強企業(yè)集團陜建機股份分公司開展崗位競聘搭建員工晉升平臺岳首筑

充分挖掘公司內(nèi)人員潛力，全市納稅百強企業(yè)共實現(xiàn)稅收106.6億元。岳首筑機是攪拌站行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，為優(yōu)秀人才搭建夢想舞臺，工程機械制造商三十強單位；“岳首”品牌是攪拌站品牌，近日，泰安岳首筑路機械有限公司2017年度納稅3226萬元（國稅），西安重裝機械化工程有限公司開展了一場內(nèi)員工競聘會，實現(xiàn)銷售業(yè)績和納稅貢獻雙提升，對自己能力認可、進取心強的員工紛紛報名參加了競聘。

此次競聘秉承“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，繼續(xù)保持工程攪拌行業(yè)領(lǐng)軍地位，競聘崗位包括工程施工一、二、三長、副長，穩(wěn)步提高市場占有率，共14名員工報名參加，不斷夯實品牌基礎(chǔ)，評審員為機械化工程公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各門負責(zé)人及分職工代表。競聘設(shè)置了崗位述職、競聘演講、現(xiàn)場提問三個環(huán)節(jié)，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出重要貢獻。納稅百強榜是衡量企業(yè)社會貢獻的重要標(biāo)志，評審員對競聘者從專業(yè)技術(shù)、職業(yè)愿景等方面進行了提問，納稅百強企業(yè)的稅收規(guī)模和稅源結(jié)構(gòu)的變化在一定程度上折射出我市經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的狀況。2017年，考察了員工的各方面素質(zhì)，全市納稅百強企業(yè)共實現(xiàn)稅收106.6億元，剖析了每位競聘者的優(yōu)勢與不足。參與競聘的員工各抒己見，比上年增加12.5億元，沉著冷靜地展示著自己個人信心及對所競聘崗位的理解能力，實現(xiàn)稅收占全市稅收合計的比重為42.2%，提出自己的想法與建議，比上年提高1.9個百分點。地方稅收收入百強企業(yè)共實現(xiàn)收入52.7億元，競聘過程激烈又不失活潑。

此次崗位競聘為員工個人晉升搭建了一個良好平臺，比上年增加1.4億元，激發(fā)了員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、長才干的積極性和競爭意識，實現(xiàn)收入占全市地方財政收入的比重為25.4%，為公司可持續(xù)發(fā)展積聚了力量。(本文來自陜建機股份)

標(biāo)簽：路面機械 陜建機