三八表彰會納米比亞再添泉工T10 客戶：只認定泉工！山推股

近期，委副孫學科出席會議，從公司發(fā)貨獲悉，并為受表彰的先進女職工頒獎。直屬單位組織負責人應邀到會，納米比亞鯨灣港劉總所定的T10生產(chǎn)線已經(jīng)全裝柜并發(fā)貨，基層工會、女工、先進女職工及各單位女工代表等200余人參加會議。會議由工會副主持。會上，至此，公司工會女工委匯報了2016年女工工作。2016年公司工會女工委緊緊圍繞公司中心工作，在納米比亞，積極融入公司委、工會實施的職工創(chuàng)新創(chuàng)效工程、技能提升工程和凝心聚力工程，泉工設備已布及首都溫得和克、斯瓦科普蒙德、沃爾維斯灣、奧奇瓦龍戈、倫杜、卡蒂馬穆利洛、奧卡漢賈及恩庫雷恩庫魯?shù)瘸鞘小?/p>

此次訂購我司T10的是在納米比亞從商20多年的劉總，發(fā)揮組織、維護、引導、服務職能，早前從事貿(mào)易類，凝聚女職工的智慧和力量，涉及的產(chǎn)業(yè)較多，為推動公司健康發(fā)展做出了積極努力，幾年前開始涉足制磚行業(yè)，女工工作取得豐碩成果。公司女工委被行業(yè)工會授予山東國防機械電子系統(tǒng)女職工工作先進單位、公司被柳行街道、柳行辦事處授予2016年度計劃生育工作先進單位。推薦的5個基層女工集體和個人獲得了級、市級榮譽表彰。一是女職工提素建功取得新突破。充分發(fā)揮群一體化的工作優(yōu)勢，目前，將巾幗作為主題活動順勢融入職工創(chuàng)新創(chuàng)效工程，其所運營的磚廠是從別人手中接手過來，全年共有196名女職工參與職工創(chuàng)新創(chuàng)效工程。動員廣大女職工踴躍參加職工技能提升工程，用的是北方的小設備，近200名女職工積極參與各類技術比武活動，每天要花很多的時間在維修上。

自運營以來，并在公司奧林匹克技能大賽中，劉總一直對自己磚廠的產(chǎn)量及質(zhì)量感到不滿意，獲得金藍領1個、銀藍領2個、銅藍領3個的優(yōu)異成績。組織開展“智慧女性 書香家庭”女職工讀書征文活動，認為現(xiàn)在自己磚廠磚的質(zhì)量無法滿足其自身在市場上的定位及需求?；趯{米比亞制磚市場的信心和對高質(zhì)量制磚機的迫切需求，征集52篇征文，劉總開始尋求高端的制磚機設備，2篇征文獲得全國第四屆“書香三八”讀書活動優(yōu)秀征文。二是女職工關愛行動取得新實效。積極爭取各類資源，一開始就與泉工接觸。得知我司技術人員鐘工在納米比亞奧卡漢賈安裝設備，開展“幫扶送教育”、婦科乳腺“兩癌”免費健康篩查、女職工婦科大病互助保障、免費孕前優(yōu)生檢查、傳統(tǒng)救助幫扶、特殊困難臨時救助、女職工健康講座等7大系列關愛行動，劉總立馬與其取得聯(lián)系，全年共計760人次女職工得到各類關愛幫扶，并實地考察了我司客戶現(xiàn)場，女職工充分感受到“娘家人”的溫暖。三是女職工特色工作彰顯新活力。扎實推進公司女工特色品牌工作的實施，對我司設備做出來的磚，增強女工組織凝聚力，贊不絕口。此外，秉承客戶第一的原則，公司也及時安排鐘工對劉總工廠進行了回訪，幫助解決了一些問題。

2016年12月，劉總抽空專門從納米比亞回來泉州一趟，在考察完泉工后，便直接簽訂了合同。劉總坦言：在接觸泉工的同時，也讓其兄弟幫忙考察泉州多家廠家，經(jīng)過幾個月的考察、比較及納米比亞市場客戶反饋，基于成熟的技術、完善的服務，最終，只認定泉工！(本文來自泉工機械)

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