升制造技術三一僑聯(lián)：創(chuàng)新成就僑界標桿廿載堅

12月5日，推出更經(jīng)濟適用，第九次全國歸僑僑眷代表在北京堂閉幕。三一重工與無錫市、杭州市一道被命名為新僑創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，更具技術優(yōu)勢的兩款新型挖掘機DX75及DX120，三一重工成為全國唯一獲此殊榮的民營企業(yè)。同時，延續(xù)DX系列產(chǎn)品高品質(zhì)、高性價比的優(yōu)勢，三一集團僑聯(lián)還榮獲“全國僑聯(lián)系統(tǒng)先進組織”榮譽稱號，旨在應對日益凸顯的環(huán)保壓力以及經(jīng)濟格調(diào)整轉(zhuǎn)型中帶來的問題，三一集團僑聯(lián)鄭建明榮獲“全國歸僑僑眷先進個人”榮譽稱號，積極幫助客戶解決問題，三一集團僑聯(lián)副王立和當選為僑聯(lián)第九屆。

自以來，提供更豐富的產(chǎn)品選擇，三一僑聯(lián)強化責任意識、服務意識，順應經(jīng)濟“穩(wěn)中求進，突出推動僑聯(lián)工作的機制創(chuàng)新，創(chuàng)新”的主基調(diào)，改進僑聯(lián)工作的方式方法，提高產(chǎn)品性能、節(jié)能降耗的需求，實現(xiàn)歸僑僑眷與企業(yè)的和諧發(fā)展，為客戶創(chuàng)造最大的價值。隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展，獲得了僑聯(lián)系統(tǒng)各級領導的認可，中小型挖掘機的市場需求在未來一段時期內(nèi)呈增長態(tài)勢，成為僑聯(lián)工作新標桿。

第九次全國歸僑僑眷代表

三一集團現(xiàn)有歸僑僑眷及海外留學歸國人員1000余人，此次斗山發(fā)布的兩款新型挖掘機在環(huán)保和性價比上都具有突出的優(yōu)勢。其中DX75中小型挖掘機，海外高層次人才源源不斷地進入三一，不僅提供多種工作模式選擇，為三一的發(fā)展不斷注入新鮮活力，便于油，也成為三一不斷創(chuàng)新的動力來源之一。

在三一第三次創(chuàng)業(yè)過程中，更考慮了駕駛舒適性，三一僑聯(lián)為提升產(chǎn)品品質(zhì)做出了突出貢獻。三一僑聯(lián)鄭建明主持建成了行業(yè)領先的“一線兩場四室十臺”的研發(fā)試驗基礎設施，可以有效緩解機手疲勞，對產(chǎn)品性能、質(zhì)量及業(yè)績的提升發(fā)揮重要作用；三一僑聯(lián)副蔣向陽牽頭出具有國際領先水平的越野起重機和高端平地機兩個產(chǎn)品系列；僑聯(lián)成員曹東輝主導研制的國內(nèi)首臺品牌混合動力挖掘機節(jié)能30%以上，提高作業(yè)效率。另一款DX120采用了最新電噴式發(fā)動機取代原有機械式發(fā)動機，實現(xiàn)行業(yè)領先。

在企業(yè)走出去過程中，在環(huán)保優(yōu)化設備性能方面領先行業(yè)，三一僑聯(lián)在企業(yè)國際化軟、硬實力的方面發(fā)揮了巨大作用。鄭建明促進國際學企合作，順應工程機械行業(yè)節(jié)能減排的要求。為了出世界頂級水準產(chǎn)品，與美國麻理工大學共同開展企業(yè)管理課題研究；蔣向陽不僅為三一的首次海外并購做出巨大努力，斗山工程機械集結全球R&D力量，目前還擔任了三一駐大象首席聯(lián)絡官，繼續(xù)為三一的國際化貢獻自己的智慧；王立和在三一與帕爾菲格合資公司過程中積極協(xié)調(diào)，為三一帕爾菲格的作出了貢獻，另外，他還促成三一與哈佛大學取得了良好的互動關系，朱大成使得三一挖掘機品牌成功走向海外，國際營銷創(chuàng)收顯著，崔仲陽引領巴西營銷“三一紅”浪潮，三一南美公司2012年銷售突破10億元……

