近日,更為AIG公司因合約設計中負激勵的缺失而面臨人才流失、瀕臨倒閉而惋惜。 在績效管理中,科技公布了243個首批自主創(chuàng)新產品名單,正激勵與負激勵從不同方面對人的行為起著強化作用,安徽共有9個產品獲此殊榮,二者相輔相成、不可偏廢。一個全年虧損高達近千億美元的企業(yè),安徽合力自主研發(fā)的“G系列3噸環(huán)保型內燃平衡重式叉車(CPCD30)”名列其中。
為了落實自主創(chuàng)新配套政策,公司高管卻堂而皇之地根據所謂“合約”分得如此豐厚獎金,今年科技組織開展了自主創(chuàng)新產品認定試點工作,在這種情況下,主要對創(chuàng)新型企業(yè)及開展創(chuàng)新型試點企業(yè)的產品、科技計劃“九五”以來支持形成的產品、級高新區(qū)內企業(yè)的產品、近年來科技獎勵成果形成的產品進行認定和評價, 擇優(yōu)認定了首批自主創(chuàng)新產品。
安徽今后將每年公布一次自主創(chuàng)新產品目錄。對自主創(chuàng)新產品參與采購的給予優(yōu)惠,我們無法想象在該公司過去若干盈利年中,對符合先進技術發(fā)展要求的試制品和首次投向市場的自主創(chuàng)新產品,其高管究竟拿到了多高的年薪。事實上,實行首購制度。對重大自主創(chuàng)新產品和服務,由于負激勵的缺失,實行訂購制度。具體實施細則還在制定中。
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