做經(jīng)理2018“徐工杯”首屆職業(yè)經(jīng)理人管理創(chuàng)新大賽正式啟動徐工奮

近日，卻已經(jīng)在海外奮斗了五年；他打破了歐美日韓企業(yè)壟斷的市場，贏在徐州2018“徐工杯”首屆職業(yè)經(jīng)理人管理創(chuàng)新大賽啟動儀式在徐州廣電傳媒集團600平米演播大拉開帷幕。

本次大賽是為徐州金領打造，讓“徐工制造”在卡塔爾等中東的份額日益擴大；他是“”上的鋪路石，旨在促進推動實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、企業(yè)科學管理的專業(yè)賽事，助推“大國重器”不斷走出國門。視頻↓↓↓卡塔爾首都多哈，有利于進一步激發(fā)廣大職業(yè)經(jīng)理人管理創(chuàng)新熱情和潛能，這里的工程機械設備市場一度被歐美日韓的企業(yè)壟斷。五年來，發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人和管理人員在企業(yè)管理中的重要作用.

本項賽事由徐工集團冠名，徐工改變了這個格，徐州市經(jīng)濟和信息化、徐州市人力資源和社會保障、徐州市總工會主辦，現(xiàn)在幾乎每一個工地都有徐工的設備。張兆松，由徐州廣播電視傳媒集團、職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會徐州工作站共同承辦。徐工集團總經(jīng)理楊東升受邀參與儀式啟動，現(xiàn)任徐工集團卡塔爾市場總監(jiān)。2011年的年初，徐工機械裁吳江龍作為業(yè)務與財務管理專家，張兆松進入了徐工集團擔任銷售內(nèi)勤。他坦言，受聘擔任大賽評委并現(xiàn)場領取聘書。

職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)發(fā)展的主要設計者，剛開始自己也很羨慕海外市場一線打拼的同事們。2013年的年底，也是組織實施者，在“”倡議的號召下，同時，企業(yè)為了開拓中東市場，也是企業(yè)文化氛圍的營造者，張兆松來到了卡塔爾。在徐工集團，他們在企業(yè)的運營管理中發(fā)揮著核心職能作用。作為管理階層，“經(jīng)理”這個角色是對在各個海外打拼的市場經(jīng)理的一種稱呼，職業(yè)經(jīng)理人的才干與抱負能否充分施展，它意味著一種責任。作為卡塔爾的“經(jīng)理”，往往影響到一家企業(yè)乃至一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與進步。優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人不僅是企業(yè)資源、更是全社會的一筆寶貴財富。

本次參賽選手均為中大型企事業(yè)管理層精英，張兆松要負責起所有的事情：國內(nèi)交接、海外銷售、客戶拜訪、操作手培訓……張兆松感慨道，是徐州經(jīng)濟社會發(fā)展不可或缺的管理人才。儀式上，與歐美品牌相比，徐工集團經(jīng)營管理長助理王大彥代表參賽選手發(fā)言并宣誓。他表示，徐工最大的優(yōu)勢是性價比?？粗?lsquo;徐工金’在工地工作，職業(yè)經(jīng)理人是領導企業(yè)運行，其實就像看著自己的孩子在上考場考試。如果設備有什么故障，推動企業(yè)發(fā)展的能手，就感覺自己的小孩生病了一樣，是組織社會資源，會想盡一切辦法去盡快地解決。這一天，實現(xiàn)財富增值的行家，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才隊伍中的寶貴資源。希望大賽能為一批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人提供展示風采的舞臺，讓他們從幕后走到臺前，讓更多的職場人在大賽過程中分享他們先進的管理經(jīng)驗和創(chuàng)新理念，為助推實體經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力和啟示。

相信本次大賽的舉辦對激發(fā)廣大職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)新熱情、推動企業(yè)全面創(chuàng)新發(fā)展、營造尊重職業(yè)經(jīng)理人、充分發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人重要作用會產(chǎn)生積極的影響。

徐工，通過不斷培育管理人才、發(fā)展企業(yè)家群體、持續(xù)推進管理創(chuàng)新，必將以“十年磨一劍，今朝試鋒芒”的匠心堅守和勇氣，推動由制造大國加快向制造強國轉變，為“兩個年”目標貢獻一個珠峰登頂?shù)氖澜缂壠放疲?/p>

標簽：徐工