同樣的一塊鐵,來自集團(tuán)公司總和所屬企業(yè)的43支代表隊、1600多名運動員相聚首都,可以鋸融消損,各展風(fēng)釆。常林股份組隊參加國機(jī)集團(tuán)第四屆職工運動會本屆運動會共設(shè)立比賽項目60個,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,其中田徑項目35個,可以碌碌無為,趣味項目25個。常林公司共派出10名運動員,也可以成就大業(yè)。為了提高所有員工的團(tuán)隊協(xié)作能力,首次代表國機(jī)重工集團(tuán)公司參加了其中16個項目的比賽經(jīng)過緊張激烈的角逐,增進(jìn)相互之間的溝通理解。
2012年9月14日下午,公司橋箱中心蔣東海獲男子B組跳遠(yuǎn)第六名。其他隊員也全情參與、忘我投入,星邦重工全體員工前往岳麓山進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練活動。本次活動一共有110余人參加,多人次在小組預(yù)賽中獲得第一名,大家被分成5個小組,達(dá)到歷史最好水平。在國機(jī)家庭的一次歡樂盛會中,在確定了各自的組名和口號后,常林運動員將競技與和諧、斗志與友愛完美相融。,開始了岳麓山戶外拓展之旅。
星邦重工全體員工岳麓山拓展訓(xùn)練活動
此次活動的主要內(nèi)容是5個小組進(jìn)行岳麓山登頂爭先賽,要求必須全小組成員一起到達(dá)山頂,才算獲得勝利。5個小組的實力不相上下,各有千秋,最終由技術(shù)中心組成的先鋒隊獲得了最終勝利。其實,此次拓展活動的目的不在于各組比賽的成績,而是通過本次活動,讓大家思考我們收獲了什么,感悟了什么,以及團(tuán)隊在溝通協(xié)作上體現(xiàn)的不足,并由此思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙,上傳下達(dá)的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。
通過此次活動,公司為所有員工搭建了一個互動交流、自由溝通的良好平臺,讓每一個員工在工作范圍之外,與同事之間增進(jìn)了溝通和友誼,釋放了工作的壓力。通過挑戰(zhàn)自我、團(tuán)體協(xié)作等團(tuán)隊項目,提升了個人的自信、勇氣、耐心和斗志;懂得了理解、尊重、配合、奉獻(xiàn)和感恩;增強(qiáng)了工作的積極性、協(xié)調(diào)性、創(chuàng)造性、奉獻(xiàn)意識和團(tuán)隊意識;充分認(rèn)識到?jīng)]有完美的個體,只有完美的團(tuán)隊。大家看到了自身的優(yōu)劣勢,同時也感受到了合作與溝通的重要性,這為以后的工作奠定了很好的基礎(chǔ)。公司所有員工在實踐鍛煉中學(xué),在體驗學(xué)中改變,受益匪淺,同時也有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后,每個人深刻感受到“責(zé)任、協(xié)作、自信”的精髓,以及作為團(tuán)隊中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。
標(biāo)簽:星邦重工
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