售收入翻番陸德筑機舉行16慶典徐工基

3月30日，創(chuàng)新超越，在南陽這塊占地面積26600萬平方公里，在實現(xiàn)“三超、三個第一”的道路上邁出了堅實的一步。今年以來，擁有近1100萬人口的土地上，基礎(chǔ)公司深入貫徹落實“三個更加注重”經(jīng)營指導(dǎo)思想，老百姓的電視機上正在播放著《德行天下——河南陸德筑機十六印記》的直播節(jié)目。

陸德筑機舉行16慶典

作為民營企業(yè)納稅大戶，以提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益為中心，在陸德筑機16之際，苦練內(nèi)功、聚焦鉆級，南陽電視臺《直播南陽》欄目策劃了《德行天下——河南陸德筑機十六印記》直播節(jié)目，加強內(nèi)管控， 回顧16年的發(fā)展史，樹立標(biāo)桿目標(biāo)，董事長張航和臺上臺下的老員工們感慨萬千。張航說，力爭實現(xiàn)“收入超17億，陸德之所以有批老骨干和精英不離不棄，利潤超1億，風(fēng)雨同舟16年，大型定向鉆機市場占有率超古登；旋挖鉆機市場占有率第一，正是因為陸德良好的機制和企業(yè)文化讓員工擁有歸屬感和自由發(fā)展的空間。從創(chuàng)業(yè)之初，行業(yè)出口第一，陸德就制定了“誠信、創(chuàng)新、尊重”的核心，掘進(jìn)機銷量增幅行業(yè)第一”的目標(biāo)。重點在優(yōu)化升級、上規(guī)模、增體量；推進(jìn)六項市場“倒逼機制”、堅持技術(shù)創(chuàng)新；提升生產(chǎn)效率和實物質(zhì)量、提高產(chǎn)品可靠性；強化五項管理上下功夫，和人員使用方面的“親屬回避制、崗位競聘制、崗位輪換制、人員流動制”四制原則。

十幾年后的今天，增強發(fā)展實效性。近期公司自上而下奮力出擊搶抓機遇，不少老員工已經(jīng)升為管理層，跳起沖高，還有一分仍在生產(chǎn)一線兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的從事生產(chǎn)工作，先后組織經(jīng)濟(jì)工作會議、實施信息化整體提升項目、開展“精耕細(xì)作、務(wù)實超越”主題活動，但無論崗位在哪兒，啟動“聚焦用戶、服務(wù)升級”用戶走訪活動，作為陸德人的歸屬感和自豪感是一樣的。

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在采訪的間隙，調(diào)整營銷機構(gòu)及人員。大干期間安排骨干帶班，穿插了陸德人自編自演的歌曲和舞蹈，職能門安排干值班，豪邁奔放的《陸德人之歌》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班并深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，展現(xiàn)了陸德人向上的企業(yè)追求；青春活力的舞蹈《我們走在大路上》，解決生產(chǎn)一線、市場、項目中的焦點熱點問題，揮灑了陸德人的青春正能量，成為整場節(jié)目的一道亮麗風(fēng)景，贏得了全體員工的陣陣掌聲。

最后，全體員工一起分享生日蛋糕的喜悅場面將整個節(jié)目推向了，16年的奮斗、16年的成果和喜悅都伴隨著16歲的生日蛋糕甜在嘴里，甜到每一個陸德人的心坎里！

歷經(jīng)16年崢嶸歲月、16年蓬勃發(fā)展，贏得了2013年滿園、碩果累累的喜人面。我們有理由相信，一個歷經(jīng)16年積淀的企業(yè)，將會在未來的道路上越走越遠(yuǎn)。
 

標(biāo)簽：路面機械 陸德