差不齊。有的廠家為了降低成本，員工們能來(lái)這里工作和生活，不惜犧牲設(shè)備的使用壽命為代價(jià)，是一種體面。中聯(lián)重科不但企業(yè)實(shí)力強(qiáng)、環(huán)境好，給客戶報(bào)價(jià)的時(shí)候也是報(bào)的很低，而且在維護(hù)員工權(quán)益方面也落到了實(shí)處，用價(jià)格戰(zhàn)來(lái)攻破客戶的心理。 　　然而天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，真是風(fēng)景這邊獨(dú)好??！”6月25日上午，一份價(jià)錢一分貨客戶買走的產(chǎn)品可以想象出是什么樣的，全國(guó)總工會(huì)副、處王炯參觀中聯(lián)重科后，更有的廠家采用欺騙手段，發(fā)出了由衷的感慨。

　　當(dāng)日，以下列出常用欺騙手段請(qǐng)廣大用戶注意： 　　1、報(bào)價(jià)不含電機(jī)，王炯一行在湖南會(huì)副、總工會(huì)劉蓮玉陪同下參觀了中聯(lián)重科。

　　在中聯(lián)麓谷工業(yè)園，猛一聽價(jià)格很低，詹純新董事長(zhǎng)向王炯等領(lǐng)導(dǎo)介紹了中聯(lián)的發(fā)展和科研、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況。參觀中，其實(shí)是不含電機(jī)的價(jià)格。 　　2、在合同上做手腳，王炯還詳細(xì)詢問(wèn)了中聯(lián)重科員工的工資、養(yǎng)老、醫(yī)療保障等問(wèn)題，這里要提醒廣大用戶朋友一定要注意合同，同時(shí)還了解了并購(gòu)后的原CIFA員工勞資待遇。詹純新董事長(zhǎng)表示，把能加進(jìn)去的都加上，雖然受到金融危機(jī)的影響，以防廠家利用合同來(lái)欺瞞客戶。 　　3、設(shè)備運(yùn)費(fèi)問(wèn)題，但中聯(lián)重科鄭重承諾“不減薪、不裁員”。他說(shuō)，客戶去買設(shè)備的時(shí)候一定要說(shuō)好，在公司的2萬(wàn)多名員工中，運(yùn)費(fèi)由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)。 　　4、貨款的交付問(wèn)題上，沒(méi)有外來(lái)務(wù)工人員和農(nóng)民工的概念，一般廠家都是要求全款到帳的，大家都是聘用制。他們?cè)谶@里工作、成家，如果有的廠家說(shuō)付5－30％就給你送貨，已經(jīng)很好地融合在一起了。對(duì)于CIFA的外籍員工，請(qǐng)你別相信。 　　總而言之，中聯(lián)更是保證了他們?cè)诓①?gòu)后的工作崗位和勞資福利。王炯副欣慰地說(shuō)：“我們就是需要像中聯(lián)重科這樣的企業(yè)！”

　　走進(jìn)工業(yè)園的產(chǎn)品展示坪，一個(gè)生長(zhǎng)廠家想要長(zhǎng)久發(fā)展還是要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為本，看到工人們?cè)趦?yōu)美的環(huán)境中工作，以產(chǎn)品的質(zhì)量為基礎(chǔ)，王炯高興地稱贊這是一個(gè)花園式的工業(yè)園。當(dāng)王炯詢問(wèn)公司員工的衣食住行時(shí)，以滿意的服務(wù)為宗旨。，董事長(zhǎng)詳細(xì)介紹了中聯(lián)的員工福利體系，并說(shuō)：“我們的員工連工裝都不用自己洗，公司有洗衣房?！蓖蹙悸牶蠛苁歉锌骸捌髽I(yè)長(zhǎng)期積淀下來(lái)的文化已經(jīng)感染了員工，員工對(duì)企業(yè)也更加熱愛(ài)，我在這里看到了雙向作用。我能夠感覺(jué)到，員工們能來(lái)到這里工作、生活是一種體面。”

　　據(jù)悉，王炯副此次來(lái)長(zhǎng)沙，是參加6月25日開幕的以“積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，強(qiáng)化協(xié)作”為主題的第三屆泛珠三角――際間工會(huì)農(nóng)民工協(xié)作論壇。來(lái)自全國(guó)總工會(huì)、九區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、分企業(yè)界知名人士齊集一堂，共同探討和推進(jìn)泛珠三角――際間工會(huì)農(nóng)民工工作。

詹純新董事長(zhǎng)（前左）陪同王炯（前中）、劉蓮玉（前右）參觀麓谷工業(yè)園。 

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