日前,錫柴隆重舉行“同走創(chuàng)新路,中聯(lián)重科重機(jī)公司專(zhuān)利工程師郭永紅被選入第四批全國(guó)“百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程”百名高層次人才培養(yǎng)人選。
郭永紅,共圓品牌夢(mèng)--2014年度錫柴杯立功競(jìng)賽表彰”,2013年下半年進(jìn)入重機(jī)公司,表彰在2014年“錫柴杯”立功競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,擔(dān)任公司首席專(zhuān)利工程師。郭永紅帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成了專(zhuān)利信息工作的體系、制度、機(jī)制等重要工作,激發(fā)錫柴人在2015年走新道路、創(chuàng)新業(yè)績(jī),中聯(lián)重科重機(jī)公司各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作順利開(kāi)展,圓好品牌夢(mèng),知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用和保護(hù)能力也得到迅速提升。截至2014年底,實(shí)現(xiàn)錫柴夢(mèng)的斗志。錫柴廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)以及門(mén)代表、先進(jìn)職工、室以上領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)、骨干職工代表700多人參加了表彰。2014年是錫柴繼續(xù)保持平穩(wěn)健康發(fā)展的一年。一年中,重機(jī)公司專(zhuān)利申請(qǐng)總量突破300件,錫柴主動(dòng)調(diào)整發(fā)展思路,發(fā)明專(zhuān)利突破50件。
此次中聯(lián)重科重機(jī)公司郭永紅獲此殊榮,以打破常規(guī)的決心,是中聯(lián)重科在全國(guó)專(zhuān)利信息領(lǐng)軍人才方面的重要突破,聚焦品牌統(tǒng)領(lǐng),將對(duì)中聯(lián)重科知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的開(kāi)展起到重要的支撐和推動(dòng)作用。(本文來(lái)自中聯(lián)重科)
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2008年12月18日,公司將不再增加后兩類(lèi)人員的績(jī)效工資增長(zhǎng)并凍結(jié)人員招聘?! 「鶕?jù)安排,斗山()投資有限公司白承燦常務(wù)和河南千里馬工程機(jī)械有限公司