壓路機(jī)碾斷腿怎么賠償

壓路機(jī)碾斷腿的情況屬于工作中的事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，員工在工作中遭受傷害，雇主需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。

首先，受害者應(yīng)該盡快向雇主報(bào)告事故，并立刻就醫(yī)進(jìn)行治療，確保傷勢(shì)得到有效控制。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)保留相關(guān)的醫(yī)療記錄和證據(jù)，以便后期申請(qǐng)工傷認(rèn)定和索賠。

然后，受害者可以依法向勞動(dòng)保險(xiǎn)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)過勞動(dòng)保險(xiǎn)部門的鑒定和評(píng)估，確認(rèn)確實(shí)屬于工傷后，雇主將需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷賠償主要包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼和一次性工傷護(hù)理費(fèi)等。

醫(yī)療費(fèi)方面，雇主需要承擔(dān)受害者因工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)等，以及康復(fù)治療費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)制度一般會(huì)提供相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)與補(bǔ)償，但是可能會(huì)有個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，因此在勞動(dòng)保險(xiǎn)部門確認(rèn)后，雇主需根據(jù)具體情況承擔(dān)個(gè)人的醫(yī)療費(fèi)用。

傷殘津貼方面，根據(jù)工傷鑒定的傷殘等級(jí)，雇主需以一定比例發(fā)放傷殘津貼。根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，一級(jí)至四級(jí)傷殘分別享受傷殘津貼120%、107%、95%和85%的月平均工資。受害者的傷殘程度越高，傷殘津貼的金額就越高。

一次性工傷護(hù)理費(fèi)方面，根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，雇主還需支付一次性工傷護(hù)理費(fèi)。一次性工傷護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是工傷認(rèn)定期間月平均工資的12倍。

綜上所述，當(dāng)員工因?yàn)閴郝窓C(jī)碾斷腿而導(dǎo)致的傷害，雇主需要承擔(dān)的賠償責(zé)任主要包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼和一次性工傷護(hù)理費(fèi)。在申請(qǐng)賠償過程中，受害者應(yīng)盡快向雇主報(bào)告事故、就醫(yī)治療，并保留相關(guān)的醫(yī)療記錄和證據(jù)。然后，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門的鑒定和評(píng)估，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，確保受到合理的賠償。