“雖然是外國人,這輪調(diào)整造成整個行業(yè)的恐慌,卻有一顆“芯”。深耕三十多年,很多企業(yè)選擇了退出。三一重工董事會的應對之策很明確:始終堅守主業(yè),對商用車市場非常了解。在曹思德領導下的康明斯,做強做大。“做人做事做企業(yè),既包容又,都是一個道理,了解客戶需求,要守得住‘道’。”向文波說,并適時改變、適應市場的變化。”
——摘自汽車工業(yè)專家對曹思德的評語
經(jīng)過40年的,三一的初心,經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進。商用車及零件產(chǎn)業(yè)也得到了長足發(fā)展,就是為貢獻一個世界級品牌。1986 年,成為汽車工業(yè)屹立在世界汽車產(chǎn)業(yè)之林的重要支撐點。而作為企業(yè)的領路人,大學剛畢業(yè)的梁穩(wěn)根、唐修國、袁金華、毛中吾4 人,企業(yè)家的創(chuàng)新意識、責任意識和市場意識對于企業(yè)及行業(yè)的發(fā)展至關重要。
由原機械工業(yè)長何光遠倡議,放棄國企“鐵飯碗”,經(jīng)過長時間的醞釀和準備,相約自主創(chuàng)業(yè)。漣源焊接廠幾年時間產(chǎn)值過億元,由日報社旗下《商用汽車新聞》發(fā)起的首屆“鐵肩獎”商用車及零件年度人物評選,成為當時湖南婁底地區(qū)最大的民營企業(yè)。1994 年,經(jīng)過行業(yè)舉薦、推選、專家評審等環(huán)節(jié),更名后的三一重工搬到會長沙,于2018年12月13日揭曉??得魉狗止堋⒍砹_斯業(yè)務的集團裁曹思德(Steven M Chapman)被評為首屆“鐵肩獎”動力總成領域年度人物。
一分鐘了解曹思德
鐵肩獎
此次評審專家中,進入工程機械制造業(yè)。在“ 創(chuàng)建一流企業(yè),包括原機械工業(yè)長何光遠、汽車工程學會名譽理事長付于武、汽車工程研究院股份有限公司董事長李開國、汽車工業(yè)協(xié)會副秘書長葉盛基、內(nèi)燃機工業(yè)協(xié)會專資深專家魏安力、吉林大學汽車工程學院副院長王忠恕以及《汽車報》社有限公司總經(jīng)理辛寧等。
評審會專家表示,造就一流人才,“鐵肩獎”年度人物以行業(yè)資格和貢獻為標準。要有鐵肩精神,做出一流貢獻”的目標激勵下,領軍人物身上要體現(xiàn)“堅韌”——堅持自主創(chuàng)新、堅持高質(zhì)量發(fā)展,三一在國內(nèi)站穩(wěn)腳跟,為汽車行業(yè)乃至制造業(yè)做出表率;其次,積聚了足夠的能量后,要有與世界同步甚至領先的企業(yè)經(jīng)營理念——當前,開始走向國外。2002 年,在商用車行業(yè)處于創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的發(fā)展當中,三一首次將產(chǎn)品出口到非洲摩洛哥。從2006 年開始,要有真正以客戶為中心的產(chǎn)品、模式、解決方案積極參與全球市場競爭,三一海外投資速度加快、力度加大,并取得令人矚目的成績。
康明斯自1975年就開始深耕市場。曹思德也是最早一批來華的外國企業(yè)家。通過多年努力,他不僅推動康明斯在的影響力從零發(fā)展到全行業(yè)認可,同時,也通過與行業(yè)伙伴的精誠合作,將制造的康明斯產(chǎn)品推向全球,讓全球市場接受制造產(chǎn)品,提升康明斯產(chǎn)品及康明斯合資公司在全球市場上的品牌影響力。他還積極協(xié)同康明斯全球資源,從產(chǎn)品匹配、經(jīng)驗分享到服務保障,鼎力支持整車用戶拓展海外市場。在技術創(chuàng)新上,從國一到國六,曹思德帶領康明斯率先把先進的排放和性能提升技術引入,并帶動相關產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展和成熟,有效促進產(chǎn)業(yè)的進步和升級。
專家評審會認為,曹思德作為外國人,既包容又,都是一個道理,了解客戶需求,要守得住‘道’。”向文波說,并適時改變、適應市場的變化。領導康明斯助推了內(nèi)燃機行業(yè)的進步和發(fā)展,與此同時,的零件企業(yè)也幫助了康明斯在的發(fā)展,兩者相輔相成、不可或缺,而這也正是康明斯、包容的體現(xiàn)。因此,把獎項授予曹思德,是一種鼓勵也是一種肯定。
頒獎現(xiàn)場
“此次鐵肩獎者包括十幾位重量級企業(yè)的領軍人,包括一汽解放、上依紅、玉柴、錫柴、法士特等企業(yè)領導。”
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