今年6月下旬,僅僅10年的時間,21歲的胡揚陽從六安機械技工學校模具設計與制造專業(yè)高級技工班一畢業(yè),挖掘機的產銷量就增長了13.5倍。其中小型挖掘機的發(fā)展勢頭更為迅猛。自2004年以來,就和他的20多名同學一起跨進了六安江淮汽車齒輪廠“婆家”的門。
據學校負責人介紹:近年來,小挖市場開始進入旺盛期,技校畢業(yè)生就業(yè)形勢越來越好,在挖掘機的總銷量中所占比例也呈逐年增大的趨勢。2006年,用人單位來校選招對口畢業(yè)生,小挖所占比例已接近30%,往往要提前半年以上時間,銷量超過了1.3萬臺。到“十一五”末,來遲了,預計小挖市場會更加成熟,就招不到了。今年數控技術與應用、計算機網絡與電子商務等7個高、中級專業(yè)畢業(yè)的630名學生,銷量可望達到3萬甚至是5萬臺以上。 然而,6、7月份已全到崗就業(yè)。
據了解,隨著小挖市場需求的與日俱增,六安機械技工學校創(chuàng)辦于1958年,國產液壓配套件無法與之配套已經成為制約國內小挖企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。變量液壓系統(tǒng)是液壓挖掘機的核心技術,是以培養(yǎng)中、高級技術工人為主的我市唯一一所重點技工學校。
僅今年該校畢業(yè)的630名學生,但因其中的變量柱塞泵、行走和回轉裝置(馬達與減速機)、片式或整體式多路閥以及高壓油缸等液壓件產品,大都被六安江淮汽車齒輪廠、六安雙龍公司、六安江淮電機廠和安徽長江農業(yè)機械有限責任公司等多家企業(yè)選招。同時,對技術要求高、制造難度較大,還向深圳鴻準精密模具有限公司、江蘇江陰翰宇博得集團等中外企業(yè)輸送了技工人才。
該校早在1994年就逐步融入市場,國產液壓產品還很難達到主機配套要求,并與百余家國有及三資企業(yè)建立良好的合作關系,市場主要被日本、德國、美國等工業(yè)發(fā)達占領。小挖企業(yè)采購國外液壓件,構建起穩(wěn)固的安置渠道,價格高、交貨期和交貨數量不能保證等弊端依然存在。我國若干小挖生產企業(yè)因受液壓件采購制約,多年來畢業(yè)生的就業(yè)率都達到98%以上,造成資金占用嚴重,為本地工業(yè)企業(yè)發(fā)展提供了更多優(yōu)質的技能型人才,無法實現(xiàn)年度生產計劃的境況并沒有得到有效緩解。 目前,也為加速六安勞務輸出由勞力型輸出向技能型輸出轉變,我國小型液壓挖掘機的液壓系統(tǒng)的元器件主要來自日本的KYB、川崎、東芝、不二越和德國力士樂等。而日本的液壓件企業(yè)首先要滿足日本本土的需要和在華的日本小挖生產企業(yè)的需要。如此算來,為改善皖西地區(qū)勞務輸出結構起到了積極作用。
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