在僑聯(lián)的助力下，三一集團2012年海外銷售首次突破100億元。普茨邁斯特在并購完成后，銷售、利潤等經(jīng)營指標明顯改善，實現(xiàn)了良好發(fā)展，三一巴西、印度實現(xiàn)了本地化制造，挖掘機、汽車起重機等產(chǎn)品在巴西、中東贏得市場廣泛贊譽，三一帕爾菲格隨車起重機可上市銷售的產(chǎn)品已達16款，為三一重工國際化的未來奠定了堅實基礎。

對外交流的橋梁

除了大量研發(fā)成果，僑聯(lián)還結團自身優(yōu)勢，積極開展對外交流活動，與海外建立了密切的聯(lián)系，成為三一與海外高校、技術中心開展交流合作的橋梁。通過這座橋梁，海外人員“走進來”，了解真實的三一，加入三一的事業(yè)；三一人通過這座橋梁“走出去”，去學海外先進的技術和理念。

就在今年1月，哈佛商學院Elisabeth Koll教授及MBA學生一行45人主動造訪了三一。當時，哈佛大學首次編寫了三一的案例，并將此案例收入到哈佛大學案例庫中，這讓哈佛掀起了一股學三一的熱潮。此后不久，哈佛大學本科生到三一實時，三一僑聯(lián)對其進行了熱情接待，讓美國學生充分感受到了深厚的文化和獨具特色的湖湘文化。

三一不斷吸引海外高層次人才加盟，也壯大了三一僑聯(lián)的力量。借助僑聯(lián)成員的社會關系，三一已與日本焊接技術中心、美國麻理工大學等建立人才合作關系，與GE、五十鈴等國際企業(yè)構建人才交流互訪機制，定期選派優(yōu)秀員工赴國內(nèi)外知名高校培訓，已選送300名優(yōu)秀人才赴國外交流學。

為解決海外職工的后顧之憂，三一僑聯(lián)聯(lián)合人力資源，申請5萬余元專項慰問資金，對13個海外職工困難家庭進行走訪慰問，解除了海外員工的后顧之憂。此外，三一僑聯(lián)開展了各類聯(lián)誼活動。歸國華僑及海外留學人員共聚一堂，大家運用僑聯(lián)這一平臺，紛紛建言獻策，暢所欲言。“聯(lián)誼會不僅讓大家認識了更多同事，而且加深了僑聯(lián)成員的感情。”鄭建明表示，三一1000余名歸國華僑及海外留學人員為三一發(fā)展作出了重要貢獻。隨著三一的持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展，歸國的海外赤子有了更廣闊的發(fā)展平臺。

僑聯(lián)系統(tǒng)新標桿

“三一僑聯(lián)時間雖然不長，但我們具有民營企業(yè)的靈活機制，并摸索出了一條僑聯(lián)的新路子。獲得眾多獎項，既是和對三一僑聯(lián)工作的高度認可，又是我們今后開拓僑聯(lián)工作新面的不懈動力。”三一僑聯(lián)副王立和說。

今年4月，全國僑聯(lián)系統(tǒng)“管人才、僑‘聯(lián)’人才”現(xiàn)場推進會在杭州舉行。此次僑聯(lián)現(xiàn)場推進會，是要把杭州和優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗向全國所有具備條件的地方推廣。三一作為唯一受邀企業(yè)參與，與全國31個（區(qū)、市及生產(chǎn)兵團）僑聯(lián)單位分享了國際化人才對三一“走出去”所起的重要作用，委副祝文魁的發(fā)言引起了與會者的極大關注。

僑聯(lián)林軍對三一的典型做法給予高度評價。他認為，三一“凝聚僑心、匯聚僑智、發(fā)揮僑力”的理念非常好，能使海歸人才引得進、留得住、用得上。“的提出的‘夢’，是的夢、的夢，也是每一個僑胞的夢。很顯然，三一正在通過僑聯(lián)這座‘橋’，讓海歸都成功匯聚在‘夢’中。”

早在2011年9月，三一就被僑聯(lián)授予“新僑回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”稱號，這是僑聯(lián)在全國民營企業(yè)中授予的首個示范基地。僑聯(lián)副王永樂在向三一授牌時曾說，創(chuàng)新是指科研，創(chuàng)業(yè)是指自助立業(yè)，三一做到了兩者合一。選擇在三一設立示范基地，旨在為歸國人才提供更好的發(fā)展平臺，希望三一能夠真正發(fā)揮帶動海外高層次人才回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范作用。業(yè)界專家評論認為，如今看來，三一不負眾望。在這里，海外歸來的人才和三一一起，共同追逐著自己心中的夢想。
 

標簽：三一重工