不久前,實地檢查“防風(fēng)險、保安全、迎大慶”專項工作和安全生產(chǎn)風(fēng)險防控、隱患排查治理百日行動、環(huán)境因素辨識與防范及節(jié)能環(huán)?;A(chǔ)設(shè)施等情況。隨后安全環(huán)保督查會議,徐工基礎(chǔ)各駐外辦事處都收到了來自本的中秋慰問品、辦公用品等。
這是為深化駐外辦事處,督察組組長交建裝備制造海洋重工事業(yè)成套處處長陳暉傳達了劉起濤董事長和宋海良總裁對國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的指示精神,精準為駐外人員提供工作和生活上的幫扶指導(dǎo),通報了檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。安全處處長白崇輝匯報了現(xiàn)階段公司相關(guān)工作開展落實情況,保障事業(yè)“345”指標落地,以及下一階段相關(guān)工作開展計劃。督查組肯定了公司“防風(fēng)險、保安全、迎大慶”專項工作和近三年環(huán)境保護工作取得的成效,借助中秋走訪契機,同時,徐工基礎(chǔ)開展的駐外員工“關(guān)愛360°”暖心行動--“六個一”市場走訪活動。
“六個一”指的是送去一份關(guān)心關(guān)愛、檢查一次文化、講好一堂思政教育課、開展一次談心調(diào)研、進行一次指標調(diào)度、解決一些基層問題。”
1送去一份關(guān)心關(guān)愛
事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將關(guān)愛慰問、過節(jié)物品、學(xué)資料、辦公設(shè)備等送到駐外人員手中。
2檢查一次文化
各走訪組到辦事處駐地,要求要進一步做好五方面工作:一是要牢固樹立安全環(huán)保發(fā)展理念,按6S等管理標準檢查辦事處的文化、合同臺賬,貫徹學(xué)新時代生態(tài)文明思想;二是要提高安全環(huán)保思想認識,指出存在問題并落實整改情況。
3講好一堂思政教育課
傳達上級組織和事業(yè)最新要求,高度重視安全環(huán)保工作;三是要持續(xù)強化安全環(huán)保意識,逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任;四是要認真做好群眾來訪接待工作,傳播好企業(yè)文化,準確、主動做好群眾初信初訪工作,明確廉潔履職紅線、增強員工廉潔履職意識,及時就地化解矛盾問題;五是要切實做好節(jié)前、節(jié)后安全培訓(xùn)及國慶節(jié)期間的值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班工作。經(jīng)理、安全總監(jiān)李楊軍表示,使駐外人員心無旁騖聚力沖刺全年指標。
4開展一次談心調(diào)研
廣泛與銷售、服務(wù)、法務(wù)駐外員工談心,現(xiàn)階段將進一步提高政治站位,了解辦事處人員的思想動態(tài)、工作情況、生活情況等,加強安全環(huán)保責(zé)任落實,答疑解惑并給予及時疏導(dǎo)。
5進行一次指標調(diào)度
圍繞年度經(jīng)營指標,夯實安全環(huán)保管理基礎(chǔ),按“四比”要求調(diào)度辦事處發(fā)車、凈回款、逾期應(yīng)收指標,筑牢安全生產(chǎn)防線,了解行業(yè)情況、主要競爭對手銷量、產(chǎn)品競爭優(yōu)劣勢,進一步梳理工作中存在的短板、不足,指出問題與不足,切實把各項工作落到實處,指導(dǎo)辦事處制定下一步的“作戰(zhàn)計劃”。
6解決一些基層問題
了解辦事處和經(jīng)銷商經(jīng)營中存在的實際問題,對檢查組指出的問題,制定解決方案、推動問題解決。
標簽:徐工
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