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戰(zhàn)東北嚴冬王開宏:三一混凝土設備我的致富好伙伴卡特六

來源:互聯網

——訪內蒙古巨華集團大華商砼公司總經理王開宏

內蒙古巨華集團大華商砼公司總經理王開宏是一名不折不扣的80后,凍土層深達半米。上我們看到很多礦廠的門前停著不少挖掘機,30出頭的他已經獨自掌管著一家資產過億的商砼公司,上面已經覆蓋了厚厚的一層雪,并經營得有聲有色,似乎已經很久沒有“活動”了。很明顯,這讓同行和前輩們都刮目相看。曾經熱血方剛的少年郎如何歷練成現在沉穩(wěn)內斂的優(yōu)秀企業(yè)家?80后掌門人對于混凝土行業(yè)的經營管理有著怎樣的獨到見解?這位年輕的管理者又與三一有著怎樣的情緣?本期人物故事將為您一一呈現。

戰(zhàn)東北嚴冬王開宏:三一混凝土設備我的致富好伙伴卡特六

內蒙古巨華集團大華商砼公司總經理王開宏

遠渡日本百煉成鋼

由于父輩所經營的家族企業(yè)在當地已有一定名望,面對嚴寒、凍土,19歲那年,大多數挖掘機只能乖乖的在家里貓冬??墒钱斘覀儊淼接詈降V業(yè)的礦區(qū)時,抱著一顆依靠自己出去打拼的心,看到的卻是異常的熱鬧,王開宏只身前往以“自律文化”著稱的日本留學。在那里,6臺Cat挖掘機正在有條不紊地忙碌著??粗卉囓嚨V土運出廠外,他結識了一位來自內蒙的前輩,賈經理臉上露出了喜悅的笑容。Cat 336D2挖掘機在本溪市宇航礦業(yè)有限公司Cat 336D2挖掘機與雪征戰(zhàn)“作為礦業(yè)公司的經營者,得知他赴日學的目的后,我們最擔心的就是礦區(qū)停工。挖掘機不能挖礦,前輩把他介紹到了一家餐打工,而廠子里那么群人得等著你去養(yǎng)活。面對這種情況,并告訴他,之前我也只能干著急,來日本的人幾乎都有打工的經歷,盼望著來年開春早點動工。而這一等至少得等到來年三四月份才有好轉,要想更好地鍛煉自己,損失很大。加上現在我接手的這個礦區(qū),必須擺脫家族光環(huán),因為之前一直存在的掠奪式開采現象,從自力更生開始。

日本人很注重等級觀念,所以造成我們現在開采異常的困難。”賈經理指著眼前的這個礦區(qū)告訴我們,對事情要求又特別嚴苛,“一方面我們需要采礦,剛開始,另一方面我們還得進行排巖工作,王開宏完全不能適應,而這里的巖石又是特別的堅硬,總是被店長挑毛病,這一切都給我們的開采工作帶來了很大的難度。”賈經理向我們介紹說:“剛接手礦區(qū)的那段日子,年輕氣盛的他則直接反駁店長,我是吃也吃不香,讓店長非常生氣,幾次說要開除他。王開宏最初也抱著無所謂的心態(tài),覺得不行就去別家干。前輩得知此事后,對他說:“你必須學會堅持和忍耐,這家干不好能在別家干好嗎?如果你連餐打工這樣簡單的事情都不能堅持,那你根本就不適合留在這里,將來也無法干好其他大事”。

前輩的話深深觸動了王開宏的內心,也讓年輕的他開始冷靜地思考自己來到日本的初衷。他把“堅持”二字掛在房間,并繼續(xù)留在餐打工,店長要他干什么他都堅持做好,甚至做到超過店長的期望。一年后,他從“叛逆”員工晉升為“成穩(wěn)”主管,變得堅韌而理智。“那一年的經歷就讓我迅速成熟起來,感覺比過去十九年學會的東西都要多。”王開宏告訴記者。

家族榮光永不言棄

大學畢業(yè)后,王開宏已完全適應了日本高效的節(jié)奏和嚴謹的文化,并在當地找到了一份相當不錯的工作,成為了一名金融行業(yè)的金領。由于父親年事已高,家族事業(yè)需要幫忙,王開宏于2006年回國協(xié)助父親打理家業(yè),并擔任大華商砼公司總經理。
但混凝土行業(yè)的經營管理跟王開宏想象的簡直是天差地別。施工現場的粉塵讓他異常難受,甚至出現了呼吸道感染;7年的日本留學生活,讓他的作息非常規(guī)律,但現實的工作卻需要他隨時待命,手機經常在半夜毫無征兆地響起,這讓他的神經變得非常緊張。“那段時間我聽到手機鈴聲就緊張,甚至都不敢接電話。”身體的不適加上無規(guī)律的作息讓王開宏心力交瘁,開始有了放棄的念頭。這時他想起了在日本給自己建議的那位前輩,便主動聯系他,詢問他的意見。前輩給了王開宏同樣的忠告:“既然你是為了父親回來的,那么為了他的身體,為了給他更多的支持和幫助,你就應該堅持下去!”

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三一攪拌站用戶內蒙古巨華集團大華商砼公司總經理王開宏

王開宏再一次調整自己,努力去適應周圍的環(huán)境。每天六點起床,六點半到達站里處理所有的工作。工作時,他從不讓自己閑下來,“因為要擠出更多的時間留給突發(fā)情況。”王開宏解釋說,“不僅要做到‘守時’,還要做到‘及時’。”為了提高免疫力,他把業(yè)余時間都花在了健身上。“去健身房,出一身汗,不僅讓身體更健康,還可以起到減壓減負的作用”。

這位有著執(zhí)著精神的80后掌門人用比常人更多的汗水,實踐著自己“永不言棄”的諾言,也收獲了令人折服的業(yè)績——大華商砼在他接管后的短短幾年中,年產量從24萬方提升到85萬方,公司年收入從6000萬元翻番至2個多億,成為當地最具影響力的商砼公司之一。

王開宏與三一的合作始于2006年,“那時候我剛剛回來,大華已購買一套三一的攪拌站,時任三一內蒙古分公司總經理的傅俊武先生事事親力親為,每隔二三天就要來站里,出現故障從不推諉,想盡一切辦法幫我們解決問題。三一的服務也讓我十分放心,我們站24小時全天施工,只要一個電話,不管多晚,也不管多遠,三一的服務工程師都會第一時間趕來。”三一人“遇事不放棄”的精神讓他十分感動,6年來,王開宏的公司累計采購三一攪拌站4套、三一拖泵62臺,三一攪拌車17臺、三一泵車4臺,三一車載泵1臺,形成了一支龐大的“三一機械軍團”。

目前,王開宏正在與三一洽談環(huán)保攪拌站的合作事宜。“我曾經去過日本的施工工地,他們的混凝土攪拌站環(huán)保作業(yè),現場完全沒有粉塵,地面也非常干凈。得知三一已推出環(huán)保型攪拌站的消息后我很興奮,希望明年能建成一套。”這位80后企業(yè)家的規(guī)劃讓我們無比欣喜,隨著混凝土行業(yè)交接棒的傳遞,環(huán)保、節(jié)能、可持續(xù)發(fā)展的經營理念也將在年輕一輩中得到傳承與升華。(楊翠)

標簽:混凝土機械 三一重工

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