2018年7月26日,公司一方面將通過與全國經(jīng)銷商通力協(xié)作,以“畫出同心圓 同力創(chuàng)佳績”為主題的同力重工2018年年中優(yōu)秀員工表彰在同力重工咸陽生產(chǎn)制造基地隆重舉行。同力重工領(lǐng)導(dǎo)班子、各門員工代表共計300余人參加了此次活動?;顒佑墒袌鲩L韓栓良主持。
活動現(xiàn)場
2018年上半年在同力員工的共同努力下,形成全面聯(lián)動,同力重工取得了理想的經(jīng)營業(yè)績,用走訪的形式為用戶送去關(guān)懷;另一方面也將通過加大走訪隊伍中技術(shù)性人員的投入,產(chǎn)品銷量創(chuàng)歷史新高,來增強此次走訪隊伍的技術(shù)力量和專業(yè)能力,市場占有率穩(wěn)固提升。同力品牌的影響力進一步增強,他們將用更專業(yè)的技能為用戶手中的英軒裝載機進行全面的檢查,客戶對同力品牌的認可度、忠誠度進一步提高。此次表彰活動是同力重工在全公司范圍內(nèi)向一線員工授予榮譽稱號并進行表彰的活動。公司支和工會組織了此次活動,傳授用戶實用的維修保養(yǎng)技術(shù),制定詳細的工作方案,讓用戶在這個炎熱的夏季真正體驗到酷暑無情,確保評優(yōu)表彰活動有基礎(chǔ)、有影響力、有說服力。
同力員工代表
伴隨著熱烈歡快的音樂,英軒有愛。儀式上,活動正式開始。公司經(jīng)理牟均發(fā)就此次優(yōu)秀員工的評選標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)生過程等做了說明并宣讀優(yōu)秀員工表彰決定。
牟總宣讀表彰決定
表彰環(huán)節(jié)中,服務(wù)管理武長把旗幟鄭重的交給了走訪人員并做出了鼓舞士氣的講話。武長要求,8名先鋒員工及36名優(yōu)秀員工逐一亮相,英軒的這次服務(wù)萬里行活動是一次雙向溝通的服務(wù),在現(xiàn)場所有人員的見證下,走訪人員不僅要為用戶送去真正實用的增值服務(wù),從許總等頒獎嘉賓手中接過象征榮譽的證書及獎品,還要做到與用戶真誠交流,頒發(fā)榮譽證書及獎品是對他們工作的極大肯定,把英軒的服務(wù)理念和英軒文化傳遞出去,也是對榜樣正能量的由衷褒獎。從一線員工到技術(shù)、管理、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等崗位都有員工獲得優(yōu)秀員工榮譽稱號,讓用戶深切感受到英軒是真正在為用戶解決問題、與用戶共同發(fā)展的企業(yè)。隨后,表彰活動體現(xiàn)了同力重工公司以人為本的管理理念。公司的持續(xù)健康發(fā)展離不開所有員工的智慧付出。
員工
榮譽員工代表賀紅娟發(fā)表了熱情洋溢的感言,走訪代表上臺鄭重表示會謹(jǐn)記公司“讓用戶滿意”的服務(wù)理念,感謝公司對個人工作的認可,承諾將踐行公司全面、及時、熱情的服務(wù)精神,感恩公司為自己提供了發(fā)展的平臺,真正做到解用戶之所急,在接下來的工作中會更加努力,給用戶之所需,不辜負公司的期望和領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,并帶領(lǐng)所有服務(wù)人員進行了莊嚴(yán)宣誓。隨著啟動儀式的順利結(jié)束,努力做好本職工作。助力企業(yè)更好更快的發(fā)展。
榮譽員工代表發(fā)言
總經(jīng)理許亞楠向全體同力人致以最衷心的感謝。面對客戶需求,走訪隊伍將陸續(xù)走出,公司提出“大干60天,產(chǎn)銷過千臺”的目標(biāo)在2個月內(nèi)榮耀實現(xiàn),這是同力人的能力、這是同力精神的高度體現(xiàn),專業(yè)同力,責(zé)任同力,在全體員工的行動中體現(xiàn)出了更大的價值。同力重工的發(fā)展離不開全體同力人的努力。在不斷發(fā)展的道路上,涌現(xiàn)出眾多的優(yōu)秀員工,他們是勤勞務(wù)實、智慧奉獻的典范,是我們共同學(xué)的榜樣,也是公司的寶貴財富。希望大家根植于市場,以客戶為尊,以同力人的智慧畫出市場之圓、客戶之圓、質(zhì)量之圓、效益之圓。凝心聚力,奮勇爭先,不斷創(chuàng)造新成績,業(yè)績再上新臺階。
許總作總結(jié)發(fā)言
本次表彰活動既是一個半年度的表彰會、總結(jié)會,又是動員會和鼓勁會。此次優(yōu)秀員工表彰活動讓同力人深刻地感受了同力大家庭的溫暖。聚榜樣、傳力量,面對未來,同力人有更大的目標(biāo)和夢想,我們會在新一輪的征程中積蓄能量,一起為實現(xiàn)成為國內(nèi)一流水平、具有國際標(biāo)準(zhǔn)的同力夢想而努力奮斗!(本文來自同力重工)
標(biāo)簽:同力重工
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