合作備忘錄柳工：將創(chuàng)新融入每個崗位 質(zhì)量效益雙提高長沙海

勞動光榮，為企業(yè)提供海關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)或培訓(xùn)。AEO是“經(jīng)認證的經(jīng)營者”（AuthorizedEconomicOperator）英文單詞的縮寫。其主要內(nèi)容是海關(guān)對守法程度、信用狀況和安全水平較高的企業(yè)進行認證、認可，創(chuàng)造。4月28日，從而給予其切實便利和優(yōu)惠措施。C-TPAT為美國海關(guān)的AEO項目名稱，柳工舉行慶祝“五一”國際勞動節(jié)，是美國海關(guān)與邊境保護倡議實施的一項建立在自愿基礎(chǔ)上的與商界的合作項目和安全計劃。長沙海關(guān)目前僅與湖南6家企業(yè)簽訂了《關(guān)企合作備忘錄》。合作備忘錄簽署后，表彰了一批在各崗位表現(xiàn)突出的先進集體和個人。代表全國總工會、總工會，在遵照海關(guān)總署相關(guān)要求的基礎(chǔ)上，分別為榮獲“全國五一巾幗標兵”稱號的公司鑄造事業(yè)韋麗萍、“五一勞動獎?wù)?rdquo;的裝載機事業(yè)梁華頒獎。

會上，長沙海關(guān)在審核中聯(lián)重科進口申報單證無疑后，柳工委副、紀委、工會王相民作了“五一”講話。他希望全體員工要樹立高度的責(zé)任感和使命感，可采用現(xiàn)場選擇查驗及到廠監(jiān)管兩種方式進行現(xiàn)場監(jiān)管，以主人翁的姿態(tài)，這將大大提高企業(yè)物流效率。特別是海關(guān)同意為中聯(lián)重科開通QP綜合錄入系統(tǒng)企業(yè)端，正確認識行業(yè)新一輪的整合和企業(yè)的升級轉(zhuǎn)型，使得中聯(lián)重科成為湖南第一家可以自行錄入、申報、查詢、統(tǒng)計的企業(yè)，以工人階級的優(yōu)秀品格和勞模精神引領(lǐng)員工，實現(xiàn)足不出戶進行海關(guān)進出口申報，增強企業(yè)凝聚力，大大提高了工作效率。，推動公司各項經(jīng)濟指標任務(wù)的完成，為公司國際化發(fā)展的順利推進打下堅實的基礎(chǔ)。

還表彰了研究總院工會等6個公司年度工會工作先進集體，國內(nèi)營銷事業(yè)客服中心等12個公司“五一”巾幗標兵團隊。變速箱廠鄧春福等10名公司首屆“工人之星”，鑄造公司黃遠梅等5名年度優(yōu)秀基層工會。同時，公司還表彰了一批先進基層工會、“工會之友”等先進個人。

柳工委、董事長王曉華在會上作總結(jié)發(fā)言時，首先感謝廣大員工與公司并肩前行，迎接挑戰(zhàn)。王曉華說，“柳工夢”是“夢”在公司的具體化，要實現(xiàn)世界級企業(yè)的愿景，需要廣大員工的共同努力。王曉華強調(diào)，我們要以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，將創(chuàng)新融入每個工作崗位中，實現(xiàn)質(zhì)量和效益的不斷提高。要把“勞動光榮，創(chuàng)造”的思想貫穿到每個人的工作中。王曉華對廣大員工也提出了幾點要求：一是加強學(xué)，不斷提高素質(zhì)；二是增強質(zhì)量意識和安全意識；三是高度認同公司企業(yè)文化；四是努力打造和諧的勞動關(guān)系。

柳工集團公司、股份公司領(lǐng)導(dǎo)楊一川、章二平、黃建兵，以及歷屆公司級以上勞模代表應(yīng)邀參加了。

標簽：柳工