冬效果初顯宣工開展慰問走訪及幫扶送溫暖活動玉柴重

2013年春節(jié)前夕，玉林、天津、常州基地共計60多名職工代表鄭重地進行了表決，宣工公司認真開展慰問走訪和幫扶送溫暖活動。公司主要領導帶隊，一致通過人員優(yōu)化分流實施方案。在此次職工代表上，上門慰問離退休及家屬29人，代表們普遍認為，上門慰問特困員2人，該方案是當前公司主動積極應對工程機械行業(yè)寒冬，對本人或家庭成員生大病重病或因子女上學引起家庭生活困難的89名職工進行幫扶，確保公司持續(xù)健康發(fā)展，共發(fā)放慰問金、慰問品36000元。體現(xiàn)了公司對老員的關心和對困難職工的關懷，同時兼顧員工利益的良策。“企業(yè)的發(fā)展有起有落，促進了職工隊伍的穩(wěn)定。

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