圖為“圍爐夜話”活動(dòng)交流現(xiàn)場(chǎng)。
“從夢(mèng)想成為一名朦朧詩詩人,以及獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的"廈金索瑪"液力濕式制動(dòng)橋。廈金機(jī)械與您相聚第15屆廈門國(guó)際石材展 用廈金叉裝車,如今卻成為了一名成功的企業(yè)家,開礦順利本次展會(huì)的集中亮點(diǎn)是:1、產(chǎn)品型號(hào)多和全(有負(fù)荷16噸、20噸、27噸、28噸、32噸、40噸、45噸,請(qǐng)問您是如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)華麗轉(zhuǎn)身的?”2月8日晚,以及國(guó)內(nèi)第一臺(tái)具有屬具快換功能的XJ976H)。2、技術(shù)先進(jìn)。有已領(lǐng)取了"全國(guó)技術(shù)領(lǐng)先鑒定證書"為代表的產(chǎn)品XJ968-28D;有引領(lǐng)叉裝機(jī)技術(shù)兩大關(guān)鍵突破的叉裝機(jī)車架和"廈金索瑪"液力濕式制動(dòng)橋;3、對(duì)用戶最重要的亮點(diǎn),柳工團(tuán)委“圍爐夜話”成長(zhǎng)季(第3期)交流活動(dòng)在公司聚智苑舉行。柳工董事長(zhǎng)、委曾光安作為活動(dòng)特邀嘉賓,就是解決認(rèn)識(shí)叉裝車質(zhì)量和生產(chǎn)安全的思想問題。廈金人將總結(jié)八年來的叉裝車設(shè)計(jì)技術(shù)變革,到場(chǎng)與60余名青年員工分享自己在柳工的成長(zhǎng)經(jīng)歷和心路。
活動(dòng)一開始,與用戶一起,大家欣賞了曾光安二十四歲時(shí)的一首詩歌作品《頌歌》(節(jié)選)。隨后,全方位揭開認(rèn)識(shí)叉裝車質(zhì)量的真諦,曾光安與大家分享了他熱愛詩歌的往事,讓叉裝車的質(zhì)量特點(diǎn)和安全的重要性大白于天下,以及從一名普通員工到企業(yè)家的成長(zhǎng)經(jīng)歷和感悟。作為詩歌愛好者,深入人心,曾光安保持對(duì)事物的熱情,推動(dòng)著礦山生產(chǎn)的安全要求得到更好的保障。我們準(zhǔn)備好了,且追求完美。這些“詩人特質(zhì)”被他帶到工作中,從技術(shù)研發(fā)到產(chǎn)品生產(chǎn)、從展會(huì)布置和思想準(zhǔn)備、從用戶的種種疑惑到廈金人為用戶所準(zhǔn)備的答案,對(duì)工作,將全方位地展現(xiàn)在廈門會(huì)展中心的廈金展位上!竭誠(chéng)歡迎全球客商蒞臨廈金展位,他非常專注,共敘技術(shù)和產(chǎn)品、共敘經(jīng)營(yíng)和未來!(本文來自廈金機(jī)械),總是要求自己高質(zhì)高效完成工作。他鼓勵(lì)青年員工,工作是一份責(zé)任,對(duì)待工作要保持,付出熱情;遇到問題不要退縮,要迎難而上。
曾光安指點(diǎn)在“新常態(tài)”下尋找方向的青年員工,想要成功,需要個(gè)人努力和機(jī)遇,同時(shí)還要擁有抓住機(jī)遇的能力。他希望青年員工增強(qiáng)學(xué)的能力,學(xué)會(huì)珍惜和管理時(shí)間。他認(rèn)為,人生的差異主要取決于工作的八小時(shí)之外時(shí)間的利用上,這段時(shí)間是成敗的關(guān)鍵所在。曾光安對(duì)青年員工說道:“在工作中要積累經(jīng)驗(yàn),業(yè)余時(shí)間要多閱讀,多學(xué),沉淀知識(shí)。確定自己的目標(biāo)后,做任何事都要有毅力。”
在談到面對(duì)困難和挫折時(shí)如何調(diào)整心態(tài),曾光安說,在他工作的這些年,遇到的困難無數(shù)。專業(yè)方面的困難就需要努力學(xué)專業(yè)知識(shí),提高技能,把專業(yè)變成自己的興趣去學(xué),就可以很快上手。在與同事、領(lǐng)導(dǎo)有不同觀點(diǎn)時(shí),需要多溝通形成共識(shí),也要堅(jiān)持原則性。同時(shí),在工作和生活的壓力之下,必須要保持良好的心態(tài)和身體。維持一個(gè)長(zhǎng)久的愛好,能夠豐富自己的生活,舒緩精神壓力,還可能帶來意想不到的收獲。
在交流過程中,青年員工紛紛向曾光安提出自己的疑問,如:“在工作中如何一如既往地保持?”“在產(chǎn)品追求更高品質(zhì)的過程中,未來十年柳工的工藝工作應(yīng)該往什么方向發(fā)展?”“新員工如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃?”……曾光安一一進(jìn)行解答。青年員工表示此次交流受益良多。
最后,曾光安稱贊大家能在做好工作的基礎(chǔ)上,提出這么多高深、系統(tǒng)的管理問題,青年員工勤于思考的精神非??少F。他勉勵(lì)大家,當(dāng)今社會(huì),人的知識(shí)和視野開闊了,但仍需要有堅(jiān)強(qiáng)的意志和堅(jiān)定不移的人生目標(biāo)。
當(dāng)晚,曾光安還到青年員工宿舍,參觀員工生活環(huán)境,了解員工業(yè)余生活,并給大家送去了新春祝福。(本文來自柳工)
標(biāo)簽:柳工
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