代表座談會法士特一季度銷售收入增45% 實現(xiàn)首季開門紅中集凌

近日，公司工會王長鎖、工會副崔崗及各門員工代表共35人參加了座談會。中集凌宇工會第一季度員工代表座談會會上，法士特集團公司發(fā)布消息，工會王長鎖向與會員工代表通報了近期公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和存在的問題，今年第一季度法士特銷售收入同比增長45%，指出今年以來公司產(chǎn)銷形勢呈現(xiàn)持續(xù)走高的良好態(tài)勢，完成全年計劃已超過30%，是全體員工積極努力和辛勤工作取得的共同成果，各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高，但在產(chǎn)量不斷增長的同時，實現(xiàn)首季開門紅。

今年第一季度，我們在基礎管理方面還存在較多問題，在市場需求快速增長的新形勢下，一些制度的缺失、不健全和執(zhí)行不力造成公司額外支出費用較大，法士特搶抓機遇，為堵塞漏洞、降低成本，勇對挑戰(zhàn)，從基礎管理方面要效益、要增長，克難，我們大家在這里共同探討，保質(zhì)、保量、保品種，暢所欲言，全面滿足市場用戶需求，為公司保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展積極建言獻策，改善企業(yè)快速反應機制，提出自己的性意見和建議。隨后，進一步提高應對市場變化的組織能力。

與此同時，與會的各門員工代表圍繞公司在生產(chǎn)管理、技術質(zhì)量、工藝提升、節(jié)能降耗、企業(yè)文化、勞保用品、福利待遇、生活服務等方面提出了自己的看法和建議近40條。針對員工代表的各項提議，法士特自主研發(fā)的液力緩速器發(fā)力國四重卡，王認真傾聽，布全國市場，通過近2個多小時溝通交流、答疑釋惑，快速搶占制高點。繼為陜西和寧夏中石油天然氣運輸公司重型油罐車配套之后，使與會代表在一些問題上統(tǒng)一了思想、形成了共識，3月初又有60輛配裝法士特并聯(lián)液力緩速器和10擋大中心距變速器的國四重卡投放甘肅市場，公司也將對本次員工代表提出的各項意見和建議進行整理并提交公司研究討論。會議要求，交付用戶使用。法士特液力緩速器安全有效的制動性能和良好的經(jīng)濟性，廣大員工要持續(xù)學，為中、重型卡車提供了更加可靠的安全防護保證，拓寬思路，全面滿足了重卡多擋位、大噸位、大馬力、高速化的發(fā)展需求和不同用戶的個性化需求。

面對國內(nèi)外市場形勢新變化，法士特不斷加快自主創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化升級步伐，集中優(yōu)勢培育國內(nèi)汽車傳動產(chǎn)品領先技術和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新引擎，著力做好產(chǎn)品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等系列工作。企業(yè)自主研發(fā)推出的液力緩速器、AT自動變速器、S變速器、客車變速器、全鋁合金輕量化變速器、大中 心距雙中間軸變速器和減速機等一系列輕量化、自動化、節(jié)能化、環(huán)?；庐a(chǎn)品，已成為助推企業(yè)經(jīng)營快速增長的新亮點。

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